Деловые линии

Для меня таких нет.

Машины живут на улице и зимой и летом ,склад холодный что на улице что на складе, посадили стажироватся с опытным водителем, и так обязанности:водитель-экспедитор-грузчик-курьер-инкасатор-бухгалтер всё в одном лице это не чего нормально на за 25000-30000 руб. извените я не негр труд действительно трудный и вся опа в мыле к примеру 33 коробки на 5ый этаж нужно занести вот и бегаешь и не забывая закрывать машину , за такую работу я бы остался за 45000т.р. обеденного перерыва так такового ВООБЩЕ НЕТУ

Нижеизложенное прошу не судить строго, после ухода из компании уже прошло достаточно времени и оценка будет адекватная, без эмоций и всего остального.
1. Коллектив и корпоративная культура.
Коллектив можно характеризовать по-разному: есть хорошие люди (20%), остальные подстилки, стукачи и лицемеры. Мило с тобой общаясь, руководству плетут небылицы. А какие в ДЛ люди сказочники!!! Можно о себе узнать столько нового и интересного. Очень злопамятные, если маленький человечишка взбунтовался - сделают все чтоб нагадить по полной.
Корпоративной культуры как таковой нет, но говорят о ней много и громко.
Даже День рождение компании зажали в 2013, премии дали...кому и за что было не понятно. Как и кто ходатайствовал за премии тоже загадка.
2. Начальство и его уважение к сотрудникам.
Начальства много всякого-разного. И, по-человечьи сказать, уродов и просто гнилых людей полно. Ходят все в "масках" хороших управленцев по совместительству жополизов и подстилок. Прошу извинить меня за употребление нелицеприятных слов, но другое не смог подобрать. Открою главный секрет ДЛ - марионетками проще управлять, чем умными, здравомыслящими профессионалами. Всех начиная с операторов и грузчиков либо нагибают и ...., либо увольняют. С директорами все интереснее - меняются часто, и кто будет следующий Очень большой секрет. Можно, например, из "грязи в князи", т.е. работала девочка на рядовой позиции и БАЦ директор ОСП. Чтож она такого сделала? Ума вроде как у курочки, зато директор. Отдельная каста это региональные руководители. Такого безграмотного персонала я не видел еще нигде. Как они вообще оказались на этой должности уму моему непостижимо. Когда приезжают по гостить в ОСП - напоминает приезд Путина в какой-нибудь населенный пункт. Все такие шелковые - не налюбуешься. Даже кружки прячут, чай ведь нельзя пить на рабочем месте. Уехали все - и кружки на столах вновь. Я конечно же, утрирую все, но думаю, люди поймут о чем идет речь.
3. Рабочее место и условия труда.
По-разному во всех ОСП. Где-то хорошо (новые склады), где-то отвратительно плохо. Правда от нового скоро тоже ничего не останется. Терпимые условия труда. Робу дают (но заплатить за нее надо будет), комната приема пищи есть (не везде). Если брать всю РФ, то твердая 3.
4. Социальный пакет и льготы.
Правильнее полпакета и никаких льгот. Зп серая, если не угодил директору (он, кстати начисляет зп) - то получишь только офицалку (рублей 12 оклад). Если в отпуск захочешь - будь готов к тому, что отпускные у всех считают по-разному. Складским вообще не за что платить еще и отпускные какие-то, аналогично с больничными. Но, есть каста, получающая все расчеты полные. Угадайте кто это.)) Как-то, опять это не по-человечьи.
5. Перспективы работы в компании.
Это тайна покрытая мраком. Как недалекого ума человек, без хоть какого-то образования, без опыта управления человеками может стать региональным менеджером...до сих пор не могу уложить в голове. Мало того, бестолковый, каких поискать еще надо. Как человек с внешностью и повадками не человека (думаю, многие догадаются о ком речь), не умеющий излагать мысли и толком правильно строить предложения является руководителем? Так и не понял я, что нужно сделать для карьеры в ДЛ.

P.S. Уважаемые Деловые линии, не принимайте мой отзыв близко к сердцу (и не мстите за него, Вы это тоже, к сожалению, можете), прочитали, посмеялись над глупым бездарем ранее работающим и написавшим весь этот бред и ладно, а другим может пригодится. Может и руководитель какой задумается над своим поведением и отношением, а может еще хуже станет из-за правды озвученной вслух. Терпите работники ДЛ, Бог Вам в помощь!

