Газпромнефть Северо-Запад

Руководитель не всегда адекватен, но в целом терпим.

Особых нет, иногда ЗП задерживается на день два, но зато всегда в полном объеме.

Стажировалась 1 день. Злилась неделю. Почему я, приходя на собеседование и отнимая время человека, проводящего это собеседование, максимально честна о своем опыте, навыках и знаниях. В свою очередь они отняли у меня мое драгоценное время, изначально солгав об условиях работы. Начнем по порядку. 1. Увидела объявление: "Требуется оператор АЗС бла-бла...." Итак, главными условиями для меня является не сама зп, как таковая, а график работы в стиле 2/2 и географ. расположение предполагаемой работы, т.к. я живу за городом. Данная АЗС подходила идеально. Звоню, договариваюсь, просят подъехать через час. 2. Приезжаю и прохожу собеседование с управляющим этой АЗС. Приятный молодой человек, рассказывал красиво и амбициозно. Про график предупредил, что бывают нестабильности. Окей. Это мы переживем. Отпуск на время сессии не даем, но max подстроимся. Окей, прорвемся. В объявлении з/п указана ОТ 18 000-. С его слов оклад 15.000 минус подоходный. Остальное личные бонусы. Итого железно мы получаем на лапу 13 800. Просто красота! 7 скромных походов в продуктовый магазин. В общем, договорились о стажировке, дали понять как бы между прочим, что на вакантное место есть конкуренты. Велели приходить в однотонной светлой футболке и черной неброской обуви. Пришлось идти на шоппинг, поскольку подобного в моем гардеробе не нашлось. 3. Стажировка. Прихожу такая в своей новенькой белоснежной футболке, и тут мне выдают их поло! Вопрос, зачем на собеседовании затребовали от меня эту рднотонную футболку, так и остался открытым. Поло было грязное и не по размеру. Мерзко, но я пережила этот момент. Попались отличные девочки в смене, старались максимально доступно все объяснить, так как новой инфы много. Это единственный "+" оставшийся в моих воспоминаниях. Работа "на ногах" ни минуты отдыха, поесть надо за 3-5 мин. Огромнейший объем работы на операторах (касса, зал, прием топлива, зона кафе, выпечка, различные бургеры). Всего 2 девочки в смену, хотя этого откровенно мало. АЗС находится на трассе, между поселками. До ближайшего поселка примерно 5 км. Смены с 8.00-20.00 и наоборот. Приходишь раньше, уходишь позже. Развоза по домам нет! Общ. транспорт там не ходит! Нет личного авто, нет денег на такси (а с такой з/п - это естественно) топай пешком по трассе! Либо поздно вечером, либо рано утром! На собеседовании интересовалась, как оплачивается переработка, сказали ее нет. По факту в следствие жуткого дефицита работников девочки там перерабатывают огромное количество часов за спасибо! И даже этого слова не слышат. Стабильности графика нет, в любой момент позвонят и потребуют выйти в свой выходной где бы ты не была и чем бы не занималась. Выведала, что з/п край 17000. О большем не мечтай. И что окончательно убило, так это то, что в ночные смены девочки там работают по одной. Охранника нету, есть заправщик. Ну вы сами понимаете, сколь хрупка эта защита. В общем целом, объявление - сплошная ложь. Я потратила свое время, бензин, деньги на футболку и обувь, чем крайне недовольна!

Смените руководство маркетинга.Такие индивидуумы должны сами заправлять авто на АЗС.Постоять в мороз и дождь.Раньше такого отношения к персоналу не было. Убирают тех кто проработал много лет,а набирают нелегалов.Руководству наплевать на персонал,а значит и на клиентов.Стоят бедные мальчишки и не знают с каким настроением приедет этот "господин"!У людей семьи и дети,а он увольняет без причин.Противно!Куда смотрит руководство. Я была вашим постоянным клиентом,заправлялась на Пражской.Теперь не буду.Обратите внимание!Кого нужно увольнять!!!!

