Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Конгрессно-выставочный центр Сокольники
Все меняется очень быстро. Если еще вчера мобильные телефоны были чем-то невообразимым, то теперьэто вещь вполне повседневная. Или огромных размеров первые компьютеры: позволить их себе могли только крупные корпорации и государственные структуры, а теперь персональный компьютер — это часть нашей жизни. И таких революционных примеров можно привести массу.
Задумавшись об этом, мы понимаем, что в ближайшем будущем наш выставочный бизнес изменится до неузнаваемости. Конгрессно-выставочный центр «Сокольники» станет экспериментальной площадкой для этого развития. Мы понимаем, что будущее за IT-технологиями и качественным сервисом для наших клиентов. При этом суть нашего бизнеса не изменится: покупатель будет встречаться с продавцом для заключения контрактов, аналитик — давать прогноз по рынку, дизайнер — находить новые решения, конкурент — изучать рынок и т.п. А как это сделать с применением новых технологий, покажет время.
Как будет выглядеть наш бизнес в будущем?
Останется ли он на выставочной площадке или переместится полностью в интернет-пространство?
На эти и многие другие вопросы мы попытаемся ответить.
Для начала на базе уникальной площадки Конгрессно-выставочного центра «Сокольники», куда вошли ведущие специалисты нашей отрасли, мы создали лабораторию для изучения и анализа выставочных процессов. Синергия уникальной площадки, научной лаборатории и выставочной компании, ориентированная на экологию и новые технологии, позволит нам открыть будущее.
От того как будет развиваться выставочный бизнес, зависит развитие нашей экономики, ведь приток новых технологий, оборудования, идей, как правило, приходит через выставки — это отправная точка для выхода на большой рынок товаров и услуг.
О компании у меня остались только положительные воспоминания!
Отдельно хочу выделить отдел бухгалтерии, отличные девченки, заходить в их отдел одно удовольствие! Всегда улыбаются, девушки-красавицы, отлично выглядят, приятно с ними работать!
Рабочие-таких больше нет нигде не в одной компании Москвы! Всегда здороваются, вежливые.
не ходите в говноконтору,поберегите свои нервы.
Текучка кадров 200%
Хотя любой разумный человек и так это видит (работники не будут писать отзывы каждый день, с пятью звёздами).
- бросите в скайпе пару фраз клиенту не о договоре и бабках, а просто, "о погоде", для установления дружеского контакта
- поговорите в рабочее время 3 минуты с сыном или дочерью по телефону
- посмотрите в интернете прогноз погоды, чтобы понять брать зонт на дорогу домой, или не нужно
- просто на 5 минут остановитесь и задумаетесь как же лучше сделать эту работу (сочтут, что ничего не делаешь и отлыниваешь от работы, камера всё снимает)
- по любому другому поводу, который не понравится СБ или начальству (в пухлой папке с 200 противоречащими друг другу приказами обязательно найдётся такой, который подойдёт под ваш случай)
При этом процесс увольнения будет протекать следующим образом:
- вас вызовут в соседний офис, в отдел персонала, по какому-то малозначительному поводу
- когда вы придёте, вам вручат вашу трудовую (если вы из тех везунчиков, с кем заключили трудовой договор), либо просто объявят, что вы уволены и у вас 5 минут, чтобы покинуть территорию
- обратно к себе на рабочее место вы уже никогда не попадёте, и даже не сможете забрать личные вещи, потому что ваш электронный пропуск уже будет заблокирован к моменту когда вы попытаетесь туда попасть, а охране будет дано чёткое указание - не пропускать вас никуда
- в случае, если вы попытаетесь апеллировать к закону, вам тут же пригрозят увольнением по статье (в ход идут любой обман, и другие приёмы, вплоть до шантажа)
Ценится:
- умение врать
- умение хамить
- умение повышать голос на коллег и "быть важным"
- умение создавать ИБД (имитацию бурной деятельности)
- умение писать объяснительные и вовремя подставить сослуживца (иначе подставят тебя)
- умение писать отчёты о своей работе (даже если вместо работы целый день была лишь ИБД)
- умение "играть роли" и заискивать перед начальством
Обладая таким набором навыков, вы будете чувствовать себя в этой "конторе", как рыба в воде.
Презирается:
- честность
- действительное желание работать
- знание законов и документов и умение по ним работать
- открытость, дружелюбие и доверительные отношения
Обладая данными качествами, вы, при всём вашем желании, не сможете работать в этом "серпентарии".
После собеседования вы заполните "анкету для службы безопасности", не включающую разве что вопросы о группе вашей крови и сексуальных предпочтениях.
Фраза о том, что вы соглашаетесь пройти тест на детекторе лжи - красноречиво говорит о том, кто управляет компанией (вас заранее подозревают в том, что вы нечестный человек - как говорится, на воре и шапка горит, без объяснений понятно, какие люди управляют компанией).
Если вам скажут, что вы подходите, у вас снимут копии со всех ваших документов и заберут трудовую, при этом вы нигде не распишетесь о том, что у вас её забрали, а образец трудового договора вам прочитать не дадут.
В трудовом договоре, который вы едва ли сможете получить раньше чем через 1,5 месяца после работы - будет написано совсем не то, о чём вы договорились при приёме на работу.
Не говоря уже о цифрах зарплаты, которые там будут указаны.
Вас будут штрафовать и заставлять писать тонны объяснительных за малейшее нарушение графика работы. А про ваши часы переработки благополучно забудут (даже не мечтайте о сверхурочных, вам очень повезёт, если вы накопите часов 50 переработки и вам за это разрешать пару дней в месяц уйти пораньше на пару часов).
На зимний же период (когда выставок нет) вас в добровольно-принудительном порядке отправят в "отпуск" без сохранения заработной платы.
При этом вы узнаете об этой "особенности" не на собеседовании, и даже не при окончании испытательного срока, а за неделю до такого "отпуска".
Скоро снова посыпется куча положительных лживых отзывов и коментариев , написаных с интервалом в 5 минут!
пишут одни и теже коментируют тоже! Нельзя верить ни одноиу положительному отзыву!
И наконец Мамба, от ее настроения зависит ваша жизнь, гнобить, ругать, упрекать, все это в ее репертуаре.
Вы все еще хотите работать в КВЦ Сокольники?
Любой пиар и поднятие имиджа твоего гадюшника потребует не малых средств.
А пока эти потуги твоих дилетантов ничего кроме грустной улыбки и сочувствия не вызывают...
Понятно , что не по доброй воле вы пишите отзывы, а по указке свыше.
А мне противно и смешно читать ваши хвалебные отзывы своему гадюшнику.
А черный пиар вашей компании не нужен. Все и так всё знают. Но когда из помоечной конторы пытаются вылепить гранда выставочного бизнеса!? Сил терпеть такую вопиющую несправедливость!
