Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

F5 Service

Более 10 лет назад ГК "F5 Service" вышла на российский рынок. Наш партнер - немецкая компания F5 GmbH, которая более 40 лет предоставляет отелям и ресторанам в Западной Европе услуги в сфере сервиса и чистоты. Сегодня ГК "F5 Service" – это компания, заложившая основу профессиональному аутсорсингу и клинингу в России. Мы адаптировали проверенные годами традиции сервиса и предлагаем услуги, которые отвечают лучшим мировым стандартам. Наша команда профессионалов и новаторов отрасли имеет большой опыт работы в международных сетевых отелях. Мы единственная Компания в России, которая предоставляет линейный персонал и клининговые услуги в нескольких секторах рынка. Мы активно развиваем собственный Учебный центр, осуществляя подготовку профессионалов в сфере обслуживания по специально разработанным авторским методикам. С нами работают 95% ведущих международных сетевых отелей.

ГК "F5 Service" выбирают как единственного поставщика услуг, потому что мы предоставляем:
Высокий уровень персонала
Мы изучаем все особенности и стандарты сервиса наших партнеров, чтобы предоставлять услуги, которые будут полностью удовлетворять высокому уровню.
Адаптивная ценовая политика
Обучение и контроль предоставляемого персонала в собственном Центре обучения
Мы постоянно обновляем и совершенствуем наши знания и умения в рамках системы подготовки персонала.
Клиенто-ориентированность 
Наша история успеха - это наши партнеры. Доверие наших партнеров – основная движущая сила нашего бренда, и мы всегда готовы сделать все возможное и даже чуть больше, чтобы превзойти их ожидания.
Работа с ведущими поставщиками химии, профессионального инвентаря и техники

Впечатления о компании
Бактыгул, Москва
13.10.2016
Достоинства
Честная
Недостатки
Фууу че за компания нищенское
Ольга, Санкт-Петербург
25.09.2016
Достоинства
Никаких!!! даже и не думайте туда идти работать!! потеряете и время и деньги!у них вечно не хватает персонала,но и это понятно!и по хорошему с ними нельзя,все доказательства присутствия на работе есть,а из тебя делают Лоха,говоря обратное,и никто в итоге проблему не решает!
Недостатки
Никто не идёт навстречу,не выплачивают сотрудникам зп,теряют смены и не находят,это они так говорят.
Nargis, Москва
16.08.2016
Достоинства
НЕ вижу никого достоинства
Недостатки
Мененжера безответственние обманивают и врут безконца
Антон, Санкт-Петербург
02.08.2016
Достоинства
НЕТ И ВИДИМО НЕ БУДЕТ
Недостатки
Отработал в этой компании 2 месяца на должности куратор объекта. Первый месяц был якобы испытательный, в связи с чем ТД не требовал, так как тоже хотел присмотреться к компании. На второй месяц с 1ого числа начал требовать в спокойном тоне ТД, и каждый раз получал ответ "Ты официально оформлен, но твой ТД в Москве (то есть за целый месяц нельзя было перенаправить этот документ). Также по истечении 3 рабочих дней, у меня потребовали трудовую книжку, которая должна направиться в Москву! Естественно я принёс. И всё это время был уверен,что она находится в Москве уже с записью о приёме на работу. Далее происходит вот такая ситуация: мне дают денежные средства в крупных размерах для выдачи зарплаты сотрудникам. ВАЖНО! никакой мат. ответственности я не подписывал, деньги выдались без какой-либо расписки!!! Вечером в этот же день я вернул оставшуюся часть денег кассиру.И опять же ничего не было подписано (сколько сдал,кто сдал,кто принял и т.д.) Немного о кассире. Девушке примерно 25 лет, которая явно не знает и не владеет должным опытом приёма и распределения денежными средствами. Дальше ситуация ещё лучше. Деньги ,которые я вернул в кассу пропали и узнали об этом спустя пол месяца. Тут у руководителя возникает вопрос :"Где они? И кто виноват?" Естественно подозрения на меня и на кассира.В итоге предложения пройти полиграф.Мы оба соглашаемся.День Икс первая идёт кассир,была она там почти 2 часа(как и должно быть).На минуточку ,перед полиграфом подписывается письменное соглашения,а второе выясняется может ли человек проходить полиграф по состоянию здоровья. Естественно никакого письменного соглашения не было,а второе, я хронический астматик (соответственно данные которые будут считывать полиграф будут не верны).Кассир пришла,пошёл я.На полиграфе я был 43 минуты,что уже считается нарушением.После руководитель сказала,что всё хорошо,работаем дальше. Заканчивается второй месяц моей работы,а трудового договора так и нет.Тут в один рабочий день Руководитель зовет к себе и говорит ,что тебя увольняют одним днём и без заработной платы,по причине плохого прохождения полиграфа.Класс! А самое интересное, по просьбе отдать трудовую книжку,её просто достают из сейфа,где естественно никакой записи нет. Про организацию работы ,вообще речи не идёт,её просто НЕТ.И если у Вас нет опыта в этой сфере,будите учится сами на своих ошибках.Всё,что может предложить вам компания,это корпоративную связь и рабочий ноутбук.
