Компания Кнопка

У нас очень камерная компания, эта атмосфера мне по душе. Мы одна команда - люди кнопки и наши клиенты. Ты реально помогаешь бизнесу. У нас предприниматель в одном месте может найти персонального консультанта, бухгалтера и юриста. Это по-настоящему круто, что твой труд для кого-то имеет такое значение.

У меня вообще не совсем обычная история) я из Ростова. Работала там после института, потом поехала в Мск. Жила там 6 лет, работала в крупной компании. Потом вышла замуж и мы переехали в Екат. В этом городе Кнопка стала моей второй компанией, но первой настоящей любовью в смысле профессии) такого опыта как здесь - у меня не было нигде. Такой суперской команды тоже не было. Офис у нас один из лучших, в которых приходилось работать. Наша компания делает многое для своих клиентов. Это реальная помощь в становлении и развитии бизнеса. Капец как приятно осознавать значимость своего труда для людей:)

На собеседовании смотрят не на дипломы и даже не на опыт. Да да! это та компания, куда можно прийти без опыта. Важнее настрой, желание работать творчески, выкладываться на благо команды и понимать принципы компании. Собеседование непростое и крайне необычное. Тут за креатив. Так что если есть желание проявить себя - Кнопка правильное место.

Около года здесь работаю на первичке. Пока все нравится, у нас очень хороший коллектив, можно сказать, что единая команда, которая всегда нацелена на отличный результат. Что из плюсов лично для меня, постоянно получаю новые навыки и знания от коллег. Не заскучаешь)) Из дополнительных плюшек, есть собственный спортзал и всегда радуют своевременной выплатой заработной платы.

Ребята. Послушайте человека, который работает уже шестой год... и который попал в Кнопку со второй попытки :) Вы говорите, что вам на собеседовании нахамили. Что тут сказать. Человек, который настроен на хамство, улавливает его везде... Вот как было в моём случае: на собеседование я опоздал (собственно, первая попытка на этом и закончилась). Но. Меня встретили, поговорили и объяснили, что жизнь на этом не заканчивается и можно будет попробовать ещё. Более того, меня ещё и по офису провели, кота показали, даже кофе напоили. Может быть, это потому, что я сказал ""Жаль, но селяви. А можно офис посмотреть?"", а не выражал возмущение в духе ""вот вы %censored% неблагодарные"". Полагают, что в обратном случае второй попытки могло бы и не быть :) Вы говорите, что зарплата ниже рынка. Рынок — это всегда некоторый разброс, та самая пресловутая вилка. Если вы имеете в виду, что зарплата ниже вилки — простите, не поверю, это совершенно точно не так. Думаю, что средняя цифра по рынку — адекватный ориентир, но давайте добавим к этому ещё кое-что. Например, то, что зарплата белая. Вся. Полностью. Конечно, для тех, кто живёт одним днём и хочет больше денег в моменте, это важно и это минус (налогов же больше приходится платить). Для тех, кому надо показывать подтверждённый доход, это плюс неоспоримый. Не забудем про парковку, у нас целый подземный (отпапливаемый!) этаж. Возможность даже в самый сильный мороз сесть в тёплую машину, не очищая её от снега — это важно лично для меня, а также примерно для сотни ребят, которые приезжают в офис на машине. Давайте не забудем про корпоративную сотовую связь — трафика и пакета минут хватает на всё. А если я когда-нибудь захочу уволиться, то могу оставить номер себе (только платить буду уже я). Ещё немного про соцпакет. Представьте большую кухню, на которой есть плита, чайники, кофемашины, микроволновки, холодильники, соусы, чай, кофе, молоко, печенье — всем этим можно пользоваться и не надо покупать (компания уже купила это для нас). А тех, кто приходит на работу пораньше, ждёт горячая каша. И ещё к вопросу о мотивации. Простыл / затемпературил / подвернул ногу — спокойно можно поболеть дома без оформления больничного. Надо куда-то сходить за справкой / в банк / в военкомат — иди, только предупреди свою команду. А отпрашиваться и писать служебную записку не надо (а когда-то я работал в компании, где надо было, даже если на 15 минут). Подарки детям на Новый год. Душ. Спортзал. Можно ли ЭТО оценить в деньгах? Думаю, что едва ли. В зарплату это не входит. Но мы это ценим. Вы говорите, что тесты — это профанация. Тогда зачем бы нам их проводить? :) Тесты — это элемент найма, но не ключевой и не единственная. Бывает так, что тест идеальный, а ты уже в этот момент понимаешь: не по пути, не сработаемся. Нам тут нужны Люди — носители человеческого отношения, в которых есть эмпатия и гибкость, для нас это важнее всего. Поэтому бывает и обратное: тест не вау, но зато думаешь: похоже, наш человек. В советское время (помните слово ""совок""?) появилась поговорка: нет такой профессии - хороший человек. А мы считаем, что есть. Для нас важно, чтобы клиент чувствовал: меня обслуживают ЛЮДИ, чувствующие, понимающие. Важно, чтобы человек был хороший, подходящий нам. Поэтому и смотрим на человека, а не на результаты тестов и не на оценки в дипломе. Если тут есть такие, давайте к нам в команду :)

отсутствуют

нету

Удобное расположение офиса

-

Достаточно комфортный офис, до которого не сложно добираться.

Кнопка мне нравится, нет нытья типа дайте премию на Новый год, на ДР и т.д. Все четко и профессионально, заплатил в мес 12 тыс руб и получил полное бух обслуживание. Плюсую.

Отличная команда. Интересные задачи. Комфортный процесс разработки. Минимум ограничений.