Крошка-картошка

Зачем технологи в картошки?я не понимаю, зачем они нужны!!! Они приходят не проверяют качество замешанных салатов, а " шарят" в наших шкафах, и расписались ли мы в этих ни кому не нужных " бумажках"

Это не работа, а просто каторга... Море обязанностей, отношение к сотрудникам как к скотине, постоянные упреки со стороны руководства. За такую работу в других местах платят в 2, а то и в 3 раза больше!!!

Сплошной обман. Деньги не платят,обещают платить 28000- 30000т рублей, хорошо если получишь 8000т. Руководство компании обыкновенные хамы, которые только хотят получить сверх прибыль совершенно незаботясь о людях и их проблемах. Каждый месяц сплошные недостачи, за которые высчитывают 70% зар.платы и вместо 28000т за последний месяц мне выплатили только 3000т рублей. Кто хочет потерять свое время ,деньги и нервы крошка картошка наилучшее место для этого.

Достаточно часто посещаю Крошку-картошку в разных местах Москвы, но такое "чудо-обслуживание" вижу впервые!
На Рязанском проспекте, недалеко от метро, несколько раз посетила кафе в начале июня и была свидетелем хамского обслуживания. Сотрудник по имени АЛЛА подала мужчине гнилую картошку, а когда мужчина попросил поменять, эта «дамочка», нахамив, сказала, что не собирается этого делать! Это вообще как?! По мимо этого, ее внешний вид вызывает отвращение: неопрятный -это мягко сказать, у нее вообще есть мед. книжка?! Надеюсь руководство предпримет меры и будет принимать вежливых и аккуратных сотрудников, а от таких как АЛЛА вовремя избавляться, пока у посетителей не испортилось впечатление о вашей сети в целом!

Конечно, многое зависит от того коллектива в который ты попадешь. У меня же такой коллектив, что если ты новенький - то тебя ждут насмешки насчет твоей скорости, что ты не знаешь, что да как делать. При этом не учитывается, что ты новенький.
Инструктор в кафе есть. Но повезет, если он тебя чему то научит да что-то будет подсказывать. А так, через собственные ошибки учишься как готовить.
Не смотря на то, что принимают на работу изначально как продавца-кассира, на кассу попадешь если будешь хорошо продавать, и то будет это не раньше двух месяцев. Так ждет работа на кухне либо на картошке.
Работа физическая, устаешь. В твои же обязанности входить драить стены, мыть полы, очищать все поверхности с пемолюксом, т.е. отмывать всю(!) Крошку Картошку.
Отношение к сотрудникамисключительно как к рабам. Иди помой стены, иди помой полки, притащи подносы, помой подносы, помой пол, уберись тут, уберись там. И при этом всю эту работу выполняет один человек! Поскольку постоянная нехватка кадров. В выходные и не мечтай взять выходной, ибо большой поток людей.
Когда на носу СЭС, то опять же надо отдраить всю КК, плюс всю посуду, ложки и т.д.
Приятных встреч с начальством не жди, если там заглянет в гости директор или управляющая, опять же выищут что не так, и отправят тебя это убирать.
Так же смотря как "повезет" с менеджером, но это от характера людей зависит уже.
Эту работу можно выдержать полгода, не больше, я считаю. Потому что такое отношение, как к уборщику, плюс постоянные претензии почему медленно готовишь, почему у тебя низкие показатели на кассе, в скором времени любому нормальному человеку надоедят.
Еще забыла сказать насчет зарплаты. Ох уж, вот с этим постоянные задержки. Бывает, что задерживают аж на целый месяц! А как человеку прикажешь жить, если допустим, это его единственная работа? И хоть бы извинения какие-то, или объяснение почему так произошло. Ничего!
Гиблое место, не советовала бы туда идти. Но, если хочется попробовать, если нервы достаточно сильны, и терпения вам не занимать, то прошу в дивный мир "Крошка-Картошка".

Если не повезло, то вас ждут хамство, в целом каторга.
печка , кофеварка часто ломается. Это все виновата Умия

Предвзятое отношение при трудоустройстве. К людям относятся как к мусору.Отдел кадров не работает, пьют чай. Представляю какое там руководство и бардак. Да впрочем люди сами тут пишут, читаем озывы.

Работа тяжелая,зар.плата очень низкая,при этом после рабочей смены приходится мыть полы и посуду(((.За переработку и выход в выходной ничего не доплачивают,хотя по закону должны удвоить ставку.

Очень мало картошки кладут последее время
Мега Белая дача
Все закономерно у нас.
Цены подняли недавно и сантиметр картошки всего толщиной кладут
стоят там мажут видно как спинами закрывают процесс
чтобы картошку лишнюю убрать и в поднос (видел там стоит) убрать
видимо морят узбеков вот они и кроят себе
Очень мало картошки кладут, если серьезно
давно был завсегдатаем но это жлобство поражает
че там картошка то в россии это ведь не личи дорогущие
че там кроить то кроилы блин
а еще себя позиционируют как лидеров в данном сегменте))))
вы зайдите на их сайт опросов по ИХНЕЙ)))) статистике они занимают второе место по
посетителям чуть чуть уступая макдональдсу)))
Че за бред!) )))) такой сети как макдональдс картошке и не снилось
чуть копни дальше москвы о этих кроилах картофельных и никто не знает ничего)
Они наверно хотят сэкономив (картошка же есть типа они думают скорее и ничего, что ее там сантиметр всего размазано по тарелке)таким кроиловским способом развивать свою сеть)

ЭТА ПРАВДА!!!!!

Обман в начислении зарплаты,недоплата,принуждение торговать просроченным товаром

не работала там,зато там вкусно (как посетитель)
а вобще менеджеры всегда хамы, возомнят о себе хрен знает что, хотя на самом деле ничего не стоют. на место ставить таких надо. хорошо что мне не удавалось сталкиваться с такими случаями...

Маркетолога-аналитика они ищут уже не менее полутора лет, обновляя вакансию несколько раз в месяц. Получается, что работника они набирают на месяц, а потом увольняют. В конце месяца, был поставлен перед фактом директором, что не подхожу на работу, так как нет опыта работы, при этом набирали изначально без опыта работы (!?!). А так же на порученные мне задание, которые я выполнил, при этом даже не посмотрел (отчёты месячные, квартальные, полугодовые, годовые), т.е на плод моего труда. Директор по маркетингу просто сказочная личность:) и это не моё мнение, а мнение ген. директора. Он у ген. директора на особом счету находиться и на всех совещаниях его ставят на вид, как самого глупого и не работающего человека в компании, а в офисе за глаза над ним постоянно насмехаются. По этому он любит срываться на подчинённых, как говорят другие. Но одно можно сказать однозначно, он таков и есть. Разве можно отсылая отчёты ген. директору с детскими ошибками 1-3 класса и при этом заслужить уважение, а не насмешку оного. Любил повторять, фразы написанные во всех книжках по по маркетингу: "Потребитель голосует за понравившийся товар рублём" и "Интерес потребителя к товару выражается количеством чеков", т.е. количество продаж товара отражает заинтересованность потребителей в нём, но не мог понять, как зная общую прибыль за месяц и стоимость одной единицы товара, рассчитать тот самый интерес потребителя к товару. Вроде задачка на уровне 3-его класса, но для его понимания она оказалась сложна, когда я так и рассчитал, выполнив его задание (как узнать интерес к товару), в ответ он сделал кислую мину, поморщил нос и убежал, со словами, что я прав. Подписывая обходной лист подписывал, выяснилось, что я такой был у них не первый и не последний, шутка, что ли за месяц так уволить двоих. А через месяц после увольнения позвонили с приглашением о работе у них, просто пипец какой-то. Описал, как есть проработав там несколько месяцев (почти рекорд для них). Поэтому хорошо подумайте прежде чем идти туда...