Business Law Solutions

Позвонили мне вечером, в начале 7го, когда была за рулем... Девушка пригласила на собеседование в стандартной манере - что удивило, что адрес она сказала быстро - как будто в описании компании он должен быть. На HH на отклик ответ или приглашение не отправили, подтверждение встречи тоже не отправили. Руля одной рукой, уж извините - не смогла адрес записать. Вечером изучала сайт - не нашла никаких координат, кроме телефона. Утром набрала - узнала адрес. Сайт у них - как будто сделан на бесплатном домене при помощи шаблонов. На сайте плохого качества ролики и ноль информации.
Приехала - ходила долго кругами вокруг здания - табличек не нашла. Зашла в один из подъездов - там охранник смотрел сериал и кушал булку. Спросила - указал на дверь без опознавательных знаков.
В офисе совсем все среднее, обшарпанные стены. У сотрудников ноуты - у всех разные, как будто принесли из дома, у одной из стикеров приклеены глазки на ноут.
Дали анкету, наверное очень важно знать мой домашний адрес и на какой машине я езжу. В анкету вместить информацию нереально, строчки малюсенькие.
Пока сидела девушки в кабинете обсуждали как им ЗА СВОЙ СЧЕТ купить и поставить кондер!!!!
Мариновали меня где-то минут 30, потом пригласила эта чудо-женщина.
Задала пару вопросов, сказала, что я пышу скепсисом. А как без скепсиса, когда она рассказывает, что они работают с топами-экспатами. А сайт у них слабый, офис - еще слабее. О чем я ей в лоб и сказала. Не выдержала "душа поэта". Также указала на то, что анкета их составлена некорректно.
Измучила меня вопросами - в области трудового права, требовалось, наверное, знать номера статей ТК.
Разошлись во мнениях по вопросу по сокращению численности.
На середине разговора начала зевать и пить воду. Обещали перезвонить через неделю и пригласить на тест по профессии.
Вышла от них с чувством, что на меня ушат дерьма вылили, хотелось отмыться, позвонила своей начальнице (юристу с 30 летним стажем) - уточнила по тем вопросам, которые она мне втирала - оказывается, я - не дура... Чтобы еще раз это подтвердить позвонила знакомой судье - и тут отпустило. Оказалось, что компания эта пыжится действительно с 1998 года, но именно "пыжится"...
В итоге, одетая в шмотки с рынка женщина пыталась устроить стресс тестирование - вселила сомнения и негодования. Была абсолютно некомпетентна, груба и въедчива... лезла в личную жизнь.
Пы.Сы. обещали около 50000 з.п. по должности юриста. точную сумма не назвали.

Офис средненький, довольно обшарпанный, спасибо, райончик хороший. Заполнила какую-то странную анкету (содержит тест, один из пунктов: "Я красив(а)" - варианты ответов: да, нет, иной ответ :))) Собеседовала меня (и наверняка параллельно оценивала мою красоту) некая Елена Кожемякина. Представилась мне не меньше, чем директор дирекции всех директоров (на сайте про нее написано почему-то- ведущий консультант). Уж не знаю, чем я ей так не понравилась, но наезжать она начала сразу в какой-то неуместно надменной манере- задавала вопросы из серии: Почему вы начали водить машину? Почему вы так вяло об этом говорите? Вы наверное неразговорчивый и вялый человек? и ХИТ сезона - Почему ваша мама не сменила низкооплачиваемую работу? Потом-то я поняла, что Елена таким образом пыталась безуспешно отыскать во мне и моем семействе хоть какие-то признаки БОРЗОСТИ, но увы... Далее мне торжественно был задан вопрос по трудовому праву - настолько смешной и несущественный, что я пожалела клиентов Бизнеслэнда, у которых за это берут деньги... Ну я, конечно, ответ полностью "провалила", о чем Елена сокрушалась, не стесняясь, а когда успокоилась выдала мне совершенно фантастическую версию ответа на поставленный вопрос и ... я вторично пожалела наивных клиентов компании. Дело в том, что я позднее привлекла куда более борзых юристов к объяснению мне, пустоголовой, Елениных перлов, но они тоже потерпели фиаско! В конце Елена прямо сообщила мне, что во мне нет борзости, хваткости и я не владею юридическим языком, эхххх... Ну вывод таков - Если вы борзый, хваткий юрист и при этом почему-то мечтаете заниматься составлением табелей и ведением журналов трудовых книжек - компания Безнеслэнд ждет Вас!

технические проблемы бывают - зависают ноутбуки, принтеры долго ремонтируются.

много стандартов и подневный план. ноутбуки старые часто подвисают. проблемы с удаленкой бывают

куча стандартов и правил, которые проверяют, нет дмс, есть проблема с ноутбуками - старые, пока новые не поменяли

вопросов нет. про скандалы не знаю - мне не встречалось. да - соцпакета и дмс нет, и переработки бывают. когда у клиента много срочных задач.

соцпакетов и страховок нет никаких вообще. корп.жизни тоже никакой нет. подневка - та еще история, либо научишься, либо нет. офис маловат уже

нет страховки, много поездок по клиентам. жесткое планирование и много стандартов для изучения.

задачи одинаковые, их много и строго соблюдать план, нет страховки

очень много стандартов, которые надо знать и проверяют, подневка, нет страховки, много разъездов по клиентам

работы все время много, и она в основном одинаковая. профессионально вырасти можно, а карьерно - вряд ли. соцпакета нет никакого

надо все время быть в тонусе, задач много постоянно и они в принципе одинаковые. карьерный рост - почти невозможно, но профессиональный - хороший