Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Lacoste

В 1926 году французский теннисист Рене Лакост, участвуя в Открытом чемпионате США по теннису, надел на соревнования сделанную собственноручно белую рубашку, отличающуюся от одежды для игры в теннис того времени — традиционных «городских» сорочек с длинными рукавами. Рубашка Рене Лакоста с короткими рукавами, выполненная из легкой трикотажной ткани, комфортная для игры в сильную жару, стала первой в мире специальной одеждой для занятий спортом.

В 1927 году, во время кубка Дэвиса, американская пресса прозвала Лакоста «аллигатором» из-за спора о чемодане из крокодиловой кожи: капитан французской сборной по теннису обещал Рене крокодиловый чемодан, если тот выиграет турнир. Это прозвище — «аллигатор» — закрепилось за теннисистом и во Франции благодаря поведению Лакоста на корте, где он не прощал ошибок своим соперникам. Друг Лакоста, Роберт Джордж, нарисовал для него крокодила, который был вышит на блейзере, в котором выступал спортсмен — впоследствии это изображение стало символом марки Lacoste.

В 1933 году, после того, как Рене Лакост ушёл из большого спорта, он совместно с владельцем и президентом крупнейшей французской трикотажной компании того времени, Андре Жилье, основал фирму La Societe Chemise Lacoste. Компания занялась выпуском рубашек для игры в теннис, занятий гольфом а также парусным спортом. В 1951 году компания отошла от традиционных белых рубашек и представила новую линию цветных рубашек, ставшую успешной. В 1952 году под лозунгом «Lacoste — статусный символ компетентного спортсмена» фирма начала экспортировать свою продукцию в США.

В 1963 году управление компанией перешло в руки сына Рене, Бернара Лакоста (Bernard Lacoste). Под его руководством Lacoste достигла уровня продаж в 300 000 вещей ежегодно. В 70-х годах XX века вдобавок к рубашкам под маркой Lacoste начали выпускаться футболки, оптические и солнечные очки, теннисные ботинки, повседневная обувь, часы и различные кожаные изделия. В 1984 году появился первый аромат Lacoste. Для мужчин были выпущены Lacoste Blanc, Lacoste Essential, Lacoste Elegance, Lacoste Hot Play, Lacoste L.12.12; для женщин — Lacoste Inspiration, Lacoste Femme, Lacoste Touch of Pink — всего около 20 наименований. В создании парфюмерии принимали участие такие парфюмеры, как Laurent Bruyere, Olivier Cresp, Claude Dir, Annick Menardo и Domitille Michalon.

В 2005 году под маркой Lacoste в мире было продано почти 50 миллионов товаров. Дизайнер компании — Кристоф Лемэр (Christophe Lemaire).

