Группа Компаний "Люксор"

Уважаемые сооискатели-прежде чем отправлять резюме не поленитесь прочитать отзывы о работе в данной компании. ЛЮКСОР-хорошая школа,(особенно для молодых) выживания!!!!Тут Вы почувствуете себя быдлом и дебилом.За Вами пристально будет следить СЭБ (жаль.что нет камер в туалетах),хотя......Найдут кучу причин.чтобы Вас штрафануть за что либо,не важно-виноват или нет....Желаю удачи!!!

Гнилая компания-начиная с головы. Если Вы себя НЕ любите и НЕ уважаете и Вам плевать на свою семью и Вы извращенец-Вам самое место работы в люксоре....

Компания? Стыдобище, не Компания-компашка идиотов-наверно

Прошла два собеседования. На первом собеседовании одни требования и обещания, на втором - совершенно другие (список будущих обязанностей вырос втрое, т.е. и швец, и жнец, на дуде игрец, но получать зп будешь за одного). Сначала обещают, что вся зп белая (что удивило), потом "вы что?! нет конечно!". Сначала обещают сказочные условия и "заботу о своих сотрудниках", а потом - подвал на -1 этаже. Оба собеседования на противоположных концах Москвы. Мутно как-то.
Продолжать общение не стала.

Позвонили мне сами, увидев мое резюме на hh. На третьем!!!собеседовании, предложили зарплату, на 35 процентов ниже, чем было указано мною в резюме. На встрече меня унизили, не уважительно отнеслись к моей текущей сфере деятельности, сделали о моих профессиональных качествах выводы, даже не зная обо мне ничего! Манера поведение у начальства не самая интеллигентная, остался неприятный осадок и ощущение потерянного времени! Такое впечатление, что там микромир, где царит полукриминогенная обстановка ( хотя я конечно могу и ошибаться). Явно считают себя центром вселенной, очень смешно и даже жалко их...Ищут сотрудников с периферии, чтобы экономить на их зарплатах и вдоволь поунижать))

Приехала в назначенное время, прождала 40 мин., потом еще несколько минут пока г-жа Москвина при мне читала мое резюме (явно видела его в первый раз), никаких даже формальных извинений за опоздание я не услышала. Зато с пафосом услышала про то какая это компания мечты, какой это сложный бизнес и т.д., а вот 90% сотрудников неблагодарны, работать не хотят (особенно почему-то мужчины), все опаздывают и еще предъявляют претензии компании. После встречи осталось ощущение сплошного негатива, как будто компания в лице горстки топ-менеджеров ведет непрекращаущуюся войну со своим собственным персоналом. Жалко их, кризис кадров в компании налицо.

Ужасная компания. Проработав достаточно долгое время положительных сторон, вообще не увидела. Руководство вообще не замечает грамотных, перспективных сотрудников, как будто специально отсеивает их. Руководство компании"быдло", ничего непонимающая в ресторанном бизнесе. А про отдел СЭБ, в котором работает ниже описанная Голубенко, слов нет, одни эмоции....(тупость, идиотизм) .Очень большая текучесть кадров. Корпоративная политика вообще отсутствует. Удерживают недостачи с сотрудников все в трехкратном размере, зарплаты очень маленькие, а работы очень много. Никаких премий и поощрений.

Сторонитесь компании Люксор. Устроившись на работу в эту компанию, пожалейте через месяц, что пришли сюда.

Плохое отношение к сотрудникам! Руководству вообще всё равно на хороших работников!!!

Ничто не предвещало беды) Пришла новая управляющая Б. Е. В ресторане "ПасадоФФест", при гостях, на камеру скомкала и выбросила в бар заявление об увольнении сотрудника, крикнув на весь зал оскорбления в адрес сотрудника. При том, что было написано 3 заявления, и ни одно из них не было подписано и даже не обсуждалось. Она это обосновала тем, что якобы отдел кадров начнет работать только с 10.01.12. Хотя по закону, ст 80 ТК РФ, она не имела на это ни малейшего права. Ещё один момент, администратор К. В.Р. приняла на работу в подразделение кинопоказ своего молодого человека Е. А. на должность менеджер кинозала. Что противоречит ст. 20 КЗоТ РФ. Далее, почему сотрудники должны приносить свои столовые приборы на работу? Б. Е.Г. запретила заказывать столовые приборы, мотивирую тем, что это "Дорого". Аналогично она поступает и с канц.товарами, и простите, с туалетной бумагой. Далее, премии за "выход в свой выходной день" она так же отменила, мотивируя: "Мы же одна команда и должны помогать друг другу". Вобщем вот так))))

Обходите это место стороной)) Не тратьте свое время и нервы. Ах да, и деньги)) Штрафы, ВСЕ в 3-х кратном размере)))

Работала в компании "Люксор" (ЗАО "Синемаменеджмент") недолго, но этого хватило, чтобы при первой возможности удрать от туда.
Зарплата "черная", занижена почти в три раза официальной, выдавалась с постоянными задержками почти на месяц. Аванса перед получкой не было, хотя в трудовом договоре было указано о выплате зарплаты два раза в месяц. Премий никогда небыло...
Вся работа в компании построена на страхе сотрудников. За каждое, даже мелкое нарушение в работе - "штраф".
Работа в праздничные дни не оплачивается как положено в двойном размере. Одним словом трудовой кодекс отдыхает, впрочем и налоговый тоже)

Работала в Люксоре в 2010-2011.Очень плохое отношение к сотрудникам,з\п платят вовремя и всё белое, но это вобщем то все плюсы.Сотрудники приходят на работу кому как захочется,несмотря на начало рабочего дня в 10-00.Премии постоянно урезают, а то и вообще не дают.На собеседовании обещают одну з-п, а в реале получается совсем другое!Я надеялась,что компания известная и стабильная, но к сожалнию это не так.Начальство о своих подчиненных не заботиться,к тому часто меняется руководство,которое гонит старвх работников и набирает своих!Как например ген.директор ООО "Люксор Дистрибьюшн". А в бухгалтерии вообще постоянно блокируют счета за какие-либо неуплаты, и из-за этого возникают проблемы.Текучка сотрудников тоже большая,секретари больше чем 2-3 месяца не задерживаются из-за больших объемов работ!

компания состоит из нескольких кинотеатров. про руководство компанией сказать плохого или хорошего не могу. зарплата чёрная, но об этом на собеседовании не говорят. сказали в отделе кадров, я был удивлён. Собеседование проходил с (удалено), администратором кинотеатра Гавана. наблюдал как она практически матом орала на барменов и в присутствии человека который пришел устраиваться на работу и ещё нескольких посетителей. Этих впечатлений мне было достаточно чтобы не идти туда работать.