Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Х5 reteil groop

Впечатления о компании
Юрий Дружинин, г. Москва, Румянцево
25.11.2014
Достоинства
нет
Недостатки
Не эффективная работа гл. инженера эксплуатации Грищенко В.В:
-с его приходом компания понесла убытки свыше 35 млн руб
- с подрядчиками в сговоре(не применяет штрафные санкции, «ушёл» от Договора, придумал бумажные отчеты по которым практически нельзя оштрафовать подрядчиков по ТО, этот бумажный носитель дублирует эл. программу Helр. По Договору имеем права применять штрафные санкции за невыполненные объемы на объектах. Компания опять несет убытки за невыполненные работы на объектах и эти убытки не возмещаются виде штрафа.
-не экономится средства компании, так как каждый кластер тратится в бумаги , при 70 объектов на Кластере около 350 листов,при 1500 магазинов 7500 листов ежемесячно-все это есть в электронном виде в программе HELP.
- Данная система заполнения отчетов в магазинах не эффективны, тратиться много времени на заполнения, отвлекается ДМ от своих обязанностей, это формальность никому не нужна, только для видимости работы руководителя Грищенко В.В
- не соблюдается Охрана труда на объектах, подвергая жизни сотрудников опасности(обследования кровли без допуска, и медицинского обследования, а также без сопровождения второго сотрудника).
-подвергаются опасности жизни без сопровождения работ инженером в эл. щитовой без присутствия второго человека в эл. щитовой.
Заработная плата сотрудникам не индексировалась 7лет
Вся эксплуатация готова подписаться с неправомерными действиями руководителя и его халатным отношением к своим служебным обязанностям и нанесением материального ущерба.
Сфера деятельности: