ГорФото

Ужасная фирма. Начну по порядку.
1. Отношение к сотрудникам. Никакого уважения. Будьте готовы, что вам будут хамить с первого вашего рабочего дня. Для этой компании подобное обращение - норма. На обучении в конце августа было много человек, больше 20. Оно длилось три бесполезных дня, а про действительные трудности и вашу работу вам никто не расскажет, будете сами вникать по ходу дела. Потому что если бы рассказывали, никого бы не осталось. График - с 7.30 и до любого времени. Придется тратить кучу времени на дорогу. Готовьтесь так же получать шишки за чужие ошибки. Вам будут вешать лапшу на уши про заработок 100тыщ+ в месяц, но на деле не заплатят даже положенный оклад - 20тыщ. Почему? Даже если вы безупречно работали, а неизбежные провалы происходили не по вашей вине, все равно найдется за что снять деньги. Т.е. оклад это вовсе не оклад, а то, как им захочется.
2. Отношение к своей деятельности. Вторая норма этой конторы - безответственность. Правая рука не знает, что делает левая, все перекладывают проблемы друг на друга, старшие менеджеры неорганизованны, но зато все хотят заработать побольше бабла.
3. Собственно деятельность. Продукт, который предлагает конторка, не самого блестящего качества. От фотографий до мероприятий. Постоянно приходилось натыкаться на жалобу школ на эту фирму. Говорили, что много было возврата фотографий, что показы не ахти. И это грустно, ведь речь идет о детях!
В общем, не идете туда работать, а школам тоже не рекомендую связываться с ними.

Пройдя первое собеседование стала ждать звонка на второе, спустя неделю взяла этот вопрос в свои руки, второе собеседование состоялось,в этот раз уточнила, когда ждать звонка, обещанная неделя прошла и вот я думаю, стоит ли снова проявить самостоятельность или еще подождать. Вообще немного удивляет такая неспешность, поговорив с некоторыми соискателями поняла, что не одинока в этом удивлении.

Шарашкина контора,которая прикрыта красивым офисом,пришел на собеседование 20 июля на должность менеджер по работе с клиентами,прошел первое собеседование,сказали надо будет приехать на второе,не звонили неделю я уже позвонил сам,спросил почему не звонят?аргументировали это тем что потеряли анкету не могли найти(СМЕШНО),неделю потерял из за этого.На втором собеседовании заполнил анкету с вопросами,просто смешно почему нельзя это было сразу сделать.Расписали все красиво, что есть оклад в 20000р,что у них самое лучшее предложение на рынке и тд,конкурентов нет и что у них люди зарабатывают на машины и квартиры и что у них карьерный рост)))))Господи и я на это все повелся как ЛОХ))).Сказали машину даем через месяц полтора для работы и в получение прав мы вам поможем если их нет.Надо было пройти обучение,сначала сказали первого августа,потом перенесли на восьмое,из за этого потерял месяц.На обучение оказалась что оклада нет,машину дают в аренду за 6000р,рабочего места нет,есть план по школам,выполняешь получаешь свои деньги не выполняешь не получаешь,не кто вам не будет оплачивать проезд,при том что они требуют приезжать каждый день в офис с утра и вечером после разъездов по школам,на дорогу я потратил больше 4000р,не кто вам этого не компенсирует!!!На обучение пришло 17 человек через три недели остался только один.Люди не ведитесь на их видео на сайте на котором они говорят как многого они добились работая в горфото)))это развод чистой воды!!!!

(_I_)

На этом, собственно, плюсы и заканчиваются. График работы - с 7:30 и до конца. Когда конец? По ситуации. Может быть, что и в шесть вечера закончить придется. На каждый выезд формируется новый коллектив. О том, выходной у тебя завтра или нет, ты узнаешь сегодня вечером. Соответственно, планировать что-то очень неудобно. Но самое главное - это система, по которой они оформляют. Сначала оформляется договор обучения сроком на месяц с небольшим. Обучение включает в себя несколько уроков и стажировку, длиной в месяц, после которой выплачивается стипендия. Обучение платное, но если ты проходишь стажировку, ты не платишь. Если решаешь забить - с тебя 7000 рублей. Все это время работники оформлены как студенты, соответственно, трудовой кодекс на это время не действует. А из этого следует то, что работником могут попользоваться какое-то время, а потом без объяснения причин уволить, не заплатив ничего. И, в принципе, если взглянуть на их договор, то будут правы. А работник потерял время и потрепал нервы. Так что подумайте, прежде чем устраиваться сюда, если все же решитесь, то принимайте на себя все эти риски. Платят здесь немного, я бы даже сказал, мало, работы на такую зарплату достаточно. Если планируете пойти ради опыта, то здесь вы сможете приобрести только опыт фотографирования однотипных кадров и опыт сборки-разборки оборудования на время (прям как АК в армии).

