Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Диксика

       История розничного проекта под названием торговая сеть "Диксика" началась весной 2001 года, когда в московском районе Тушино на бульваре Яна Райниса дом 2 кор.1 открылся первый наш магазин. На данный момент  в сети 20 магазинов.  Наш успех в большей мере зависит от коллектива сотрудников. В планах компании амбициозные цели требующие нестандартных решений молодых сотрудников.
        Мы гарантируем своим сотрудникам: Интересную, перспективную и социально значимую работу, возможность личного развития и карьерного роста, достойную оценку Вашего вклада в общее дело, оформление согласно ТК, социальный пакет, оформление международных кредитных пластиковых карт, медицинское страхование, бесплатное питание, в некоторых случаях бесплатный проезд к месту работы, проведение корпоративных тематических мероприятий, предоставление работникам жилья, организация отдыха и отпусков через свою туристическую компанию, кредиты в банке компании и т.д.
          Мы ждем от вас: Инноваций по оптимизации и эфективности рабочих процессов, проведения акций по привлечению покупателей, продаже продукции, дисциплине, организации рабочих мест.
       Необходимые качества: Честность и искренность,  умение работать в команде, высокая работоспособность и активность, культура обслуживания и вежливость, инициатива и творческий подход к работе, дисциплинированность и ответственность за результат, стремление к повышению квалификации и общему развитию,  активноеучастия в корпоративных мероприятиях.
       Одним из конкурентных преимуществ является наличие сильной корпоративной культуры, сложившейся внутри коллектива сети с момента ее основания.  В ТС «Диксика» искренне заинтересованы в профессиональном росте и карьерном развитии сотрудников. Мы ценим и поддерживаем стремление к развитию, готовность и открытость новому, и предоставляем широкие возможности для профессионального обучения и роста. В сети создана собственная система обучения персонала (лицензированный учебный центр «Бизнес класс»).
Впечатления о компании