Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Группа Компаний "Люксор"

Группа компаний «Люксор» – один из лидеров современного российского кинорынка, объединяет ряд компаний по основным направлениям: дистрибьюция, кинопрокат, развитие собственной кинотеатральной сети, производство анимационных фильмов. Всего группой компаний «Люксор» открыто 22 кинотеатра, 7 из которых расположены в Москве. Самые крупные мультиплексы сети: «Люксор Центр» (14 залов; ТРЦ «Золотой Вавилон»), «Люксор Санкт-Петербург» (9 залов, ТРК «Континент»), «Люксор Ростов-на-Дону» (9 залов) и «Люксор в ТРЦ «Vegas»» (9 залов), суперкинотеатр "Люксор IMAX" (8 залов, г. Сочи, ТРК «МореМолл»).

Впечатления о компании
Аноним, г. Курск
21.11.2014
Достоинства
Спасает только добрый дружный коллектив.
Недостатки
Самая ужасная организация!Точнее не организация ,а контора какая-то!З/п во время никогда не платится!эти несчастные копейки не могут начислить. Такая вроде бы большая сеть... а начальству стоит задуматься,почему от них бегут постоянно, требуются на работу все время и жалуются.К сожалению с этим поделать ничего не могут.
Аноним, г. Воронеж
21.11.2014
Достоинства
Дружный и добрый коллектив, замечательная управляющая Бородина Людмила. Возможен карьерный рост. С начала работы в этой компании текучка значительно уменьшилась, условия улучшились, з/п увеличили. Предусмотрены премии за выполнение плана и за дополнительные работы(раздача листовок и т.д.).
Понимающее руководство, если нужен отгул или просто поставить такой график что бы можно было несколько дней не работать подряд(сессия,поездка на 4-5 дней) пойдут навстречу.
Халявное кино в конце концов =)
Недостатки
Возможны задержки з/п и аванса, обычно не более 4 дней в зависимости от выходных и праздников на которые выпадает их выдача.
Иван Иванов, г. Москва, Люксор Москва и область
20.11.2014
Достоинства
в тепле
Недостатки
предлагаю написать коллективное письмо в прокуратуру по факту задержки зарплаты!!!найдемся тут!!!
аноним вам и не снилось, г. Санкт-Петербург, Бухарестская 30/28
20.11.2014
Достоинства
был не плохой коллектив
Недостатки
Я просто в шоке!!!!Граждане!!!!!!не вздумайте идти работать не в Люксор на Бухарестской,не в Лето!!!!!!!ВАс примет очень милая брюнетка Светлана Лежнева-менеджер по персоналу,наобещает вам золотые горы,ее обещания закончатся на том,что вас и в правду оформят официально,но на этом "сказка закончиться".Постоянные и систематические задержки зарплаты,выдают частями,то 4000,то 3000,то вообще 500 рублей.Объяснения ни кто не может дать.Мы ,люди старой закалки,привыкли получать всю информацию от главного бухгалтера,но в данном случае и на предприятии Люксор,Татьяна Березина(главный бухгалтер) отправляет всех к управляющей!!!!!Стоит отметить ,что управляющие меняются раз в 6 месяцев.Последняя управляющая вообще "дала жару"!!!!!Женщина пришла к нам из кинотеатра,в кинопоказе видимо что то понимает,но на счет работы в ресторане.....Это полный ноль,ее девиз-нет незенимых,пусть идут прочь,а мы наберем других!!!!!!Она сама на "показуху" для приезжающего господина Добровольского,бегает с подносом,хотя по меньшей мере это смешно!!!!!Виктория!!!!!!Вернитесь в реальность,вы не официант-вы управляющий!!!!!Но первое место надо отдать сударыне Носковой Александре!!!!!О да,она выйграла "джек пот"!!!!!!!ни когда ни чего не было в душе против нее ,как против человека,но так как она работает,вызывает даже зависть!!!!!Пятидневка с 11 до 19 с зарплатой больше 40 тыс рублей!!!!С учетом что Носкова Александра ничего не делает,разве что выходит испить кофе со своей давней подругой Анастасией Пяткиной-это пиар менеджер.Вопрос ,который меня все время интересовал,а что же "пиарит" Настя Пяткина?????Где ее работа???? Почему на праздниках народа "кот наплакал"?????Зато схдоить по магазинам Пяткина И Носкова в полне могут!!!!!!Отдельно нужно отметить кухню,там не одного гада или плохого человека.Все хорошие ребята,отдельное спасибо официатам,таким как Вика Александрова,Саша Ефремов.Колеектив был не плохой,пока не пришла Виктория Николаевна,уж постите,фамилию не помню.Этот человек развалил все,и да!!!!!!Гражданин Шмулевич!!!!!!НАчните отдавать зарплату людям,не загоняйте предприятие в говно по макушку,ведь оно и так по горло в говне благодаря вам!!!!!!
Иван Иванов, г. Москва, Люксор Москва и область
20.11.2014
Достоинства
в тепле
Недостатки
ЧОП "Леас" принадлежит "Люксору" и это обращение сотрудников охраны к руководству,полюбуйтесь...