Абсолютно отсутствует понимание у руководства "Что делать?" Да и какое может быть понимание у балбесов? Проработал почти пять лет в компании, три из которых думал уволиться или что то измениться? Балбесы меняются на балбесов, уволенных из армии, а от таких люди разбегаются ещё быстрее, скоро никакие обещания зарплаты и соцпакета не помогут. На АЗС не комплект штата. Управляющие стоят за кассой! Их за людей не считают, что говорить о заправщиках? Рыба гниёт с головы. Прежде чем пойти туда работать, пообщайтесь с теми кто там был, чтоб не пожалеть потом! Как говорят китайцы, никогда за большой вывеской не бывает больших дел! Лусенков и Киселёв убъют отделение. Наверное им ТНК за это доплачивает...

Компанией управляют ДУРАКИ ЛЕНЬТЯИ СКУПЕРДЯИ и ищут себе подобных психов которые будут на их пахать 1:10. На заправщиков скинули все кроме магазина,заправка,уборка,дерганье травки между кирпичиками,мойка асфальта шваброй и т.д.,ит.п. Так что кто идёт стажироваться ,заправка Авто это самое малое что будете делать за 65 руб /час

Я не сотрудник компании, поэтому общаюсь в основном с руководителями компании в Нижнем Новгороде, сразу при заключении договора аренды с меня попросили отстегнуть большую сумму денег за предоставление контракта ( и каждый месяц ), хотя они сами заинтересованы должны быть во мне. И директор , и его приближенные готовы на все только свои проценты получить.Также продают списанные после реконструкций АЗС материалы и оборудование. За все отрицательное отвечают рядовые сотрудники, а эти упыри только жиреют.

не удобный график по 12 часов,отсыпной выходной,потом опять12 часов на ногах,сидеть нельзя,хорошо если получится пообедать и попить чай,это рай)))))))территориальный управляющий это отдельная история, такое ощушение что работаешь не в газпроме,а сидишь в тюрьме, и там очень злой надзиратель))))))))))(это я про территориального)всегда найдет , за что лишить премии, в итоге получаешь только оклад, ужааасссс,кто хочет работать, подумайте хорошо

В Нижнем Новгороде пытался устроиться в Газпромнефть(офис на ул.Короленко). Несколько месяцев откликался на вакансии работодателя со всех сайтов поиска работы (на сегодняшний день Управляющего азс и Начальника территориального участка) ни разу мой отклик не был просмотрен. Хотя я имею большой опыт работы в данной сфере и в резюме это указано. В объявлении указан номер телефона 212-11-26, 8-910-875-91-04 и контактное лицо Алякринская Ирина Александровна. Я решил позвонить и спросить подходит ли моя кандидатура. Не дозвонился. Потом решил принципиально звонить пока не дозвонюсь. Итог!!! Звонил с 26 по 30 октября сего года каждый час с 9.00 до 17.00. НЕТ!!! Никто не взял трубку. А 3 сентября объявление обновилось и опять появились эти вакансии. Вчера знакомый сказал что директор нижегородского филиала продвигает своего родственника на должность " территориального" поэтому вакансия открыта. Уважаемый руководитель ЗАО" Газпромнефть- Северо-Запад" разберитесь пожалуйста с этим бардаком!!!

