Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

АНКОР

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad.

Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.

Впечатления о компании
Константин, г. Москва, г.Москва, ул.Станиславского, д.21, стр.3
27.07.2014
Достоинства
Стабильность, хороший соц.пакет, приемлемый доход, комфортный офис.
Недостатки
Проработал в АНКОР в Москве несколько лет. Не могу сказать, что с самого начала казалось замечательно. С одной стороны, в целом, компания предлагает хорошие условия и стабильность, с другой стороны, отношение действительно скотское. 90 % сотрудников - женщины и девушки. Думаю, вы сами понимаете, что такое женский коллектив. Постоянные сплетни, шушуканье, записочки.
Предметного ввода в курс дел и обучения не проводится, одни общие слова и никакой конкретики (на различных вводных обучениях и непосредственно в отделе). Вникать во все приходилось самому.
Бонусы не входят в средний заработок, отпускные получаешь копеечные, выжимают тебя при это, как лимон. Компания держится на тех самых людях, которых выжимают. Большинство людей приезжие, задирают нос, мнят о себе, ничего по сути не представляя. Пытаются самоутвердиться за счет коллег. С таким отношением нужна не просто шкура, а панцирь. Корпоративная культура отсутствует, как класс. «Дресс-код», как таковой тоже отсутствует, хотя пытаются изобразить, что он есть. Внешний вид коллег порой просто удручал.
Зачастую приходилось видеть, как молодые девушки завтракают, обедают и ужинают в чайных комнатах (кухнях) и они же постоянно курят на улице. Складывалось впечатление, что большинство сотрудников вообще не напрягается и в принципе не работает. Только едят и сплетничают круглые сутки.
В работе постоянно приходилось сталкиваться с чужими ошибками и перекладыванием ответственности. Руководство не пыталось оказать поддержку в решении кейсов, а только отстранялось от вопросов, в которых требовалось участие. В итоге виноватым оставался я сам и расплачивался за все, что только можно.
Руководство - это вообще отдельная тема. Когда ты понимаешь, что «управляющий» состав (директора дивизинов, макрорегионов, департаментов и подразделений) не стремятся повышать свою квалификацию, развивать команду, вкладываться в персонал, быть наставниками, понимаешь, что равняться в принципе не на кого. Даже письма пишут с ошибками. На квартальных собраниях от генерального директора слышишь слова, которых нет в русском языке, например "ихний".
На клиентских встречах мой руководитель часто сидел в телефоне, иногда для разбавления обстановки пыталась поговорить на отвлеченные темы. На мой взгляд темы личного характера недопустимо обсуждать на таких встречах. Среди директоров подразделений есть те, у кого нет высшего образования и они даже не думают его получать.
Авторитетов для себя не увидел. Неоднократно задавался вопросом, как вообще компания еще остается на плаву с таким подходом. Отношение не гибкое, как внутри компании, так и к клиентам, поэтому-то клиенты и уходят, и правильно делают.
АНКОР позиционирует себя, как команда профессионалов, с высоким качеством сервиса, однако, в действительности все наоборот. Постоянные ошибки и оплошности. Генеральный директор Холдинга далек от реалий. К сожалению, он не видит действительного отношения внутри компании, так как взаимодействует только с «верхами», а «верхи» не пропустят к нему информацию, которая их дискредитирует.
Резюмируя могу сказать, опыт хороший, условия стабильные, но эта компания находится на начальной стадии своего развития, не смотря на то, что работает уже 24 года. Управленческая часть не развита, от того и нет глобального успеха. Руководство не задумывается о том, что в их обязанность входит управление человеческими ресурсами, коммуникациями, качеством, рисками, стоимостью. Оно преследует цель исключительно зарабатывания денег, а не стремление к профессионализму.