Генеральному Директору
ООО ЧОП «ЛЕАС»
Саблину А.В.

УВЕДОМЛЕНИЕ

В связи с сложившейся ситуацией по задержкам и не выплатам заработной платы в ООО ЧОП «ЛЕАС» сотрудникам, как работающим, так и уволенным( которые не получили расчёт) и несмотря на неоднократные попытки достучатся до вас, что это люди, которые за свою выполненную работу должны в соответствии с трудовым законодательством и согласно трудового договора в котором определены сроки получить соответствующую заработную плату.
С чем связана какая ситуация по заработной плате, информации нет, так как руководство ООО ЧОП «ЛЕАС» является формальным на бумаге и не может принимать ни каких решений без распоряжения руководства ГК «ЛЮКСОР» . Так же, есть достоверная информация, что денежные средства для выдачи заработных плат задерживает господин Шмулевич Д.В. Выход из данной ситуации один, обратится в соответствующие органы.
Получив консультацию от сотрудников в трудовой инспекции г. Москвы и прокуратуре г. Москвы и по предоставлению данными органами образцов заявлений, в ближайшее время(до конца ноября), если ситуация не исправится будут составлены и переданы заявления и соответствующая информация в данные органы. Так же по совету прокуратуры г. Москвы обратится в суд с исковым заявлением об взыскании заработной платы и выплат компенсаций за задержку выплат заработной платы согласно статье 136 ТК РФ и статья 236 ТК РФ.
Данное уведомление не угроза, а факт, да каких мер вы доводите людей.
Виктория, г. Рязань, Люксор, Рязань, Московское шоссе, 5А
03.11.2014
Достоинства
- работа в тепле
Недостатки
Организованность? Это не про Люксор в Барсе. Понабрали управленцев, которым все равно на персонал. Новеньких не обучают - пускают сразу на произвол судьбы. Все эти администраторы залов - фикция. Люди с птушным образованием, которым надели корону на голову. Работать в такой среде невозможно. Куда только смотрят руководители, подбирая такой административный персонал.
Недавно взяли новую управляющую. Еще одна такая же. Ничего не знает и не хочет знать, в проблемы не вникает, кричит на все,что движется. Москва, аууууу...Вы куда смотрите?
Аноним, г. Курск
28.10.2014
Достоинства
Положительно мало(((
Недостатки
Обращение от сотрудников!!!!!!!! Уважаемые директора, когда наконец мы будем получать нормальную ЦЕЛУЮ зарплату и аванс вовремя???? По договору прописано аванс 30 ого числа, зарплата 15 ого числа... Долго вы ещё будете выдавать нам деньги на корманные расходы??? Зарплата первая часть 21ого, вторая часть 27 ого, аванс вообще 10 ого... и всё вместе 11 тысяч рублей!! Это что такая огромная сумма, чтобы её на три части делить?? Мне чтобы заплатить за квартиру нужно месяц копить(( И ещё .........ВАЖНО! В статье 136 Трудового кодекса РФ четко записано, что «при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате».
Чтобы выполнить это требование кодекса, бухгалтерия компании при выдаче зарплаты должна оформлять каждому работнику расчетный листок. Никаких исключений из этого правила не предусмотрено. За невыдачу расчетных листков трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму от 30 000 до 50 000 рублей, а ее директора - от 1000 до 5000 рублей (редакция части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, которая начнет действовать с 1 сентября 2007 года).....а не так, пришли в бухгалтерия, а нам говорят, расчётники получите после того как вам придёт вся зарплата...то есть тогда, когда она (долгожданная) потрачена!!!! Может нам пора обратится в выше стоящие органы? Вы нарушаете права сотрудника!!!!