Кадыров Женишбек, Москва
15.07.2016
Достоинства
работал отлично
Недостатки
Я устроился на эту компании сентябре,сейчас месяц ноябрь,я еще не получил зарплату за сентябрь,в этом компании была девушка Диля с ней когда я работал все отлично было,когда не кое менеджер по имени Вадим появился все пашло не так,возможно он не причем в этом,а кто работает другими менеджерами онииполучает во время зарплату,я не знаю что было потом мне сказали Диля ушла с этой компании,возможно не доходить этот писмо,но я все равно обрашаюсь ген директора компании F5service,прошу мне выдать мне мою оставшую зарплату.
Лилия, Москва
23.06.2016
Достоинства
Нет с первых слов телефонного звонка!!!
Недостатки
Получила приглашение на должность ведущего менеджера отдела подбора персонала .Позвонила и тут же наткнулась на полный негатив от некой Ольги, которая прислала это приглашение на собеседование при чем тут же сообщила, что у нет времени и неудобно разговаривать...Я спросила а когда я могу позвонить чтобы было удобно говорить? Отвечает, что не знает когда будет ей удобно говорить и положила трубку.Я В ШОКЕ ПОЛНОМ,ЧЕСТНО!!!За свои 6 лет в массовом подборе ВПЕРВЫЕ встречаю такое откровенное невежество к соискателю и такую НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ!!! Ок, первое пренебрежение поглотила...перезваниваю через 2 часа и тут же натыкаюсь снова на откровенное пренебрежение от данного сотрудника! И понимаю,что реально на том конце телефонного звонка- не профессионал и даже не специалист подбора персонала!!! Человек даже не может выразить свою мысль,вопрос,который намеревается задать соискателю! БОЛЬШЕ ЧЕМ УВЕРЕНА,ЧТО НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ О ДАННОЙ КОМПАШКЕ ИСТИННО ПРАВДИВЫЕ,А ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ ПИШУТ САМИ АЙТИШНИКИ ЭТОЙ КОНТОРКИ!!! Будьте внимательны это НЕ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ,и никакая это не группа компаний с инвестициями немецких бизнесменов и т.д Ну уж точно немцы НИКОГДА не опустятся до такого не компетентного бедлама!
Мария, Ялта
07.06.2016
Достоинства
НЕТУ
Недостатки
Ждём зарплату как пришествие Иисуса. Из-за этой конторки 1/3 зарплаты уходит в никуда. Табеля эти зажравшиеся дамы с офиса подписывать сами ленятся . Отношение к работнику как к мусору, общаются даже не поднимая глаз. Ну и условия конечно, как в тюрьме . Бегите и даже не связывайся .
Анна, Санкт-Петербург
29.05.2016
Достоинства
Откуда им взяться? Все сотрудники просто мусор
Недостатки
Всем плевать на вас, только делают деньги, огромный поток людей, текучка страшная. Менеджеры безответственные, легко обманывают на деньги, особенно нерусских. К ним отношение особенно наплевательское. Жуткая конторка. Обходить стороной! Бежать подальше! Большие зарплаты в вакансиях только для того, чтобы привлекать очередной поток дураков.