Начнем с того что прошел комиссию и пришел наконец 1-ый день на работу , захожу на станцию, сажусь жду управляющую, приходит и говорит ну переодевайся , я говорю шкафчиков нет я уже посмотрел , в итоге повесил в чей-то шкафчик свою одежду пока того не было, дают форму: выдают поло на размер меньше рукава чуть-ли ни по локоть а они длинные ! сказали других нет и дают козырек с грязными пятнами чей-то видимо, но ладно не беда не превередливыйя! далее управляющая просто говорит ну что иди работай! хотя по инструкции должна провести по заправке все рассказать и показать! в итоге выхожу я за прилавок и сам со всеми познакомился , попросил показать как работать! и так работа начем: про спокойный обед забудьте его у вас не будет , 5-10 минут в подсобке сидя на табуре кушаю вместо стола на каком то ящике в подсобке 3 на 3 кв метра, так было у меня на азс , значит сижу я обедаю и через 15 минут забегает управляющая и говорит что мы здесь обедаем 5 минут и сразу за рабочее место, при том что я вообще стажер еще, присесть и не мечтайте не когда будет< в="" первый="" же="" день="" стажировки="" вместо="" 12="" часов="" я="" отработал="" на="" час="" больше="" т.к="" ждал="" когда="" мне="" помогут="" снять="" кассу,="" потому="" как="" в="" 1="" день="" я="" не="" знал="" как="" это="" сделать.="" подведя="" итог="" хочу="" сказать="" что="" работа="" сложная="" и="" не="" интересная="" стоишь="" как="" робот="" по="" 12-13="" часов="" на="" ногах="" ни="" поесть="" ни="" присесть,="" а="" да="" еще="" у="" них="" постоянно="" нужно="" каждому="" человеку="" говорить="" 5="" или="" 7="" предложений="" про="" акции="" и="" т.д="" т.д="" желаете="" ли="">< и="" даже="" когда="" все="" стоят="" ничего="" нам="" ненадо="" залейте="" мне="" ебнзин="" ты="" все="" равно="" должен="" это="" говорить="" каждому="" как="" попугай="" ,="" а="" то="" тебя="" лишат="" премии="" за="" это.="" вообщем="" не="" советовал="" бы="" никому="" там="" работать,="" а="" так="" делайте="" выводы="" сами!="">

зар плата достойная.. но каждый месяц найдут за что лишить сотрудников премии и т.к. работаем с огромными переработками а зар плату получаем как за обычный график( хотя в расчетке так красиво описывают, что якобы все оплачивается). всего два оператора в смене!! это очень мало.. толку от микроволновки и чайника если иногда даже в туалет сходить не когда.. извините конечно за откровенность.. многие клиенты очень огорчены фактом что на азс есть кафе и тому подобное, так как это создает огромные очериди .. они постоянно недовольны и срываются на операторов.. а им ведь не объяснишь что и товар нужно принять, и бензовоз и туалет помыть и булочки испечь и шамбургер завернуть((работа на ногах в общем 12 часов.. выходныйх практически нет.. в общем работа себя не оправдывает.. если есть вариант другой работы.. то лучше выбрать его..

Организация по стандарту обслуживания клиентов, как и во многих местах, - стандартная, т.е. скопированная в самых "волчьих" углах современного бизнеса. Рвачество, ненависть, стукачество и страх под маской добродушия и гостеприимства.
Кстати, гостеприимство, а именно, постоплата,- за счёт самых низших работников АЗС, заправщиков. Зарплата заправщика - 12-15 тыс. рублей. Привлекательна возможность что-то заработать на "чаевых".
Но если топливо воруется, а происходит это при системе "постоплаты" довольно регулярно, то оплачивают эту кражу заправщики. Удобно, не правда ли?
Я не шучу, мои слова легко проверить, поговорив с заправщиками на АЗС "Газпромнефть".
Что такое "тайный покупатель"?
На АЗС "Газпромнефть" таким образом проверяют работу своих сотрудников. Якобы приезжает "тайный" и через недельку-другую сотруднику говорят прошел он проверку или нет?
Как вам это нравится? В принципе можно никакого проверяющего по станциям и не откомандировывать. Просто периодически говорить сотрудникам, что, мол, у вас тут на днях был "тайный покупатель" и вы не смогли его как положено обслужить. Получите "минус" в зарплате.
Отсюда "исправная" текучесть кадров на АЗС"Газпромнефть". Желающие работать - Welkome!!!
Класс! Так держать "Газпромнефть"!