Фудлайн Групп

CooL

Руководство компании - меркантильные, расчетливые люди, которые ради наживы хотят чтобы им за три копейки вытирали зад. Особенно неприятен в этом отношении банк-инвестор Максим Александрович, очень гордый и надменный перец, вечно ходит с задранным носом, ездит на Лексусе с блатными номерами Е848ТР 197, Типа непосредственный руководитель - подставное лицо Павел Сергеевич Милык, который пляшет под дудку этого Максима, почти не имеет почти никакого статуса. В общем, очень неприятная контора. Зп платят черную, трудовой договор подписывают через полгода после работы, причем без никаких гарантий для работника. Зп выдают в конверте. Хотят всю работу, все обязанности, неважно есть они в должностных обязанностях или нет на тебя повесить. В общем посоветовала бы обходить эту шарашкину конторку стороной

Оххх, как же их много...
З/п за время моей работы в компании (почти 5 лет) не выросла ни на рубль - на все разговоры с начальством ответ один - з/п никому не повышают. Главное руководство сидит в Питере - оно либо не знает положение дел в компании, либо не хочет знать. Интриги плетутся начиная уборщицами, заканчивая топ-составом. Если вовремя не примыкать к "кружкам по интересам" - работать вообще невозможно!

Проходил собеседование с сотрудницей ОК по имени Оксана. По моему она вообще не различает с кем разговаривает - с кандидатом в грузчики или с претендентом на топовую позицию. Началось с того, что попросила подождать и пошла разговаривать по телефону по своим личным семейным вопросам. Ждал - 30 минут. Затем откровенно наехала на меня за то, что я не принёс трудовую книжку (ну не люблю я вот так запросто, непонятно кому демонстрировать свои документы). Потом спросила - почему я длительное время (6 мес) не работаю. Объясняю, что в кризис количество вакансий руководителей сократилось гораздо больше, чем всех остальных. И тут она заявляет, что ни о каком кризисе ничего не знает, что в Фудлайне всё прекрасно и вообще Фудлайн в 2008 году открыл новый завод!!! Ну, говорю, не убедили, поскольку завод построить - не в магазин сходить, и решения об инвестициях принимались задолго до 2008 года, когда всё само-собой росло вместе с рынком..., а если вы ничего не знаете о кризисе, то я вынужден усомниться в вашей компетентности...
Разумеется после этих слов наша беседа закончилась. Посмотрел я на неё когда она уходила и всё стало понятно. На первый взгляд тетке можно дать лет 40, с немытой головой, в каком-то жутком трикотажном платье грязно-коричневого цвета, протёртом на манжетах и оттянутом на локтях, без обручального кольца, живёт с мамой и маленькой дочерью... И тут - я, 45 лет, 176-рост, 110-грудь, 82-талия, волосы густые, зубы белые, костюм за две штуки евро, два высших...
Даже не обиделся. Только подумал, что не хотелось бы работать среди людей, отобранных в компанию вот таким вот специалистом.
Оксана, не все мужики сволочи, но вы об этом уже никогда не узнаете...

Все начинается с кадров,там работает .......курица Танька. Собеседования проводит не профессионально,только и знает,что носом водить,да чаи распивать. Ранее был ОК-там хорошие профессионалы работали,а с ейчас весь Фуфлайн разбежится с таким ОК и таким руководителем "КУРИЦЕЙ" ТАНЬКОЙ. ГНАТЬ ЕЕ и ВСЕХ ЕЕ подчиненых девочек.

Очень хочется услышать объектиную критику

начинается все с отдела кадров.сейчас абсолютно новый отдел,поменяли всех,привели своих.от людей стыдно. Руководит дама, которая решает вопросы сообща с начальством. Один раз была свидетелем ее собеседования, мне не понравилось, я проходила такое же собеседование. Вопросы как в детском саду, причем с уменьшительно-ласкательным суффиксом. Человек пришел на менеджерскую должность.
раньше курьеры решали все вопросы и проблемы в ОК, теперь у этой дамы одна отговорка на все-это не ко мне!!!
офис-менеджер -это вторая дама в компании с которой все начинается.в присутствии руководства(2 дня в неделю),это просто ангел)даже тембр голоса меняется.просто "театр"
в остальные дни-другая, на кобыле не подъедишь.Родство с руководством возвела ее в ранг чего то неприкасаемого и управы на этого человека нет никакой. И самое смешное,что с первой дамой они быстро сдружились. Они очень похожи и по интеллектуальному развитию и по остальным качествам.
В общем,обходите это место стороной,если все таки своим главным качеством считает свой ум,профессионализм,а не умение "грубо" льстить,молча выносить все моральные издевательства(особенно касается розничного отдела)и подмазываться!потому что в компании уже достаточно "профессионалов",у которых это феерично получается.

Надо учиться подхалимничать начальству

полная помойка была на собеседовании в ОК.как театр начинается с вешалки,так и компания с него.это ужасно.тупые.дают анкету одну и туже всем,предлагают заполнять рядом с таджиками.зп "черная".рассказывают что условия гибкие и зп для всех разная.я пришла на должность юриста,а мне предложили в отдел продаж.большего бреда я не видела.ушла возмущаясь.на лестнице встретила сотрудника,он на мои возмущения ответил,что раньше был настоящий профессиональный отдел персонала,потом его весь уволили и набрали "неизвестно" кого,главное,что рук.из Питера-типа свой.
не ездите туда,не теряйте время.