Соискатель, Санкт-Петербург
27.05.2016
Достоинства
Это аутсорсинговая компания, которая подбирает персонал в известные отели и приотельные рестораны СПБ и Москвы. Офис в 5 минутах от метро Чернышевская. Пожалуй расположение офиса и приятный коллектив, ну на первый взгляд, это и есть самые главные и пожалуй, единственные плюсы в этой компании. Когда приезжаешь на собеседование впечатление ужасающее. Чтобы попасть в офис, нужно позвонить в домофон и пройти через какую-то подворотню. На 3 этаже разместилась сама компания. Когда Вы подниметесь на 3 этаж, то попадаете в небольшую комнату, где находишься в ужасе от происходящего. В начале ты думаешь, может я не туда пришла, затем тебе кричат заходите и спрашивают наитупейший вопрос "Вы работу ищете?" так и хотелось ответить "Нет просто погулять зашли". Назначали менеджеры по подбору персонала одно время для собеседования, а по факту пришлось ждать где то пол часа, потому что с тобой также на стульях сидит куча нерусских девушек и ребят разных возрастов и национальностей. Массовый подбор, что тут скажешь.
Недостатки
Пока ждала пол часа, сидела и наблюдала как при мне всех "собеседуют", было интересно поскольку я видела много открытых вакансий в компании и в том числе и менеджера по подбору персонала, хотя я пришла на другую вакансию, но рассматривала несколько вакантных позиций. Пол часа я наблюдала конвейер, брали всех подряд у кого была санитарная книжка и патенты на работу в зависимости от национальности, у кого не было санитарной книжки давали направления в клинику какую-то для прохождения сан.книжки, я удивлена как я сразу оттуда не сбежала, всё это было неприятно и выглядело непрофессионально. Сам офис это нечто, но об этом чуть позже, 2 комнаты, в одной где собеседуют, а во второй сидит руководство и двое ребят, наставники принятого персонала. Дошла очередь до меня, стандартные вопросы и т.д. мне предложили остаться на стажировку, я естественно согласилась, в самой вакансии говорили о том, что возьмут и без опыта и будут обучать, что в принципе подкупило, кстати тоже самое оказалось и для менеджера по персоналу, на деле всё не так радужно. Собеседовала приятная девушка Юлия, мне должна была помогать Татьяна, она у них универсал какой-то и собеседования проводит и отели курирует и документооборотом занимается, в общем мастер на все руки. мне сунули ноутбук и сказали разбирайся, но а пока менеджерам некогда тебя обучать, т.к бешенный поток людей приходит на собеседования, то можешь помочь менеджерам по персоналу пока, ну я была не особо против. Мне дали телефон кнопочный и сказали обзванивать кандидатов(всего как я поняла у них 2 телефона на всех), затем попросили выписать из компьютера кандидатов на листочек и обзванивать, т.к ноутбук кому-то там понадобился. Шум и гам постоянный в помещении, кандидаты переговариваются, менеджер по подбору собеседует, общается с кандидатами на "ты", никакого уважения, в это время может зайти начальница, не помню как её зовут, но весьма экстравагантная женщина, которая также в пренебрежительном тоне разговаривает с кандидатами на ты и можешь зайти и просто весьма нормальные просьбы говорить в тоне "ор". Постоянная суета, по несколько раз на день меняются задачи, сейчас нужно найти на такую позицию 10 человек, через час на эту позицию 30 человек. Нет структуризации, кто чем должен заниматься, все кто там работают могу заниматься чем угодно, сейчас он куратор через минуту менеджер по управлению персоналом - это ужасно. Я понимаю режим многозадачности, но это слишком. В этой же комнате, где всех собеседуют, вдалеке, сидела ещё одна измученная девочка, точно также обзванивающая кандидатов и принимающая входящие звонки, также на "стажировке", но на менеджера по подбору. Рассказывать можно долго, но в таком дурдоме я долго не выдержала и ушла, потому что в таких условиях работать невыносимо. Наблюдала за тем, как девочку также заставляли выписывать телефоны кандидатов на листок и обзванивать. Постоянная бешенная текучка, потому что в таких условиях никто не хочет работать. Обещают золотые горы в будущем. Услышала, что почти все сотрудники работают недавно. Меня так никто документообороту не научил, зато попробовала себя в роли, так называемого, менеджера по подбору персонала и опять же ничему не научили, да и чему они могут научить если берут всех подряд. КАК?! Как так можно относится к своим сотрудникам, кто у Вас захочет остаться после этого? В офисе нет обеспечения канцелярией, не хватает ноутбуков и телефонов на всех, постоянно их забирают, нет отдельного помещения для сотрудников, условий для принятия пищи, нет отдельных кабинетов, постоянный шум, ты не можешь сосредоточиться. В основном кандидаты по-русски даже плохо разговаривают, контингент так себе конечно, русских приходит очень мало. Я не знаю оформляют ли там вообще кого-либо или этот конвейер длится вечно и за счёт этого у них постоянная бесплатная рабочая сила, но я не выдержала этих условий и ушла и меня даже никто не искал, мой вывод, что это похоже на какую-то шарашкину контору. Я удивлена как такие известные рестораны и отели сотрудничают с такой компанией, просто кошмар, наверное потому что нерусских ребят легче обмануть и использовать их как рабов.
