3s Telematica

Что хотелось бы сказать . Я в компании старожил , работаю практически с основания , и застал ее на всех стадиях роста и развития. Строить малый бизнес в России всегда было непросто , непросто и в 90-ые , и в 2000-ые , непросто и сейчас. Но есть здесь важное преимущество -раз сам себе хозяин , то в случае проигрыша тебе хуже всех , да, зато если выиграл - то тебе и пряники первому .А наша компания , во многом не благодаря, а вопреки ,свой значительный выигрыш на данном этапе развития получила . Создавать что то свое эффективно , а потом столь же эффективно это продать - задачка куда как посложнее , чем торговать чем то готовым и всем известным . Мы пошли первым путем , большинство конкурентов- вторым. Выиграли все ,на самом деле , но наш выигрыш , добытый куда как большими рисками , на мой взгляд стоит много большего . Жаль только , что не все способны порадоваться нашим успехам так-же ,как мы радуемся чужим . Это я к вопросу о том потоке лжи и грязи, который льется на этом сайте в адрес нашей фирмы уже не первый год . И добавить к этому особо нечего .

Нет

нет

Добрый вечер! Хочу вам рассказать о своей работе. Я - профессиональный менеджер. Менеджер по подбору персонала. Довольно продолжительное время я отдавала себя этой работе. И не так давно мне поступило заманчивое предложение - возглавить отдел. Я конечно же согласилась. Мне уже за 35, давно пора профессионально расти. Даже и не беда, что в отделе кроме меня никого нет. Я - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!!!

Работа моя довольно специфическая. Вся сложность в том, что на работу никто не идет устраиваться из за абсолютно негативной репутации фирмы. Я немного догадываюсь, что происходит на верху, но сознательно туда не лезу. У меня другие задачи. В мою работу входит:
1)Самое главное. Работать с репутацией фирмы на интернет-ресурсах
2)Правдами и неправдами привлекать соискателей
3)Сглаживать острые углы на собеседовании, приукрашивать, привирать

Основная проблема моей работы в том, что сотрудникам за работу практически не платят. В связи с этим возникает много негатива у действующих сотрудников,бывших сотрудников, а так же соискателей. Особенно меня беспокоят последние.

Соискатели уже стали не те...Стараются понять ДО, что за организация, какие подводные камни и проч. И конечно же читают сайты с отзывами о работе. И тут как раз и есть львиная доля моей работы. Приходится минусовые отзывы опровергать под придуманными никами. Добавлять плюсовые отзывы от имени не существующих сотрудников. Когда мне лениво придумывать имя, я просто беру имя уволившегося сотрудника и пишу от его имени. Иногда бывает так, что уволившейся сотрудник заходит на сайт и раскрывает обман (так было например с Вячеславом Викторовичем Кулиненко). Что тут поделать... Приходится опять врать и изворачиваться. Идти в своей легенде до конца. Конспирология - штука такая. К тому же Я - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Не хрен собачий. Серьёзно всё.

Вы спросите наверно. Есть ли у меня совесть? Не жалко ли мне обманутых? Думала ли я хоть раз о их семьях? Отвечаю. МНЕ НА ВАС ВООБЩЕ ПО %удалено%. У меня своя работа, у вас - своя. В этой жизни каждый сам за себя. Иногда бывает конечно...навевает грусть по ночам, сердце ёкает. Но справиться с этим мне помогает батон краковской колбасы, лежащей под подушкой. Ну а если уж совсем прижмет - приходится вставать варить пельмени.

