Гинт-М

Молодые люди, если выбираете эту компанию, то 100 раз подумайте над тем, стоит ли она вообще этого!!!
Работая 6 дней с 8 утра до 10 вечера, в лучшем случае, в неделю за мизерную з/п, в последствие надеясь на прибавку (тыс. 5 после испытательного и если сможешь сдать экзамены, времени на которых у Вас не будет - поверьте!!!)
На собеседовании рассказывают сказки про з/п про график. В процессе работы, если ты чего-то стоишь, на тебя навешают кучу дел, а те, кто ничего не понимают, отсиживаются в сторонке и косячат. Вообщем структуру мне не понять, многие там держаться не понятно по какой причине. А хорошие люди страдают.
Куча каких-то сербов, которые по-русски ни слова не говорят - Крах!
Руководство - это "КОРОЛИ", не воспитанные до безобразия, уважения никакого, будто на них рабы работают и это единственная компания в Москве - неприятные типы.
Если честно сказать, сложилось мнение, что это секта, в полном смысле слова.

Коллектива, как такового нет. Все погружены в решение авральных задач. В связи с этим, решение самой простой задачи может затянуться до нескольких дней. Полный бардак, когда сроки подходят, друг на друга все орут, перекладывают с головы на голову и маскируют косяки. Работают в основном приезжие, поэтому и согласны пахать шестидневку с невпечатляющим окладом, за возможность задержаться в третьем Риме.
Никакого обучения, сиди, разбирайся с кипой бумаг сам. Месяц трогать не будут (может и больше), а потом сразу бросают в пекло, выживешь - хорошо, не выживешь - плевать, другого, покорного раба найдём. Нелепая система экзаменации, цепляются за незначительные мелочи, даже сами сотрудники не могут ответить на множество вопросов.

Повторюсь, режим работы ненормированный, буквально выражаясь сумасшедший, даже на Новый Год всего лишь два дня даётся на отдых(1, 2 января), можете сами представить, как обстоят дела в остальное время года. Работа для наплевавших на себя и свою личную жизнь, на износ. А менеджеры проекта производят впечатление замученных людей, загнавших самих себя в тупик, понимающие это и из которого они не хотят выбираться, потому что привыкли и не знают куда деваться.

Уважение со стороны руководства никакого, гордый серб(одно из первых лиц компании) с высокоподнятой головой и презрительным выражением лица, считает за оскорбление здороваться с плебосом(сотрудниками компании), ему деньги добывающим. На фоне постоянного стресса и всеобщего наплевательского отношения у вас может пострадать психическое и моральное здоровье. Уверяю никакие 40 т. рублей в месяц вам не будут нужны, т.к. нет такого понятия как "свободное время" на этой работе.

Работа для одиноких, никому ненужных людей, покорных рабов, с потенциалом вырасти до старшего раба-надсмотрщика.

Совет терпилам! Ну, если вы сохранили мозги, после долгого периода работы там, то можете открывать свой бизнес по ремонту и отделке помещений, переманив бригаду работяг)

Кипрская фирма, меняет юр лица, прячется от налогов, зарплаты серые мизерные, текучка нескончаемая, обман начинается с намеренной недосказанности на собеседовании, а продолжается на стадиях выплат кровно заработанных премий и карьерном росте. Политика компании выжимать полностью сотрудников и мало платить. Еще и позорятся смотрю внизу пытаются отбелиться, сами себя опуская тем самым))

есть как и во всех компаниях, но все в наших силах (т.е. "-" превратить в "+")

Из минусов могу отметить только один момент: не все бизнес-процессы до конца сформированы. Но это дело поправимое, ведь компания активно развивается, а это значит, что все еще впереди.

Не хватает печенья в кафе

Здравствуйте!
Проработав в этой компании около 2-х лет, хочется сказать, что люди работают хорошие там...Ребята "пашут" как лошади, возможно кто-то не напрасно (получая достойный оклад), а кто-то пашет получая какой-то низкий окладик. З\п не понятно от чего зависит и кто ее регулирует тоже не понятно.

Но есть и плохая сторона - Щеглов Д.Ю. - Боже мой, как же он там только держится и не понятно вовсе( это человек с больной головой, ему самое место отдыхать в Кащенко. Лижет зад главным, боясь наказания, Никакой весомой роли в компании не играет, просто лижет зад, и так будет его не напнут оттуда

Наеб с зарплатой, среди сотрудников есть сектанты(можете попробовать расспросить руководство ), перегруз отделов, неадекватные задачи, очень низкий уровень оплаты труда (тк работают люди из регионов 80%), почти неоплачиваемые переработки(выходные, праздники, будни), меняют юр адреса, перспективы карьеры минимальны.

нет

За компанию говорить не буду, а вот за директора по персоналу Щеглов Дмитрий - неадекват. О нем, к сожалению о компании и судишь. Рассматривалась на вакансию Начальник отдела персонала (под его руководством), нынешний сотрудник не знает, что его хотят менять, не устроила тем, что не смогла добрать безумных объемов сварщиков(не удивительно, под таким то руководителем показать объемы). Когда спросила: сколько в отделе человек? Ответил: два с половиной! А сколько нужно подбирать сотрудников в месяц? 300 человек! Вот и думай, адекватный он директор в данном случае. При собеседовании, елозил на стуле (такого прежде не видела, а ведь лицо компании). Впечатление о нем как о специалисте: не состоялся и расти и расти еще до руководителя. Уважаемые руководители службы персонала, Щеглов Денис - собирает информацию и Ваши идеи, как развить ему его службу (задавая вопросы: А что Вы начали делать первым? Где бы Вы искали 100 сварщиков за неделю?) При этом сидит и записывает все. Будьте бдительны и я считаю, пусть сам мозгами пошевелит, а не крадет чужие идеи. Читайте отзывы на других сайтов, людей увольняют без объяснений и в один день. Пронесло и отвело!!!! Всем успехов в поиске работы!!!!