Впечатления о компании
Сергей Филин, г. Москва
18.09.2013
Достоинства
Мне очень нравится работа в компании. У нас в бутике отличное руководство, дружный сплаченный коллектив. Мативация- премирование,бонусы,конкурсная программа (лучший продавец месяца,конкурс по продаже обуви по итогам месяца или определенной модели,конкурс по среднему чеку)
Недостатки
Требуются изменения в сфере безопасности бутика, найм штатного сотрудника охраны.
Чистельщик, г. Москва
05.08.2013
Достоинства
В компании хорошая система мотивации, весь офис хорошие люди. Много положительных людей в рознице.Но все портит он.......
Недостатки
Сейчас директор розницы - А. Э. Это тиран, человек не умеет управлять людьми, ему все равно на ваше мнение, он не будет вас слушать. Работать все должны 7/0. Хуже руководителя в жизни не видел. Многих доводит до слез, но у остальных желание просто пробить ему голову. Он просто мешает всем работать, не умеет соблюдать субардинацию, на глазах у всех может опустить вас. Даже, если вы молодец и все ваши показатели на высоте, все равно он достанет вас, сожрет морально и заберет всю вашу энергию, пытается унижением других людей поднять себе самооценку. Не советую тут работать.
Екатерина С..., г. Москва
03.07.2013
Достоинства
Возможно, у кого то и возникли
Недостатки
Во время моей работы должность директора розничной сети занимал Исайкин Тимофей, который позволял себе хамское поведение и не цензурные выражения в адрес персонала, что как-то совсем не увязывается с занимаемой им должностью. Так же по мнению многих коллективов магазинов данной сети, "благодаря" данному сотруднику, компания стала скатываться в полную "Ж", что конечно же повлияло на качество обслуживания, и желание работать. Именно с подачи данного "субъекта", компанию Lacoste покинули многие достойные люди, потому что не готовы были мириться с полнейшим беспределом организованным Исайкиным.
Аноним, г. Москва
29.04.2013
Достоинства
Заказать тут http://watch116.a5.ru/
Недостатки
не дорого
Наталья Флорисенко, г. Москва, Киев, ТРЦ Караван
15.03.2013
Достоинства
нет там ничего положительного
Недостатки
Ой все кто хотите устроиться в эту компанию,не идите туда!!!!Они хотят чтоб пахали а от них нефига.Это была моя худшая робота наверное....Мэнэджер вообще непонятно зачем она там нужна постоянно как не по магазину то в подсопке со своими любимчиками зависает.Покупатели не раз жаловались что так себя менэджэр ведет.Нужно стоять как в армии по стойке смирно...кошмар просто...Сделал продажу 1 а не 2 вещи уже тебя пресуют что нужен средний чек....Кошмар.Текучка у них конкретная,была есть и будет с такими условиями .Максимум кто там проработал это ребята 5 месяцев....Зарплата,-из тих процентов еще выщитают тебя налог 20 %.и еще и форму у них купи на 1000 грн первый месяц а потом каждые пол года обновляй.Морально просто невозможно выдержать.говорю вам-не порте себе нервы и свое время!!!!!!
Бывший Сотрудник, г. Москва
22.02.2013
Достоинства
Ничего положительного не припомню.
Недостатки
Компания жадная,зп более или менее нормальная только в магазинах с большой проходимостью.Не нужно вам работать в этой компании ,НЕ НУЖНО!!!!!!!
Роман, г. Москва, охотный ряд
03.03.2011
Достоинства
из положительного хотелось бы отметить менеджера по подбору персонала Екатерину, которая очень приятна в общении и является профессионалом своего дела.
Недостатки
Тут пожалуй остановлюсь подробнее..
извините, но такого впечатления, которое оставила эта компания у меня за месяц работы я не встречал нигде в своей жизни...
постараюсь писать по сути, без лишних эмоций.
собеседования прошел успешно, наконец-то думаю, устроюсь и все испытания позади! но это было не так, меня распределили на точку в "манежку" управляющей которого является Подгорная Оксана- сука еще та!!! . И тут начались приключения, изначально обговаривались вопросы относительно графика работы и заработной платы, на деле вышло, что Оксана стала ТРЕБОВАТЬ от меня выхода на работу не по графику два через два(как полагается) а по графику 3 через 1 в свой выходной третим днем, который не оплачивается, а на оплату идет только 1 процент с продаж.... ВЫ ХОТЬ ПОНИМАЕТЕ ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ РАБОТЫ ЗА 1 ПРОЦЕНТ С ПРОДАЖ...... я высказался категорично по этому вопросу и заявил что это нарушение трудового кодекса при рабочем дне в 12 часов, на что выслушал не мало неприятного в свой адрес, и то, что я пришел не работать а стоять в магазин и работать за оклад и т.д. ЧУШЬ ибо ни одного компетентного и весомого довода я не услышал от нее. едем дальше требования по поводу выхода 3-тьим днем не прекратились, мы начали с ней ругаться... что портило настрой на работу, хотя показатели продаж моих за месяц были выше чем у некоторых "звезд" этого отдела. Коллектива в отделе нет, все сами по себе, никто не подскажет, все сразу заняты( постоянное эмоциональное напряжение- вот характеристика этого отдела...
После того как я устроился работать дня через 2 ко мне подошла Оксана и попросила чтобы я съездил в офис и переоформил трудовой договор, не объясняя толком причину... и добавила что часть моих продаж она переведет на одну девушку, ей типа не хватает...
дальше, нормой считается отправить сотрудника, в данном случае я о себе, на экспертизу в его выходной, дорогу оплачиваешь сам и потраченное время никого не касается...
в общем посмотрел я на этот "цирк" и решил бежать оттуда, но не тут то было, заявление я написал 31-вым числом, а расчета и трудовой ждал еще недели 3, я понимаю были праздники и все такое, но когда я пришел в офис за расчетом во второй трудовой день после праздников, вместо того, чтобы оторвать свою задницу от кресла и прекратить болтать с подругами, менеджер который устраивал меня на работу начала строить доводы о том, что видите ли мне просто захотелось отдохнуть на новый годи чего я вообще пришел, кто сейчас мне считать расчет будет.... я напомнил этой даме что по закону они обязаны расчитать в день подачи заявления, и раз уж там были праздники пусть расчитает меня сейчас... в итоге ничего, затем после ожидания я получил расчет и трудовую книжку, КОМПАНИЯ НЕ ЗНАЕТ ЧТО ТАКОЕ ЗАКОНЫ НЕ БЫЛО ПРОВЕРОК НАВЕРНОЕ ДАВНО У НИХ!!!!
очень рад что не имею к ним никакого отношения больше, вам есть над чем работать и текучка у вас будет, при таком отношении...
для тех, кто возможно решит мне отписать ответ, прочтите внимательно, моей целью является не публичное оскорбление, а повествование о том, что происходило со мной в компании и пусть другие делают выводы сами.... критику нужно принимать уметь!!!

