Геолинк

Имел неосторожность поговорить с рекрутером, г-жой Мариной.
Осталось впечатление полного непонимания ситуации г-жой Мариной и ее непосредственными руководителями. В самом деле, стоит смешать коктейль из активного поиска, целевых продаж, маркетинга и надеяться найти волшебника, согласного выполнять нереальные планы за 40 тыр оклада. Это видимо фирменный стиль работы Геолинк-БД Сенсорс? Разочарую, но неадекват в пожеланиях сквозит!

особых отрицательных сторон не нашел... отработав правда год в компании)

Нет

Неа

фамилию не пишу и так все догадаются по моему красноречивому подчерку кто все это писал !!!

про коллектив работал с Денисом Ткаченко (бригадир) редкостный поганец! молча лишает премии и штрафы так же молча, меня так же штрафовали но не по моей вине, просто за нами бригадир не приехал а так как я маячил перед камерой то меня наказали (либо ты на объекте каком либо не работал а на тебя вешают что ты накосячил)
Условия работы неприятные нет туалета то есть ты как в стишке "хорошо быть кисою хорошо собачкою где хочу пописаю где хочу покакаю" ну так вот при разбирательствах за что меня наказывают в офисе сказали что разбирайтесь сами с бригадиром ( оригинально да ?)
ну так вот пришёл я в бригаду вроде всё нормалёк , работаем работаем ну когда геморрой конечно ругаешь начальника и всякими ласковыми словами его называешь ( у многих так :))) ). ну так вот кроме двух из бригады все стукачи ну я просто не ожидал такого закладывали по малейшему пуку! при общении о народе так не скажешь ( каждого проверил лично опыт по таким делам имеется и каждый стук стук стук или морзянка )
МУЖИКИ ТАК НЕЛЬЗЯ ВЫ ХУЖЕ БАБ! ( да после такого и мужиками то назвать стыдно !!! вам подходит мальчишки ябиды лет от 7 до 12 )
ну и всякие косяки пытались на меня слить
пришлось уходить !!!! в принципе не жалею
КОЛЛЕКТИВЧИК ТО ГНИЛОЙ СОБРАЛСЯ !!!!!!!!!

Ну так что то я какашками сильно увлёкся :))))

О Работе в общем !!!

Распланировки работ вообще никакой нет !!!!!
каждый решает сам что он будет делать !!!!!
вот как это ???? а зачем бригадир или старший ?????

я когда был бригадиром то с утра обходил объект оценивал фронт работ, распределял кто что лучше и быстрее делает и вперед

ОРГАНИЗОВАННОСТИ РАБОЧЕГО ТРУДА НИКАКОЙ НЕТ !!!
ПОЭТОМУ НИЧЕГО НЕ УСПЕВАЮТ И МНОГО ЧЕГО НЕДОДЕЛЫВАЮТ !!!
ПЫТАЮТСЯ СРАЗУ СДЕЛАТЬ ВСЁ НО ТОКА ХХХ ПОЛУЧАЕТСЯ!
В РЕЗУЛЬТАТЕ ЕЩО 100 РАЗ ПРИЕЗЖАЕШЬ НА ОБЬЕКТ ДЛЯ ДОДЕЛОК!!!

Ну что же подводим итоги, фирма куевая но бабки платят .Виктора Цитеркопа уволили так просто по слухам чт
о подставил руководителя. после избавились ещё от 3 х молодцы вы лучшие.Пишут не уволенные уже известно

Руководители не самые лучшие .В особенности Никонова лаботряса.сплетни одни среди сотрудников.Есть намного лучше места.

Митрошин бухтами воровал сволочь копил на уголок в Москве

Скоро геолинк останется без объектов гормоста .разговор с Сердюковом уже был вы в срок не выполнили работу.Спасибо вашем программистам изучили вашу скаду совместно с гормостовцами,не работает ваша система контроллеры невод кд.шс.лу мозги БД убила совсем :) привет вам от нвп болид) вы как пекинское сопротивление

Меерзкие падлы терпилы все.

Компания призывает : свои отзывы писать корректно, не переходя на личности.

Итак, подведем итоги.
Из всех вышеописанных отзывов бывших и действующих сотрудников, делаем определенный вывод, что массовая текучка существует. Людей как правило увольняют (а не сами увольняются), аргументируя тем, что ты плохо работаешь и тебе пофиг на все. А Вы случайно не задумывались, почему людям пофиг? Если ты руководитель, это не значит, что у тебя корона на голове. Прежде всего уважай подчиненных и стой горой за них. А тут все наоборот, завалят в последний момент работой, чтобы подставить, таким образом появляется прекрасная возможность уволить человека, не справившегося со своими обязанностями. Даже, если он и справился, причина все равно найдется.
Да и тем более причем здесь рабочие моменты? Руководителю просто может не понравиться, как ты одет. Инна Владимировна сама присутствовала при этом, объявляя человеку, что он уволен, без всяких причин, просто не по вкусу определенных лиц одевался человек...
Это я описываю случаи, которые происходили в офисах. Люди занимали приличные должности. Я уже молчу про работяг, итак все понятно. Просто людей не ценят. Пришел-ушел, ничего страшного, мы другого найдем, без опыта, молчаливого, исполнительного, безотказного и будет он отдуваться за всех, вот красота. А когда надоест или вякнет что-то против, мы его уволим и такого же отыщем.