Владимир, Москва
05.05.2016
Достоинства
Их нет
Недостатки
Полное кидалово.мужики не ведитесь.f5 service-кадровое агентство!
Елена, г. Москва
16.12.2014
Достоинства
Положительных отзывов нет
Недостатки
Не советую работать в данной компании. Работала в компании почти 2 года. В последнее время в компании сменилось руководство полностью. За 4 месяца из компании ушли ( и компания уволила и сами сотрудники ушли) порядка 15 человек. Уходят ОТДЕЛАМИ!!!! и видимо продолжаются увольнение, люди уходят даже перед новым годом.
Очень жаль что компания в которой был хороший дружный коллектив превратилась в банку с мышами, где главное подлость, низость и готовность подставить коллегу и облить его грязью.
Аноним, г. Москва
16.12.2014
Достоинства
НЕТ
Недостатки
Я проходила собеседования в эту компанию несколько раз,так уж сложилась что клининговых компаний на рынке труда немного. Первый раз я сразу проходила с директором по персоналу - приятная молодая женщина, собеседование проводилось в переговорной комнате, четко по назначенному времени. К сожалению, дальнейшие этапы я не прошла, но мне перезвонили и сообщили, что в связи с проводимым в компании конкурсным отбором - отдали предпочтение другому кандидату. На этот раз было ужасно, мне позвонили, пригласили на собеседование в строго определенное время, когда я сказала что не смогу в это время и просила другое - мне сказали нужна работа - приедете.
Мне работа нужна и я отменив все дела - согласилась приехать, сообщив что уже была в компании на собеседовании и меня не взяли. На что мне сказали что я не знаю с кем вы там собеседовались приезжайте. Я приехала - была огромная очередь, чтобы подняться на 3 этаж к офису мне пришлось проходить минут 20. Сесть было некуда и я стояла ждала минут 30. Разговоры в очереди по поводу того что людям работникам не платят заработную плату. И вот меня проводили, собеседование на этот раз проходило в общем кабинете где уже проводилось несколько собеседований.
Очень тяжело было сидеть и общатся в такой атмосфре. В какой то момент к нам подошла женщина, специалист который провлдил со мной собеседование кивнул на меня, а та женщина (пожилая в возрасте) отрицательно мотнула головой.
Мне стало неприятно. После чего мне сказали спасибо и классическое мы вам перезвоним. Перезванивают мне до сих пор.
Уважаемые руководители компании, примите во внимание мой отзыв и если Вы уж меняете состав кадровых работников, отбирайте их тщательнее - ведь это ваше лицо и не хотелось бы чтобы о Вас и Вашей компании судили как о хамах.

Другие названия:
Ф5 Сервис
Телефоны:
+7 495 641 70 80 (Москва)
+7 812 441 29 40 (Санкт-Петербург)
+7 983 467 74 74 (Сочи)
+7 916 342 44 99 (Крым)
Сайт: f5service.ru