Уважаемый Сергей Николаевич Саликов, буду рад, если у Вас раскроются глаза и вы разгоните всю шушеру вокруг себя. Пора работать с достойными людьми.
Александра, г. Москва
20.07.2014
Достоинства
Искала работу и вот разместив резюме, мне позвонила девушка из Анкора и пригласила на собеседование. Приехав в офис, я попала к замечательному консультанту Ольге Перекальской. Уже после она рекомендовала меня на работу в банке и звонила несколько раз, спрашивая про мои успехи) спасибо ей за мою будущую работу)
Недостатки
Не обнаружила)
Аноним, г. Москва
05.07.2014
Достоинства
не сложилось получить
Недостатки
на отборе выпускницы коррекционных школ, приезжие с акцентом. офисы закрываются бизнес сворачивается. первичный отбор - он как менеджеры по продажам. хуевые менеджеры по продажам -торговле %удалено%. вот и здесь так же. грустно. такую контору загубили из за 3х копеек экономии...
Ксения, г. Москва
04.07.2014
Достоинства
Столько негативных отзывов о компании...
При этом сразу возникает вопрос?
Благодаря чему, в таком случае, существует АНКОР уже более 20 лет...? Не благодаря ли огромному количеству трудоустроенных и счастливых кандидатов?
Недостатки
везде есть и +, и -... Но надо быть адекватными
Александра Медведева, г. Москва
03.07.2014
Достоинства
Нет таких.
Недостатки
Проработала в Анкоре 2 года. Первый год все нравилось, вернее сама работа и на отношение я не обращала внимания ( сотрудник то еще молодой, можно и потерпеть). Но потом когда очарование от рекрутинга спало, открылись глаза и на компанию. 1. Зп маленькие, бонусы платили, но отпускные начисляет гроши. 2. Командировки в выходные дни не оплачиваются, как это должно быть по закону. 3. В отпуск пускают только на 2 недели в год. Больше не дадут, работы много … 4. Регулярные задержки на работе по 2 часа. Было дело в 10 вечера приезжала с работы 5. Отношение к сотрудникам, как к рабам( скотское ) 6. Обучение хоть и есть, но не качественное ( по скайпу).в общем лучше бы его и не было 7. За 2 года работы, только требовали, слово доброе за хорошую работу не услышала ( хотя планы всегда выполняла) 8. А когда узнали что я ухожу работать в другую компанию устроили мне реальную чистку мозгов. Руководитель унижала и напоследок сказала, что рекомендации она мне даст плохие(хотя ее никто и спрашивать не стал) . Но сам факт!!!было очень противно. Единственный плюс это просто опыт, который я там получила. Но без толстой шкуры, туда лучше не идти. Выжмут как лимон и выбросят. Вот так.
Аноним., г. Москва
27.06.2014
Достоинства
Остались в 2012 году.
Недостатки
Могу сказать что на сегодняшний день компания не удовлетворяет многим требованиям, по крайней мере некоторые сотрудники. В 2012 году мне поступило предложение от КА Анкор на хорошую вакансию в иностранную компанию, спасибо, девушки сработали на совесть.
А в 2014г. съездила на Таганку на собеседование, это ужас!!! Беседовала с девицей Оксаной Команиной, и, хочу сказать, произвела впечатление что либо ее с улицы взяли по объявлению, или у нее были критические дни. Все время говорила быстро, создалось впечатление что у нее желание побыстрее отделаться от соискателя. Закатывала глаза при разговоре, давая понять "я тут царь и бог". Хотя, французская сеть супермаркетов не очень привлекательный работодатель для меня, да и зп предлагал не соответствующую, поэтому, наверное, эта должность вечно открытая. В общем ни с того ни с сего стала придираться к словам, к фактам, открыто начала критиковать: "вот вы часто работу меняли, требования у вас завышены, почему на ту работу не пошли, почему на другую не пошли" и т.д. и т.п. Какое ей дело-то? "Завышены или занижены у меня требования это не ее рекрутское дело (которое она делает через ж)",- подумала я, грубить не стала, но для себя сделала пометку, что с этим так называемым кадровым агентством больше работать не хочу. Особенно если учесть что предложений более заманчивых больше от прямых работодателей. Уважаемая Оксана Команина, если читаете эти строки: не можете закрыть вакансию, значит вы такой специалист хороший, и ни к чему свои неудачи переносить на нормальных людей. Так вот.
Юлия, г. Санкт-Петербург
27.06.2014
Достоинства
Никаких!!!
Недостатки
Впечатление о данной компании весьма отрицательное, я бы даже сказала - ужасное!!!
Вакансию в иностранной компании я нашла сама. Директор иностранной компании изначально меня проинформировал о том, что трудовой договор я буду заключать не с ним, а непосредственно с кадровым агентством - Анкором.
Первый визит в Анкор меня шокировал. Общалась с Анной Бабкиной, которая даже понятия не имеет о том, на каком уровне и как должно проходить собеседование с клиентом (при том, что вакансию я НАШЛА САМА, без их помощи)!!! Анна Бабкина, думаю, что и все остальные сотрудники Анкора - это необразованные, агрессивные людишки, которые работают в компании, занимающиеся трудоустройством населения и при собеседовании с клиентом общаются с ним с высока, унижая его. Хотя сами, обычные менеджеры (возможно даже без высшего образования), ведь менеджер (от анг. manage - управлять) - основной задачей которого, является управление другими сотрудниками, а так же ключевыми ресурсами компании. Это прежде всего руководители! А сотрудники Анкора ведут себя как обычные бабки-продавцы на базаре. Прежде чем заключить договор с Анкором, я попросила предоставить мне копию данного договора как образец, для его ознакомления (чтобы знать в какую жо** я попаду). Моя просьба Бабкину очень возмутила и почему-то удивила. С огромным нежеланием я его получила на руки. Ознакомившись с ним в дом.