много
Склад вешаеется от кол-во заявок, а у нас евреи готовы брать торговать чем попало,только чтобы были продажи,еще лекарствами и одеждой пора торговать. сотрудников не хватает, на складе работают не поймешь кто, есть нормальные , но мало ,так же и по офису,есть звезды и короли, которые ничего из себя не представляют.,как офис-менеджер,как Б.С, ОЗ хамло сидит,вместе с Б.Н. которая только делает вид что работает.. руковод-во любит сплетни слушать и навешивать работы под сами уши.от отдела айти добится невозможно что либо, в офисе нет то воды,то чистой бумаги.то чая/сахара,летом дышать нечем

ПО ТЕЛЕФОНУ НАЗНАЧИЛИ СОБЕСЕДОВАНИТЕ НА БУХГАЛТЕРА-ПОМОЩНИКА БУХГАЛТЕРА. ЗВОНИЛИ ВЕЧЕРОМ. СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗАВТРА НА 14:00. НАХОДИТЬСЯ 84 КМ МКАД ОТ АЛТУФЬЕВО.-У ЧЕРТА НА КУЛИЧКАХ. ПРОЕЗД ПЛАТНЫЙ.
ВСЕ ОБГОВОРИЛИ.МНЕ ЕХАТЬ С ПОДМОСКОВЬЯ. ПРИЕХАЛА - ДАЛИ БЕЗ ВОПРОСА КТО И ЧТО АНКЕТУ ДЛЯ СБ. ЗАПОЛНЯЮ МИНУТ 20. ПОДХОЖУ С АНКЕТОЙ И ЭТА МАТРЕШКА С НАКРАШЕННЫМИ РЕСНИЦАМИ "ХЛОП-ХЛОП", А БУХГАЛТЕРА ВЧЕРА ВЗЯЛИ. Я ВАМ ТОЛЬКО ПО ПОВОДУ БУХГАЛТЕРА ЗВОНИЛА. А МОЖЕТ ПРОДАВЦОМ-КАССИРОМ ПОЙДЕТЕ? ВИЖУ У ВАС ЕСТЬ ТАКОЙ ОПЫТ РАБОТЫ! И "ХЛОП-ХЛОП" НАКРАШЕННЫМИ РЕСНИЧКАМИ. И ЗАРПЛАТУ НАЗЫВАЕТ ТОЧНО ТАКУЮ КАКАЯ УКАЗАНА В МОИХ ПОЖЕЛАНИЯХ, ЧТО НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ЧТО НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ. НО ДОБАВЛЯЕТ, ЗНАЕТЕ НА САМОМ ДЕЛЕ У НАС ОЧЕНЬ ГИБКАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ-оплата меняеться!!!!!!!!!! тупо потеряла 4 часа жизни и деньги на проезд. На мой естественный вопрос бухгалтер и продавец - это вообще-то разные сферы и прозвониться с утра хотя бы и сказать что уже ВЧЕРА ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА!!! (хотя переговор по телефону был вечером. когда успели непонятно.)-находяться не в центре москвы-то!!!????в ответ "хлоп-хлоп" ресничками и нуууу, я подумала!!! бухгалтер и продавец-кассир - это же одно и то же - работа с деньгами........ПОЛНЕЙШИЙ АУТ!!!!! ЗАДУМАЙТЕСЬ, прежде чем ехать - окажетесь на собеседование вместе с киргизо-таджиками, которых ПОЛНО , НА КОРТОЧКАХ ЗАПОЛНЯЮТ НА "ИНОСТРАННОМ ЯЗЫКЕ" АНКЕТУ- и берут-то чтобы по "гибкой системе оплаты" наеб...ь!!!!!!!!ПОТЕРЯННОЕ ВРЕМЯ!!! ЕСЛИ ОБМАН И ДУРИЛОВО НАЧИНАЕТСЯ С ОТДЕЛА КАДРОВ, ТО ЧТО ТВОРИТСЯ В КОМПАНИИ?????

Ну что Б. никого не ценит - это не новость! Он по "трупам" пойдет ради достижения своих целей! Да дело даже не в нем и не в том,что он так остро на все реагирует и место работы сидит и отписывается.Потому что боится...боится что "всплывет" ВСЕ чем он занимается и методы его работы. Методы работы с производителями и "выклянчивание" подарочков для "лучшей дистрибуции"))) А что он никого не ценит и не во что не ставит-так это всем понятно!
Да нормальный человек услышав его истерики на собрании и методы "общения" и унижения подчиненных развернется и уйдет. В компании остаются те, кто боится потерять,что есть.
Текучка среди торговых 30% - это не норма! Профессионал и уважающий человек работать не будет.
И пока компания не поймет, что при такой ротации персонала компания теряет гораздо больше ничего не измениться! Вообщем, прежде чем Вы соберетесь работать в этой чудной компании, поговорите с теми кто уже успел там потрудиться на благо А. Взвесьте все за и против, оцените, готовы-ли Вы все это терпеть, наступить себе на горло и молча сносить публичные казни.
Но когда наступают "родительские" дни...Все расцветает буйными красками, даже офис-менеджер и секретарь начинают Вам улыбаться и здороваться, травка вокруг зеленеет, все вокруг блестит и наступает щастье)))