Импульс Ойл

Работал на 329 водителем сутки через сутки. В 2013 была свежая машинка, конечно и нагрузка большая была. На всех машинах парка установлены прокрутки, попадались сладкие места где можно хорошо спизьдить. Ребята в декабре по 400к поднимали. Не знаю, работает ли сейчас там Серёга, довноровский корефан на новом мазе 17кубовом, старожил. Как особа приближённая гонял на нём по особым клиентам в неделю 20кубов привозил. Кстати спижженное довнар по 17 руб тогда брал(2013г) как сейчас не знаю. Хотя этой зимой в Фёдоровском случайно пересёкся с водилой - говорит всё так же..

зп без задержек комфортное рабочее место на этом все

нет

коллектив руководство высокая зп карьерный рост и я тоже люблю компанию, коллектив и яреутову тоже люблю!

Всему ища вину вовне, Я злился так, что лез из кожи, А что вина всегда во мне, Я догадался много позже Очень люблю компанию, коллектив, и Реутову тоже очень люблю!)

Работаю в Компании 3 года. Очень негативно отношусь ко всей грязи, которую пишут. Читаем всем отделом и прямо злость берет! Свою работу люблю и буду грудью стоять за свой отдел и свою Компанию. Огромное количество необоснованных негативных отзывов, хочу написать большущие «плюсы», которые существуют 1. За все время моей работы НИ РАЗУ не задержали зарплату и не оштрафовали незаслуженно. Штрафы есть, но выносятся они в крайних случаях с предварительными предупреждениями 2. Руководство с пониманием относится к личным проблемам. Если нужно отпроситься, значит, отпускают. Если нужно уйти раньше – отпускают. Начальница неоднократно «выгоняла» с работы на дополнительный выходной, чтобы не было срывов и можно было выдохнуть. 3. Компания дает займы сотрудникам и если надо, подтверждает и подписывает все справки для банков. Проблем с ипотеками и кредитами у сотрудников нет. 4. Все праздники отмечаем дружно, выезжаем на шашлыки, в рестораны, караоке, на горы и т.д. В общем, самая безумная идея корпоратива – осуществима. В дни рождения небольшие премии каждому сотруднику 5. Отпуска разрешают брать только в летний период, но это огромный плюс, в большинстве Компаний летом фиг отпустят. 6. В трудовом договоре прописан отпуск 30 дней (больше, чем в ТК!!!) и плюс раз в месяц можно брать день за счет Компании, правда, использовать его получается редко – работы много. Но сам факт приятен. 7. Есть сотрудники, которые за свои достижения получают дополнительную неделю отпуска. Получается месяц и неделя. Но, чтобы такой отпуск получить нужно продавать лучше всех. 8. Вообще, здесь все делится на эффективных и неэффективных сотрудников. Если Вы отличный продавец, вам идут на все условия и к вам очень гибки. Если вы не даете результатов, то все жестко. Но, по-моему, справедливо. Отдельно про Анастасию Реутову. Определенно она жесткая. Действительно, существует система штрафов и демотиваций. Наравне и с системой мотиваций. Но отношение адекватное. Пошел против правил Компании и не смог ситуацию исправить - будешь выплачивать. Согласовал свое «отступление от правил» заранее – проблем не будет. И, считаю, что личное отношение стоит высказывать в лицо, а не строчить гадости на страницах интернета. Думаю, каждый для себя решает сам. Работать с человеком и Компанией или нет. Очень прошу уважаемые читатели отзывов! Не верьте на слово всем гадостям, которые пишут люди. Приходите и смотрите на ситуацию сами! Задавайте вопросы, читайте документы, подходите к выбору Компании осознанно.

Нет!

Каждый видит в Компании и Коллективе то, чем сам грешит. Если говорит о слухах, значит, был первым сплетником. Если говорит о "временной работе", значит, был бездарным, неэффективным и временным сотрудником. Я являюсь сотрудником Компании. Горжусь нашей командой! Горжусь нашими достижениями! Хочу сказать огромное спасибо всем менеджерам и руководству, я искренне и со всей душой люблю нашу работу. Девочки - менеджеры - звездочки, очень талантливые, высокий профессионализм! Да, у нас жесткие условия и непростая работа. Но это компенсируется отличным коллективом, высокой заработной платой и хорошими возможностями для самореализации. Слабым здесь не место. определенно. К сожалению, большинство сотрудников, с которыми мы расстались очень обижены и пишут огромное количество негатива. Наверное, обижены потому, что не хотели уходить.

"Киришнефтепродукт" Данная компания, действительно может рассматриваться как "учебная" для молодых и неопытных. Акцентирую - ВРЕМЕННАЯ работа. В компании страшнейшая "текучка", не смотря на постоянные пересмотры мотиваций и активную "корпоративную жизнь".

Понимание того, что такое ужасное отношение

Команда продажников там, действительно находится на высоком уровне.Обучение находится на достойном уровне.З/п тоже на уровне,но если ты успешен.

Читаю и поражаюсь, не нравится, не работайте. Идите к другим работодателям. Да работа тяжелая, работы много, но те кто ставит себе задачи на развитие и относится к работе ответственно хорошо зарабатывает. Компания постоянно работает над качеством своих процессов, ценит своих сотрудников . Что касаемо Анастасии Реутовой , я считаю её одним из ведущих специалистов, квалификация которого не вызывает сомнения!!!