Аноним, г. Москва
23.10.2014
Достоинства
Хороший график
Недостатки
Жду расчета уже больше 2-х недель
Клин люксор
Аноним, г. Москва, Сочи
23.10.2014
Достоинства
Всё норм но
Недостатки
Гавно
не важно, г. Санкт-Петербург, Бухарестская
20.10.2014
Достоинства
Оформление по тк с первого дня
Недостатки
Постоянные задержки зарплаты ,огромные и не обоснованные штрафные санкции,текучка во всех подразделениях предприятия,неуважение к сотрудникам,отсутствие премий или хотя бы каких то мало мальских поощрений, минимальный оклад,на собеседовании заявляют что зарплата вся белая,но так как у вас 9000 оклад,то не сомневайтесь что управляющий Виктория Малашина оштрафует вас на все остальные 10 тысяч!!!!На день рождения не поздравят!Работать приходилось по 16 часов!Жаль даже трех месяцев потраченных на Люксор!
Аноним, г. Ростов-на-Дону, Малиновского 25
20.10.2014
Достоинства
Кинотеатр находится в Золотом Вавилона и можно во время работы развеяться походом в магазин или забежать домой если живете близко. Никто за тобой особо не следит, охрана откровенно вяло вата.
Недостатки
У меня об этой компании складываются смешанные чувства. Здесь по большому счету никому ничего не надо. Дни проходят в монотонной тоске и унылым видом сотрудников. День начинается с досмотра содержимого пакета спящим охранников и облачение в унылую спецодежду с Люксоровской символикой. Потом тупо идешь туда, куда определит верхушка. Так весь день и протекает в монотонном перемещения из за нехватки сотрудников. Особо умиляет работа инженера. Отметившись утром в журнале выходит через черный ход без камер и идет домой сладко спать до вечера, оставив под кинотеатром машину в знак присутствия. Вечером отметившись уезжает, благо живет через дорогу. Работа бара еще страннее. Не пойму зачем он нужен, так как там крайне редко что покупают. Делит пространство с кафе и конкуренции не выдерживает. В кафе можно встретить обслуживающую столики управяющую. Нелепей сцены представить сложно. Любой подвыпивший клиент при случае может ущипнуть за гуску молоденькую правительницу Люксора, собирающую объедки с соседнего столика. Видела лично. С основной функцией кинотеатра тоже не все гладко. Порой сеансы задерживаются,или тупо начинаются не в тех залах. Зрители выходят из зала и с квадратными глазами пялятся на номер зала и билет. Поход к администратору исправлять ситуацию если она не обедает или не в Окее бродит. Впринципе за 55р в час кто будет добросовестно работать. За работу особо никто не держится. Вавилон большой и работники без дела не останутся. Пока не будет порядка здесь, анкеты даже не пытайтесь подавать. Смысла нет никакого.
Аноним, г. Санкт-Петербург, Бухарестская 30 тк "Континент"
16.10.2014
Достоинства
Рядом с метро
Недостатки
Пришла работать официантом.Если бы я знала какой балаган меня ожидает.На предприятии твориться полный хаос.Менеджеры ни чег не успеваю, бегают туда-сюда.Хостес выполняет работу официантор, обслуживает столы.Да что уж тут скрывать, тут и управляющая обслуживает столы!!!! Видили бы глаза гостей, когда они попадают в этот хаос.Зарплаты я получила по минимуму, так как хватило меня на семь смен.Работаешь как раб.Во время бизнес ланча, а это что бы вы знали с 12-16 часов выйти не реально. Руководство вобще не заинтересованно в наборе персонала, они так экономят . ребята, не ходите в "Люксор "-это добровольное рабство!!!!!!!