обстановке, у меня возникло много вопросов о самом Анкоре (в договоре не было указано ни юр.адреса, ни ИНН, ни ОГРН, ни должностной инструкции, словом вообще ничего), "содержание" договора практически на нуле! На след.день я попыталась обсудить все возникшие вопросы с Бабкиной, на что был ответ: " Договор стандартный и изменению не подлежит". Соответственно с этим договорам я обратилась к юристам, а так же в гос.инспекцию по труду СПб и мои сомнения подтвердились. Я снова позвонила Бабкиной и договорилась об очередном собеседовании. На собеседование я пошла с сестрой (которая имеет опыт в юр. вопросах, а в частности при заключении труд. договоров). В свою очередь товарищ - Бабкина пришла уже не одна, а с какой-то товарищ-Светланой, которая даже не представилась, а лишь потом по нашей просьбе, она представилась как начальник отдела - Светлана (а что фамилии у нее нет?). Разговор состоялся след.образом: 10 мин мы выслушивали реально ее тявкание , что договор стандартный, он уже не менялся 20 лет и ради нас меняться не будет. Все это было сказано на повышенных тонах, при нашей просьбе общаться на несколько тонов пониже, ответ был:" Я только из суда, поэтому я нервничаю" - что еще раз подтвердило тот факт, что клиенты Анкора при заключении договоров, в дальнейшем имеют проблемы с данной компанией, раз дело доходит до суда... Наши комментарии были обхаяны, в прямом смысле этого слова. Разговор состоялся на уровне: "Свое мнение оставьте при себе и вообще вы для нас никто, если Вам что-то не нравится, мы можем и не заключать договор. И вообще, я считаю, что он Вам больше не нужен". После этих слов Светлана наглым образом выхватила МОЙ договор из рук - и это прошу заметить - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (так она представилась). В свою очередь мне пришлось отобрать МОЙ экземпляр договора обратно. В общем, дело чуть ли не дошло до драки с их стороны. Вот на таком уровне проходят собеседования с людишками Анкора. Уважаемые соискатели, не обращайтесь в Анкор - это мошенники, необразованные люди, они не умеют себя вести с клиентами, они не знают ТК РФ, они вообще ничего не знают. А ведь должны знать! Это их прямая обязанность! Ребята, ищите работу сами! С Уважением, Юлия
Дмитрий, г. Екатеринбург
28.05.2014
Достоинства
Хороший офис, вежливый персонал.
Недостатки
Резюме в данной компании держу уже около 17 лет. И ни разу, повторюсь НИ РАЗУ,компания АНКОР не помогла найти мне работу. Был неоднократно на собеседовании у них, но ни разу не дошло до собеседования непосредственно с работодателем. Предвижу отрицательные выпады в свой адрес: мол сам виноват, плохое резюме, неудачный кандидат и т.д.... Но вот ,что странно: там где АНКОР только ограничивался собеседованием с дурацкими вопросами про нацеленность на результат, в тот же момент либо Я САМ, либо другое рекрутинговое агентство помогало мне найти работу. Не скажу, что за последние 17 лет это было часто (всего 4 места работы),но АНКОР в моём понимании - абсолютно бесполезная компания.
Весна Квасова, г. Москва
27.05.2014
Достоинства
Приятный офис, компетентные сотрудники.
Особенно хотелось бы отметить Музякову Татьяну!
Очень грамотная, отзывчивая, вежливая.
Собеседования проводит быстро в назначенное время.
Чувствуется компетентность и профессионализм!
Недостатки
Отрицательных впечатлений нет!!!
Аноним, г. Москва
23.05.2014
Достоинства
Нет.
Недостатки
Пригласили на собеседование в Анкор, по тел. рассказали о вакансии и обязанностях. Однако на собеседовании с Черненко Оксаной и Юлией оказалось, что и должность не та, и место работы совсем другое, и обязанности иные. На мой вопрос: "Зачем обманули, ведь на такие кабальные условия ни один адекватный человек не согласится?" отреагировали очень агрессивно.
Лохотрон!!!
Отношение к соискателю скотское!!!
Ника, г. Москва
19.05.2014
Достоинства
устраивалась через Анкор на стажировку, перед этим зашла на этот сайт и была в полном ужасе, но скрепя сердце все равно пошла на назначенную встречу. так вот, дорогие анонимы-хейтеры, не знаю как и с кем вы работали, но после того, как мне позвонили с предложением о вакансии, на следующий же день было собеседование в самом Анкоре, уже через два дня второй этап с работодателем, и вечером уже позвонили из Анкора и сказали, что я принята! все быстро, качественно, с постоянным фидбеком. большое спасибо Марии Прохоровой, которая всегда дозванивалась до меня, не смотрящей на телефон, и быстро отвечала по почте!
Недостатки
не сразу нашла офис, карта гугла не совсем правильно отображает, ориентируйтесь по улицам
Аноним, г. Москва
07.05.2014
Достоинства
Приятный офис
Недостатки
Устраивался промоутером обещали работу , что найдут в течении одной недели потом вторая пошла ,названивали каждый день ,уговаривали чтобы еще подождал в итоге МЕСЯЦ прошел "так долго запрос идет" отвечали они, потом " у нас зачисление в штат по определенным числам происходит" прикинулась дурочкой госпожа Мария как будто она первый день ЭТО СЧИТАЕТЕ НОРМАЛЬНО. Врут, "кормят"обещаниями,а зарплату думаю клянчить еще придется .Держитесь подальше от этой конторы это вам мой совет.
Другие названия:
АНКОР
Телефоны:
+7 (495) 926-41-00
+7 (495) 789-89-59
+7 (495) 788-52-03
8 (800) 700-52-03
Email: info@ancor.ru
Сайт: ancor.ru
Сфера деятельности: