Айкрафт Оптика

Как многое в России - отвратительно. Нет лицензии на мед. деятельность.Нет информации о гарантии на очки. Затягивание сроков по ремонту бракованных очков.

Не советую компанию Айкрафт в качестве работодателя! Текучка постоянная, каждый день народ толпами стоит на собеседования и на увольнения. Условия просто рабские! Стоять на ногах по 13 часов. 12 часов смена + приход до смены за 30 минут и уход после выполнения всех отчетов после закрытия магазина. Приход и уход с работы фиксируется по отпечаткам пальцев, а так же выход в туалет и возвращение из него по отпечаткам! Выход из магазина за 13 часов рабочего дня не более 30 минут и не более 4х раз. Считайте сами…. Видеокамеры и звуковые для вашей безопасности конечно))) График 2/2 это фантастика, будет 3/1 почти постоянно. Нужны люди на подработки в разные салоны и на усиление в выходные. Принудительные выходы! О постоянном магазине тоже не мечтайте, будет день там день тут.. Материальная, кассовая ответственность, ежедневная инвентаризация. Постоянные штрафы за все! Зарплата далеко не соответствует заявленной в их объявлениях о работе. Берегите свои нервы и время друзья!

Гордеева Анна пригласила меня на собеседование в данную компанию на вакансию территориального директора, в назначенное время собеседования не состоялось, перенесли его на удобное для руководителя компании время, на 16:30. В 16:30 я, отложив все дела, ждал звонка, но, без объяснения причин пришло сообщение о том, что, цитирую "О новом времени собеседования, в случае заинтересованности, сообщим Вам до пятницы". (Исправил многочисленные граматические ошибки сотрудника). В пятницу никакой информации от сотрудника не поступило. Считаю подобное отношение категорически недопустимым в отношении найма сотрудников, вне зависимости от должности, будь то продавец или территориальный директор. Сотрудник отдела кадров - первое лицо, по качеству работы которого определяется качество работы компании в целом. Делаю вывод об отсутствии наличия какой-либо компетенции. Очень жаль, что всего лишь менеджер по подбору персонала может испортить впечатление обо всей компании и побуждает оставить подобный отзыв.

Мальчишки и девчёнки! Зарплата в 21000 за 16 смен по 12 часов( без учета прихода раньше и ухода на пол часа позже) при выполненом плане это хорошо? На работе садиться нельзя:)Требования у работодателя завышены, зарплата - судите сами:) Дворники получают больше:)

Каждое утро и вечер пересчитывается весь товар, Огромное количество действий при любых продажах , заказах, получении товара на компьютере, не говоря уже о куче бумаг и действий при закрытии магазина, растягивается на пол часа после закрытия(прийти на работу тоже надо заранее...). ЗП на испытательный срок(3 месяца 95 руб/час - 13%) копеечная и не верьте что Вам будут втирать до устройства, договор стандартный для всех. Текучка жуткая, из 4 человек на точке 1 человек проработал 3 месяца и уходит, 2й проработал год и уходит через месяц, 3й проработал 1 месяц, 4й только устроился...делайте вывод....Сидеть на работе нельзя, так что готовьтесь стоять 13 часов и это только на работе...Очень смущает огромное колличество документов при оформлении( включая доверенность которую я выписала на директора не понятно с какой целью). Обучение в РУМЯНЦЕВО...до 5и дней...потом ещё практика 3-5 дней, далее экзамен, сдают не все и не сразу...хотя если мозг есть то не сложно...но не думаю , что человеку имеющему оные сюда нужно идти...Дело Ваше...

Люди не устраивайтесь в эту "контору Никанора"). Зп копейки и то не всегда выплачивают, постоянно судятся с бывшими сотрудниками. Текучка кадров. Неуважительное отношение руководства к сотрудникам. Положительные отзывы здесь пишет отдел по подбору персонала!

не замечала. в айкрафте не зарабатывают только ленивые!

Иногда напрягает руководитель, но это в норме.

Люди, не ведитесь на хорошие отзывы - их пишет маркетинговый отдел!!!! Людьми пользуются, людей увольняют направо и налево без каких-либо веских причин. Страшная текучка кадров - людей НЕ УВАЖАЮТ и НЕ ЦЕНЯТ! Работала в центральном офисе в Румянцево - попользовались и уволили толком без внятного объяснения причин. Людей делят на две касты - кого более-менее уважают и те зарабатывают больше других, при этом особо не напрягаясь. И вторые, кто реально впахивает и зарабатывает при этом копейки.

Зачем устраиваться в компанию на которую сотни раз подавали в суд о невыплате зарплаты, и декретных?
Зачем устраиваться в компанию, где нужно стоять на ногах 12 часов, и получать очень маленькую зарплату, если можно устроиться за такую же зарплату на пол дня, в любую другую компанию, т.е. работать на 6 часов меньше за эти деньги
Зачем работать в компании, в которой штрафуют в первый же день работы, за то что в полке очки лежат как то не так, или еще какой нибудь бред который тебе НЕ объясняли
Зачем работать в компании, где на тебя сваливают обязанностей в 5 раз больше, чем договаривались
Зачем работать в компании в которой по неизвестным причинам не дают копию трудовог договора, кормя завтраками
Зачем устраиваться в компанию, в которой ты будешь вечно оправдываться что это не ты украл, а предедущая смена, а камеры никто не соизволит посмотреть, или доказывать ревизору что музыка играла когда он выписал штраф что типо она не играла
Зачем работать в компании которая по свински относится к тебе?
подумай 1000 раз прежде чем туда устроиться.

Зачем устраиваться в компанию на которую сотни раз подавали в суд о невыплате зарплаты, и декретных?
Зачем устраиваться в компанию, где нужно стоять на ногах 12 часов, и получать очень маленькую зарплату, если можно устроиться за такуб же зарплату на пол дня, в любую другую компанию, т.е. работать на 6 часов меньше за эти де деньги
Зачем работать в компании, в которой штрафуют в первый же день работы, за то что в полке очки лежат как то не так, или еще какой нибудь бред который вам НЕ объясняли
Зачем работать в компании, где на тебя сваливают обязанностей в 5 раз больше, чем договаривались
Зачем работать в компании в которой по неизвестным причинам не дают копию трудовог договора, кормя завтраками
Зачем устраиваться в компанию, в которой ты будешь вечно оправдываться что это не ты украл, а предедущая смена, а камеры никто не соизволит посмотреть, доказывать ревизору что музыка играла когда он выписал штраф что она не играет
Зачем работать в компании которая по свински относится к тебе?
подумай 1000 раз прежде чем туда устроиться.

не наблюдалось