Сейчас для тех, кому интересно и кто осилит чтение, подробно расскажу как все было ( и простите за возможные ошибки))
на первое собеседование я пришла 12.08.13 - рассказали практически то же самое, что было написано в интернете.
далее позвонили, назначили второе на 15.08.13. там дали задание - составить график фотосъемки школы с учетом звонков, кол-ва уроков у классов и времени на съемку. целый час сидела тупила, наконец что-то "родила". оказалось неправильно, но как было сказано, никто не справляется с этим заданием
по итогам собеседования отправили на учебу. 3 дня (23,26-27.08). на обучении была просто толпа народу. человек 25+. и это только организаторы, еще же фотографы. как потом выяснилось, что все эти люди приняты на стажировку (уже настораживает: говорили набирают людей каждый сентябрь в таком количестве, говорили что у них очень быстрый карьерный рост (от 1 мес). вопрос: куда все эти люди растут и куда деваются???)
рассказывали про работу, обязанности - как говорится "куда бежать, что нажимать")). сидела все обучение довольная как слон. все нравилось (несмотря ни на что). от обещанной зп вообще была в восторге
далее (28-30.08) дурацкая, неорганизованная и бессмысленная беготня. какие-то собрания, собрания, собрания, которые можно было бы в 1 день поместить.
итак, работа с 7.30 с 2.09.13. в понедельник (2.09) утром выясняется, что надо было ехать не на Волгоградку, а на Выставочную... отзвонилась старшему организатору (Ксения, будь она неладна!!), она сказал: "сиди сегодня дома, вечером тебе позвоню". так и не позвонила. набираю сама, она мне говорит, что всвязи с выборами в школах бедлам и половина организаторов не будет работать до 9.09, включая меня. я соглашаюсь. что же поделать...
в среду (11.09) дражайшая Ксения мне звонит и спрашивает ПОЧЕМУ Я НЕ ВЫХОЖУ НА РАБОТУ. я прямо села... это что? объясняю ей, что собственно она то мне и сказала дома сидеть, она как будто бы и не вспомнила об этом, и почему то начала мне рассказывать, что она не смогла мне дозвониться в вс и предупредить что нужно ехать на Выставочную. зачем? я недоумении. далее Ксюша спрашивает выйду ли я завтра, я говорю - да, конечно. И мы прощаемся на том, что она посмотрит план на завтра и мне перезвонит... я ждала звонка 2 часа. опять набираю ей сама. она меня ине признала. даже не вспомнила что говорила со мной. ну мне не влом, я напомнила. и тут она осеняется: аааа да-да, я вспомнила, ты мне сказала, что завтра не можешь выйти, да?
ну я в шоке. это было мое последнее общение с Горфото. больше никто не позвонил. люди им не нужны. видимо набирают они "с запасом".
а от девочек, с которыми обменялись контактами, выяснилось что работа вовсене до 2-3 дня... после школы нужно обязательно ехать писать отчет на беговую. "всего пару строчек". только не оговаривается, в это время приезжает помимо тебя еще человек 40-50 и на них выдается 2 компа с 1С, которая работает с переменным успехом. и ты еще часа 2-3 сидишь в очереди...
не знаю возможно, потом рабочий процесс налаживается. но отношение видно. проявить себя даже не дали возможности

пришлось подождать на охране пока приготовят пропуск.

В этой фирме только вводят в заблуждение и занимаются дезинформацией Начиная с менеджеров по персоналу и заканчивая директором.Обещали от 25.000 руб.и график 2/2,по факту уже после обучения оказалось оклад 10000 + от 6-9 руб.за ребенка(+куча штрафов),а график 5-ка.Тех.директор Игорь откровенное хамло,показывает на дверь с ухмылкой на лице потенциальным работникам если их что то не устроило.Из 8 человек проходящих обучение после разговора с ним осталось на след.день только 4.Сотрудник по имени Анатолий,кот.проводит обучение,совершенно не имеет памяти,как выяснилось в конце обучения.Заявил в последний день обучения для о том что из нас 4х оставшихся будет решено кто останется в компании а кто нет-КОНКУРСНАЯ ОСНОВА появилась для тех кто не сдался:)Никто из нас не слышал об этих конкурсах!!!Вывод.Потерянное время и нервы.Не советую никому и никогда там работать.Подаю на них в суд.Сколько можно обманывать людей.Тех кого еще так же обманули пустым трепом прошу позвонить для совместного искового обращения.8-921-799-04-50 Наталья

А Вопрос в следующем:
пришел я в офис и вместе со мной было еще человек 10 точно (то есть поток нескончаемый). На 2м собеседовании все повторилось(тоже куча людей). Потом оказалось, что я удачно прошел собеседования и далее идет 3х дневное обучение. Загвоздка в том ,что работа начнется как раз с сентября - то есть через месяц.( мои естественные мысли, что работа временная - сентябрь открываются школы - и под это как раз собирается целая орава людей, чтобы заработать максимум. А что дальше? Что будут делать все эти люди? Не хотелось бы тратить столько времени в пустую, а потом оказаться на улице со стажеровочной зарплатой.

Далеко от метро

кофейный аппарат дорогой

Иногда задерживаешься на работе,но это у всех бывает!