Баон

Компания насквозь гнилая, обман кругом и всюду, начальство хамит, камеры ставят тупо чтобы наблюдать за работой сотрудников, платят мизер(и то из этого мизера половину могут не дать, так как она черная). Ребята если вам нужна хорошая работа, да и одежда не ходите в баон, склад как в свинарнике, одежду никто не чистит большинство из китая, в день примеряют по 5-10 человек, тот же секонд хенд оно вам надо?

О недостатках можно говорить бесконечно.Работает директор у которого текучка ужасная это нечего не сказать оскорбляет сотрудников и заставляет пробивать на себя свои продажи если не будешь пробивать то она говорит прямо что она сама прребьет продажи какие захочет на себя и никто ей нечего не скажет.Так же обманывают в зарплате так как половина чёрной она может вообще быть не выдана.Директор не находится в магазине в рабочее время так как ходит за покупками в рабочее время по два часа помимо обеда .Все свои обязаности переложила на других сотрудников.Так же берут стажеров на два дня стажировки чтоб сделать свой план с одним ад ,а потом просто говорят потом перезвоним и можно рассказывать бесконечнобесконечно.Так что если нужна нормальная работа не стоит туда идтиидти.

Дорогие друзья.Это компания просто ужас.Небесные горы предлагали сразу на собеседовании.Но как только ты приступаешь к работе вот здесь начинается веселье.Наталья Гунина-эта еще та руководительница.Ее любимое хобби орать на сотрудников доводя до нервных срывов, унижать,оскорблять,(при этом глядя тебе в лицо она с огромным наслаждением улыбается,она получает огромное удовольствие от такого процесса) угрожать увольнением(орами и криками такими,что слышно через стену другим магазинам) если ты чего-либо не сделаешь. Это лицемерная и двуличная-даже слов не хватает как назвать эту женщину.Она без всяких объяснений и аргументов вычитает из зп сотрудников инвентаризацию.Не как в нормальных компаниях со всех пропорционально, а только с тех людей которые ей не нравятся.Она любит обсирать и, высмеивать, перемывать кости всех кто ей не нравится.Это ее самое любимое дело.Еще редкостная врушка.Любит жопализов,которые считают себя уродами и дуроками,она превозносит себя над всеми.Все вокруг дураки она одна умная.Постникова -эта "взрослая и мудрая женщина"которая не знает русского языка.На собрании директоров ей не составляет труда ругаться матом, унижать и оскорблять подчиненных,относится к людям как к расходному материалу.Хамка,грубиянка.Если ей не нравится твой голос-"ты уволена".Она умеет только орать и больше ничего.Забыв о соблюдении субординации и правилах в торговле.всегда чем-то недовольна и не знает и не умеет хвалить за положительный результаты."если за 3 месяца ты не покажешь прирост магазина хотя-бы в 50% -это будет первая и последняя компания в торговле где ты будешь работать"вы слышите от Постниковой на собрании директоров всегда. ВЫВОД:работая в baon вы заработаете себе только плохое здоровье, расшатанные нервы и огромные чеки из аптеки на вашу реабилитацию.Здесь вы ничего хорошего не увидите.Не одна минутка вашего времени не стоит компания daon. Пламенный привет Питеру.

Обманщики! На сайте указана скидка 20%, по телефону оператор заверил, что будет скидка 20%. РЕАЛЬНО скидку пришлось выбивать у продавца и то только 15%. Их главная цель заманить покупателя в магазин. Обман

Вечный обман не только со стороны руководства непосредственно магазина в городе, но также и обман со стороны офисного руководства. Постоянные недостачи, которые гасятся силами сотрудников. Камеры, установленные по периметру зала, необходимы для просмотра не краж, а для просмотра работы персонала. Стажировку не оплачивают, более половины зп "черная". Карьерный рост присутствует только у персонала, который подлизывает директору. Ты можешь годами выполнять план, а тебе даже категорию не поднимут пока ты не подлижешь. Сикорская - вообще хамло, и это руководитель региональной сети. Планы ставят нереальные. Обедаем на складе как мыши серые, никаких условий, на питьевую воду компания денег не выделяет, приходится складываться. А директор магазина вообще не чиста на руку. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ИЛИ ИДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ ЛИЗУНЫ!!!

Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, Сикорская Наталья- это была на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВТЕСЬ- это жопа!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной, она мне сказала после, я как узнал про это, ПОСТНИКОВОЙ и СИКОРСКОЙ все высказал, как на духу.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! ПОСТНИКОВА ИРИНА- это директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании, гнать ее нужно паганой метлой! Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб. У СИКОРСКОЙ спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- ГАВНО!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.

я хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин

Большая физическая и психологическая нагрузка. Постоянная нехватка кадров. Завышенные планы, но я думаю это и в других компаниях, но в этой компание я считаю не правильное распределение личных продаж.. Особенно у касиров и админов план довольно маленький, а у продавцов и что сильно удивило старших продавцов( думаю они его редко выполняют) план огромный.Так же мне показалось, что очень много вещей, прям как на рынке) В общем если ты можешь долгое время стоять на ногах, сильный психологически, готов пахать, то тебе в baon

Работал в компании 3 месяца.Обещали золотые горы.
Обеденное место САРАЙ. Администраторы и директор неадекватные люди. Работал так как срочно нужны были деньги,терпел... Из офиса космические люди присылают космические планы,которые выполнить не реально. Различного вида штрафы,запугивают как маленьких детей. Что за бред вообще?
Не советую я вам там работать. Зарплата 18 500р в месяц. Это не стоит ваших нервов и времени. Больше потратите на дорогу и еду. Одежда качества Чиркизона,а цены как в бутике. ФУ ФУ!!!

Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин.
Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью.
Общаться с ней было легко.
Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник)
И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова!
Вакансия дословно:
"Обязанности:
-Консультирование клиентов по товару
-Оформление и выдача заказов покупателям"
А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность!
Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах!
Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы.
Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.

отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье.Людям, которые уважают себя!
Итак, в компании проработала достаточно для того, чтобы знать все ее стороны.
1. Оформление по ТК-его нет, не было и не будет.уважаемый офис может писать сколько угодно хвалебных отзывов о себе, тем не менее реальных отзывов о работе в этой шаражке гораздо больше, и это радует.Ибо люди понимают, во что они вляпались, придя работать в БАОН, и пишут об этом.
Забудьте сразу обо всем, что пишут на сайтах по поиску работы и говорят вам на собеседовании. Поинтересуйтесь у коллег по магазину, в который вы решите трудоустроиться, что да как. Посмотрите на распухшие вены на их ногах, синяки под глазами и хмурые лица. Атмосфера нездоровая, правда? У вас будет минимальный оклад (сумму называть просто неприлично, да и она разнится несколько у столичных и региональных магазинов), все остальное-процент с ваших продаж. Если вы чудом доработаете до отпуска, расчет будет с суммы оклада, а учитывая тот факт, что отпуск как и везде разбивается на части, выплаченной копеечки хватит как раз чтобы не голодать в этот самый отпуск. Больничные оплачиваются точно по такой же системе, а если у вас не было стажа до этой работы-то вообще по минималке. График работы плавающий, нестабильный, персонала постоянно не хватает, админы вызывают всех кто еще на плаву, закрывают ими дыры. Поэтому график не соблюдается ни в одном из магазинов, это просто 100%. Перерабатывают и сами управляющие, и админы, по требованию головного офиса. Текучка кадров бешеная просто, потому что никто не хочет работать за такие гроши, не успеваешь привыкнуть к людям а они уже уходят, и при всем при этом они проработали бы дольше,если бы не постоянный прессинг ос стороны админов. Никому ненужные показатели, конверсия, комплексность, а суть в том, что вы в любом случае не выполните план, так как такое дерьмо, которое продают в BAON да еще и по такой цене сложно кому-то впихнуть, люди сейчас экономят и есть гораздо более интересные бренды с точки зрения ассортимента.
2.Ассортимент.В магазине и мужская и женская коллекции, покупают конечно больше женского, мужское вообще может год висеть не продаваться, ты постоянно меняешь мерч и выносишь то что занесла недели 2 назад на склад, чтобы как-то тасовать товар, внешний облик магазина должен меняться. Сам мерч в компании просто идиотичен. Я нигде такого не видела, все крупные марки одежды делают ставку на комплекты, но в баон пошли дальше- на оборудовании весит мешанина из всего-превсего, главное одной цветовой темы. Остальная поразмерка находится на складе.И они думают,что такое представление товара способствует повышению продаж. Единственное, чему это способствует, так это рыночному состоянию магазина и путанице покупателей, которые пришли за блузкой, а блузки висят по одной модели по всему магазину, вперемешку с пиджаками и легинсами.
3.Цены и качество в баон...ну что могу сказать.пошив в основном китай, реже бангладеш и др, с верхней одежды лезет натуральный мех, которым они так хвалятся, часто неработают молнии уже на вещах из поставки, вещи линяют и теряют форму после стирки, достаешь вещи с поставки-пахнут непонятно чем, и за все за это конский ценник.Ассортимент убогий, принты не интересные, а какие модели демонстрируют вещи в каталоге..загляните ради интереса, будете долго смеяться.
4.а теперь внимание- вы же помните, что вам нужно это продать? а еще сделать это с улыбкой и выполнить весь регламент продаж и впарить носочки для комплексности-от их носок кстати ужасно воняют ноги, так как в составе синтетика.
вообщем, план вы не делаете, руководство рвет и мечет, срывается на управляющей, та в свою очередь-на вас. Чувствуете себя ****** и получаете за это копейки.Нравится? идите.
а я терпеть не стала.

Пригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!