Коллектив коллектив и еще раз коллектив!!!Итак, начну свой рассказ. Летом решила я сменить сферу деятельности, на глаза попалось объявление оператор пк, пришла к менеджеру, даже без собеседования стали показывать место работы. сначала все было так мило, все такие добрые, место работы правда жуть, комнатка посреди склада с ужасным освещением старая мебель времен ссср, но вроде бы ничего страшного. коллектив мой складывался из 4 человек не считая меня, хохотушки которые весь день жрали и мне никто ничего толком не объяснял и не рассказывал! за 2 месяца моей работы они не задали мне ни одного вопроса , и кроме привет утром и пока вечером разговоров с ними не было! они вели себя так как будто меня не существует, общались между собой целый день я чу3вствовала себя привидением! а еще обсуждали все и вся, причем сами не отличались красотой, толстые прыщавые тетки неухоженные , старший оператор вела себя как королева, частенько даже не отвечая привет когда с ней здоровались! плюс вечные обглядывания грузчиков будто я какое то мясо вечные пошлые фразы, и именно в мою сторону. плюс огромное количество информации которую надо было учить, по итогам испыт. срока надо было писать тест в котором 100 вопросов на время, на 80% я даже не знала ответов, т.к. в учебной литературе этого попросту не было! естественно ни одна из них не помогла мне сдть этот тест, а когда я их спрашивала они тупо игнорировали мои вопросы. естественно я этот тест завалила и разревелась. поняла насколько мерзко работать в таком коллективе. они все видели мои слезы но ни одна и слова не сказала. вызвала меня к себе старший оператор и так надменно сказала у тебя еще одна попытка. если нет- то увольнение. вот тут то я подумала да не усралась в одно место мне ваша контора где людей абсолютно не уважают . где не могут организовать нормальное обучение, а сфера логистики довольна сложна тем более для человека который ни разу в ней не работал! написала я заявление, слава богу отработала 3 дня! самое смешное этьо расчет который мне кинули на карту....смешные 7 тысяч за полный месяц работы. хотя обещали 16500 зп. я думаю этот были какие то штрафы но за все время работы о них мне не сказали ни слова. естественно, со мной же никто не общался. даже сейчас вспоминаю об этой конторе с содроганием. впустую потратила пол лета работая за копейки и еще и с моральными унижениями . долго описывать эти все минусы в работе, работа не организована, у клиентов вечно претензии вечно форс мажорные ситуации. оценка этой конторе 2 балла!!!! а грымзам которые там работали или работают желаю скорейшего увольнения!

все устраивает

Единственное, что могу отметить - далеко от метро. Но есть своя развозка.

Довелось работать в данной компании, очень все плохо там. В должности ставят тупых малолеток не имеющих не какого представления о работе. Очень много обещаний, компания как они говорят будет работать по КЗОТу. Сами господа ни знают ни одной статьи этого КЗОТА. с людьми не считаются заставляют работать по 12 часов так говорят будет удобно вам, а нас кто то спросили удобно нет. отпуска по две недели и точка, но мы живем на крайне севере а не в Сочи. Зарплата черно белая полный беспридел. Там один человек , к которому люди относятся с уважением. он для нас в свое время сделал очень много, от раздевалки до сан узла. и только он понимает, как найти подход и уважение людей. Данный человек считается с нами грузчиками от этого и уважение к нему в коллективе очень большое.

Пока не замечено

Москва Капотня.Старший оператор на складе ведет себя не адекватно,ни чему не обучает,лезет в личные отношения и ставит палки в колеса в работе....все время придается,путает работу и личные отношения сотрудников. Жаловаться бесполезно она знает все начальство,все время берет взятки за дни в табеле,за штрафы( списывает их на других).Коллектив ужасный, особенно женский,все время какие то сплетни.На складе все боятся что то сказать ей,потому что будет клевать по каждому поводу.Один нормальный человек на этом складе это начальник склада и как человек и как начальник,но он тоже не хочет с ней связываться.Как дальше работать не известно.В общем Москва Капотня вроде склад хороший,но из за поведения старшего оператора тут творится беспредел Как в работе,так и в отношениях работников.

Хотите, чтобы Вами управлял тупой малолетка, тогда вам в ДЛ осп Сочи.
с его появлением в один день начал разваливаться сплоченный коллектив. Практически все сотрудники задумались об увольнении.
ДЛ в своем репертуаре и назначает все более и более молодых, тупых и не грамотных руководителей, который не считают нужным вообще общаться с клиентами, когда клиенты требуют общения с руководством. Вообщем в ДЛ дорога соплякам в руководство компанией.

На собеседование говорят одно,на обучении другое,а на выходе 3ее,Тренер Западного филиала "Войкова Галина",- не обучает вообще ни чему,только дает задание читать и тесты,сама же сидит только в ICQ переписывается и постоянно где то ходит,единственное,что показывает что то по делу и то не внятно.Разговаривает с людьми очень не вежливо,я бы сказала превышая свои уполномочия!в итоге у них много не понятностей в ученическом договоре,т.е. возможность того что месяц проучишься и ни чего не получешь.Коллектив дал такое ощущение ,что- "Каждый,сам,за себя!"

Обман при приеме на работу по вопросу оплаты труда. В объявлении указывают одно, на собеседовании озвучивают другое, а фактически выплачивают третье. И все в сторону уменьшения. Сотрудников кормят одними обещаниями, конкретно ничего не разъясняют. На сегодня компания в нашем городе работает под девизом "Каждый второй месяц работаем на нас бесплатно!!!!!" Такая репутация уже известна не только в городе, но и в области. Интересно, кто у Вас в дальнейшем будет работать???? Текучесть кадров не характеризует компанию с положительной стороны.