Ну и немного об организации. Компания занимается предоставлением услуг по оказанию телематического мониторинга по доступным ценам преимущественно для машин среднего класса с улыбкой на лице, качественной работой, без интима. Белая З.П., служебный автомобиль, Беспроцентный кредит, безлимитная связь, возможность карьерного роста, охуенно вкусный кофе в холле, приветливый коллектив, на 2-й месяц работы Ай-фоны сыпятся из носа, ушей и жопы (забавно брякая). НУ И КОНЕЧНО ЖЕ БЕСЕДА СО МНОЙ - РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!!! Жду вас на собеседование

Наша компания уверенно заняла одну из лидирующих позиций на рынке телематических систем в России и странах СНГ.Я работаю в компании техническим директором вот уже ровно год и честь такого юбилея позволю себе со скромной гордостью отметить и свой собственный вклад в успешное развитие компании.Ну,и конечно,всего уважаемого технического отдела,который я имею честь возглавлять.Однако мы не собираемся останавливаться на достигнутом.Штат всех отделов компании постоянно расширяется,и технический отдел не исключение.Мы очень ждем на работу к нам специалистов по электротехнике любого профиля.Главное-желание работать,а если вы чего-то не знаете-научим!Ну,а может и вы нас тоже!)
Приходите-у нас интересная и креативная,хоть и не простая работа.

нет

К сотрудникам бывшим и действующим.
Да,я все понимаю. Понимаю,что неприятно ждать выплаты зарплаты месяцами, и унизительно выпрашивать ее в бухгалтерии или у Филипской. Понимаю,что неприятно работать в обстановке бардака и неорганизованности буквально во всем. Понимаю,что выслушивать реальные оскорбления с переходом на личности на собраниях-гадко, даром бы от собраний был бы хоть какой то толк. Все это я понимаю-но....

В период конца 2013-го года-начала 2014-го года в нашей компании произошла существенная реорганизация,в том числе и в штате персонала.Появилось много новых сотрудников,компания уверенно встала на ноги,прочно удерживает за собой свой сегмент рынка-обслуживание и телематический мониторинг автомашин преимущественного среднего класса на высоком уровне по доступным ценам.Теперь 3S-Telematica уверенно движется дальше,и готовиться к открытию новых перспективных проектов.Я сама руковожу одним из них,связанных с нашим сотрудничеством с компанией "Omnicom".
У нас хорошие условия работы,очень большой и просторный головной офис буквально в минуте ходьбы от метро "Нагатинская",собственная автостоянка и автосервис.
P.S.И очень вкусный кофе!))

Очень интересный и перспективный бизнес.Для хорошего продажника,умеющего работать много и ногами,и руками,и головой-самое то!:)Хороший,просторный офис.В целом,приятные люди,особенно работающие недавно ребята из маркетингового и коммерческого отдела.Собственный автосервис в установочном центре-для сотрудников любой легкий ремонт авто бесплатно,посложнее-очень недорого,"свои люди-сочтемся".Так же установка фирменной охранной системы на машины сотрудников-оплачивается только сама система,причем со скидкой.
Отмечу так же прекрасные,рабочие и просто по человечески приятные отношения с основными партнерами компании-автосервисами группы "Бизнес-Кар", "Рольф","Ника-моторс" и "Ник-Авто".

Близко к метро, легко добраться. Столовка в соседнем здании просто отменная.... В отделе котором мне посчастливилось работать трудятся очень хорошие, положительные люди. Непосредственный руководитель отличный человек.

Значица,что могу сказать хорошего!Прям-таки и не ожидал,что активного пенсионера так хорошо и радостно на работу возьмут в частную компанию,да еще установщиком на авто!Я ж вообше то по холодильникам спец,старые советские всегда ремонтировал!Но на пенсии как то вот заскучали прям руки без работы,я газетки то пошерстил,что у перехода дают-и на тебе,Телематика!И главное,удобно-ну аккурат у метро Нагатинская,я ж в Видном живу,на дачке,клубнику выращиваю!Полчаса на электричке-и я на работе!И знаете,с первого дня я там прям как дома-ну чисто снова холодильнички ремонтирую,так легко я освоил,как наши системы ставить!И ребята отличные в гараже нашем,Люля-мастер да Айбек-таджик!В буркозла как зашибают-прям любо дорого смотреть!Вот мы каждый день буру и соображаем,покуда кто не подьехал!Недавно вот "Лада-Калина" была,поставили ей эрку третью-и что думаете,хорошо пошла!А так то мы больше все нулевки на жигуленки ставим-так и хорошо,всеж свое,родное!!))

Коллектив