Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Командор, сеть супермаркетов

Командор сегодня

Группа компаний «Командор» - один их крупнейших торговых холдингов России. Образован в 1995 году.

В структуре группы компаний:

  • Сеть супермаркетов «Командор»

  • Сеть гипермаркетов «Аллея»

  • Фабрика-кухня

  • Сеть районных торговых центров

  • Логистический оператор

  • Девелоперская компания

Торговая сеть «Командор» – динамично развивающаяся розничная компания, занимающая лидирующие положение по количеству магазинов, товарообороту в Красноярском крае и республике Хакасия, и одна из крупнейших торговых сетей на территории Сибири и Дальнего Востока.

Магазины сети открыты в  15-ти городах двух регионов Российской Федерации.

Сеть развивает 3 формата розничной торговли:

  • Гипермаркет

  • Супермаркет

  • Магазин у дома

Супермаркеты и магазины у дома работают под брендом «Командор», гипермаркеты – под брендом «Аллея».

На  данный момент в составе сети 95 магазинов: 10 гипермаркетов, 85 супермаркетов и магазинов у дома.

Общая торговая площадь - более 250 000 м2. Количество покупателей - более 200 000 в день.

Гипермаркеты «Аллея» – это компактные городские гипермаркеты, размещенные на границе густонаселенных районов, преимущественно в крупном торговом центре, которые удовлетворяет потребность жителей района в закупке продуктов питания и непродовольственных товаров на неделю.

Супермаркеты «Командор» - это современные магазины смешанной формы торговли – самообслуживания и прилавочной, площадью торгового зала от 500 до 2000 м2. Супермаркеты рассчитаны на ежедневное обслуживание жителей крупных «спальных районов». Предлагая лучшие цены на рынке в формате «супермаркет», мы обеспечиваем все условия для комфортной покупки у дома и по дороге домой.

Магазины у дома «Командор» - это небольшие современные супермаркеты шаговой доступности, с площадью торгового зала от 200 до 500 м2, расположенные у Вашего дома, возле Вашей работы или мест отдыха. Это формат магазинов, разработанный специально для покупателей, ограниченных во времени на покупки. Магазин у дома - Ваш магазин на каждый день!

Основные преимущества сети «Командор»:

  • Удобное для Клиентов месторасположение и высокая доступность магазинов сети. Магазины размещены практически во всех крупных городах и районах Красноярского края и Хакасии.

  • Ежегодный рост количества магазинов. В 2014 году будет открыто 30 новых магазинов в неохваченных территориях и 7 действующих магазинов реконструировано.

  • Работа в 3 форматах позволяет быть ближе к потребностям большего количества Клиентов и иметь сравнительно более высокую зону охвата для привлечения потенциальных покупателей.

  • Сбалансированная и дифференцированная ассортиментная и ценовая политика позволяет удовлетворить потребности большинства покупателей – с различным уровнем дохода и предпочтениями в ассортименте.

  • Высокий уровень качества реализуемых товаров и предлагаемого сервиса, постоянные инновации в обслуживании позволяет привлечь и удерживать Клиентов

  • Каждый день - участие в уникальных акциях, бонусных программах и мероприятиях, подарки и бонусы за покупку, дегустации, розыгрыши ценных призов, мастер-классы и праздничные открытия магазинов разнообразят привычный процесс покупки, принесут вам дополнительную выгоду и пользу!

Наша миссия: Мы создаем комфортные условия для приобретения качественных товаров


Наш лозунг: Комфорт и качество. Мы видим свою Миссию в предоставлении нашим клиентам товаров гарантированного качества. Мы обеспечиваем новое качество жизни. Мы стремимся стать любимым магазином.


Наша цель: Быть компанией № 1 в Красноярском крае и Хакасии по качеству услуг, товарообороту и эффективности

Качество услуг это:

  • близость магазина к месту жительства покупателя;

  • удобная и вместительная парковка;

  • достаточный ассортимент;

  • наличие уникальных позиций в ассортименте;

  • лучшее предложение по фруктам в городе;

  • высокое качество всей продукции;

  • вкусная домашняя еда от СП;

  • доброжелательное обслуживание;

  • индивидуальное отношение к каждому клиенту (через Копилку);

  • простота и скорость покупки.

Наши ценности:

1. Клиенториентированность

Клиенты - это самое важное наше достояние, и вся деятельность Компании направлена на выявление и удовлетворение их потребностей. Мы добиваемся этого, предлагая качественные товары, профессиональное обслуживание и максимально комфортные условия.

2. Работа в Команде и каждый сотрудник

это согласованность целей и действий в выработке и реализации решений. Каждый сотрудник вносит свой вклад в общую работу команды и несёт ответственность за её результат.

3. Доверия

это уверенность в обязательности друг друга, в соблюдении правил и договорённостей по отношению к клиентам, партнёрам и сотрудникам.

4. Развитие

это овладение новыми методами управления, технологиями и знаниями. Мы делаем это для привлечения и удержания наших клиентов, улучшения бизнес-показателей и роста Компании.

5. Качество

- это соответствие наших стандартов потребностям клиентов (внутренних и внешних). Мы постоянно совершенствуем стандарты, стремимся к повышению ценности и полезности продукции, процессов и услуг.

6. Эффективность

- это рост производительности, для этого мы стремимся улучшать наши результаты, сокращая затраты материалов, времени и средств. Мы должны быть бережливыми, продуктивными и прибыльными, чтобы расширять возможности оказывать услуги.

7. Конкурентность

- это ориентация на опережение конкурентов и удержание лидирующих позиций на рынке. Для этого мы создаем и развиваем конкурентные преимущества на рынке клиентов, рынке труда, рынке поставщиков.


Преимущества работы в нашей компании:

  • Возможна работа без опыта;
  • Официальное трудоустройство;
  • Оплачиваемый больничный;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Официальная заработная плата два раза в месяц;
  • Система премий;
  • Обучение, повышение квалификации сотрудников;
  • Дружный, сплоченный коллектив;
  • Возможность проявить себя не только в работе, но и реализовать свой творческий потенциал;
  • Корпоративные праздники;
  • Спортивные праздники в компании проводятся ежегодно, так как мы умеем не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать. Традиционный турнир по волейболу, спортивно-интеллектуальное мероприятие «Командориада», секция по волейболу. Все это и многое другое помогает нам работать в едином, дружном коллективе.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
Впечатления о компании