Белый Парус

Компания быстро развивается, в связи с этим, не все успевают!!! Но это, скорее, положительная, сторона!!!

Я работаю в компании 2 года и недавно наблюдал картину как увольняли ревизора. Ревизор встал костью в горле у Вагановой. Непонятно почему. Человек работал с отдачей и реально начал наводиться порядок. Анна Ваганова долго вынашивала план по увольнению ревизора и разродилась. Под угрозами отдел продаж, бухгалтера-кассира и системного администратора заставили написать служебные записки что ревизор разносит сплетни и слухи. Отдел продаж
получал из-за нее, бухгалтер-кассир пользовалась деньгами себе во благо, а сис.админ тырил компы и продавал. Отдел кадров неоднократно хаял руководство в ее присутствии. Анька получает достаточно много денег хотя бы для того чтобы быть благодарной Фроловой но и это не помогает. Ревизора уволили на моих глазах с позором, так нельзя относиться к людям, а отдел продаж неоднократно правивший свои косяки с помощью ревизора как крысы кинулись на человека. Пока Ваганова работает в данной компании туда будут идти лишь отбросы рабочего рынка гордо именуемые "Руководители". Я сам решил после нового года свалить оттуда, здесь пишу потому что накипело....

Это кошмар!!! Полный непрофессионализм, начиная с подхода к подбору персонала. Ни кейс-интервью, ни дополнительных методик оценки кандидата, сама же директор напрямую говорит, что работа в компании - это стресс и что есть масса отрицательных отзывов о компании. Разве же это профессионально? Даже и время тратить на подобные конторы не советую специалистам своего дела.

сомнительная организация...

руководство не дает раслаблятся работникам.... скорее это положительный момент, как считаете? ))))

Люди, смотрите не на других, а на себя. Задавайте почаще себе вопрос: что я полезного сегодня сделал?

Нужен более гибкий соц.пакет.

No limit for perfection

узкий соц.пакет

мне нечего сказать

Руководство фирмы в лице Гришина Миши и Фроловой относятся к сотрудникам как к «рабочему мясу», быдлу, типа «ни кто не работает и зря получает з/п». Ощущение такое, что только они работают. Увольняют людей пачками. Только за январь 2 сотрудницы уволились сами, ШЕСТЕРЫХ уволили. Минимум двоих ещё собираются увольнять. Такая же картина была и в декабре. И ещё смеют себя называть стабильной фирмой!!! Остальные сидят и постоянно ведут разговоры, кто же будет следующий на увольнение. Ведут разговоры все, включая сотрудников, работающих по несколько лет. Ужас!!! Мой совет: если хотите получить нестабильность в своей жизни, стресс и проблемы с нервами – «добро пожаловать в Белый Парус», знаю всё сама, т.к. работала в этом клоповнике. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ДАННУЮ ФИРМУ и всем знакомым расскажите.

Ужасное отношение руководства к сотрудникам, чувструешь себя рабом, а порой и еще хуже...... Стрессоустойчивость нужна коласальная при работе с определенными людьми. Ставят задачи одни, к ним готовишься, их выполняешь, потом оказывается - это не то, и они тебе таких задач не ставили. Интенсивность в работе бешенная, крутишся как волчек, а потом тобой еще и не довольны оказываются (медленно работаешь). Хотите время на время - вам в Белый Парус!!!!! Очень мало людей там задерживаются работать более 6 месяцев.