Андрей, г. Москва
13.01.2011
Достоинства
Работа с интересной маркой. Форменная одежда.
Коллектив постоянно меняется, мне довелось работать с приятными людьми.
Недостатки
Низкий оклад (58 руб в час до вычета налогов). Премия 5000 выплачивается, если сотрудник не нарушает дисциплину. Личный процент от продаж зависит от выполнения плана магазина. Обычно это 1.5% от личных продаж. В ТЦ с большой проходимостью (Метрополис, Европейский, Белая Дача) выходит хорошая зарплата. В других магазинах за выполнение такой же работы зарплата получается в 2-2.5 раза ниже и колеблется около 20000р. Менеджмент в компании действительно на низком уровне. Не удивляйтесь если про Вас забудут, Вы столкнётесь с редким не профессионализмом или Вас вдруг уволят. Сотрудники с которыми мне довелось иметь дело нормальные люди. Екатерина, интересная женщина с сильным характером.
Алина, г. Москва
25.10.2009
Достоинства
на первый взгляд- отличный бренд, интересный мерчандайзинг, приветливые продавцы- консультанты , и все так сказочно.......особенно привлекательные цены!!!! Но все не так просто как завещал РЕНЕ ЛАКОСТ............
Недостатки
Уважаемые будущие работники компании, если вы читаете данное послание- то уже спасены.
Собеседования проходят в множество этапах, причем цикличность может заметить каждый, кто прошел до второго уровня. Расчитано собеседование на серьезную человеческую психику, что увы редкость. Внутри компании все стильно, чепорно и вроди красиВО, но скрывается черный юмор и школа молодого бойца.
Директор по рознице ( Екатерина Б) конечно обладает высокой концентрацией негатива и типа профессионализма, а также эта железная леди вынесет мозг всем.

Если вам повезло - вы прошли огонь воду и медные трубы , добро пожаловать в корнеры. Тут вас встретит НИно - спец по мерчандайзингу и гарпии , прошедшие известную школу центра развития личности)))

Уважаемые, будьте осторожны!!!
Аноним, г. Москва
16.07.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Согласна с мнением предыдущего отзыва о руководителе розницы. Руководитель который не считается с мнением своих подчиненных, пытается ими манипулировать в своих целях или целях компании, меняет свои решения в последний момент и не считает нужным сообщать и объяснять почему она так думает - этот человек вряд ли будет пользоваться уважением, авторитетом среди своих подчиненных. О таком начальнике даже вспоминать неприятно. Неужели настолько высокое мнение о своих скромных способностях строить коммуникации с людьми способно испортить стольким людям получение удовольствия от своей работы?! Желаю Екатерине осознать в своей жизни то, что интеллект, умение идти напролом, считая что твое мнение главное, единственное верное, а остальные/ое помеха в достижении своей цели - это не главное достоинство человека руководителя. Люди - это главный ресурс всех успешных компаний! Плохое обращение с ними обеспечивает плохое отношение к руководителю и компании!
Аноним, г. Москва
27.05.2009
Достоинства
Наплохой персонал, молодой дружный коллектив
Недостатки
Одна ОТРИЦАТЕЛЬНЕЙШАЯ сторона компании - ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (начальница над бутиками, продавцами, администраторами)
Крайне неприятная личность, которая не умеет общаться с людьми, СОВЕРШЕННО не знает ничего о своей работе и не имеет представления о работе своих подчиненных.
Никогда не бывает на рабочем месте.
Отношения к сотрудникам - просто наплевательское. Ставит себя выше просты смертных и с видом королевы унижает всех и каждого. ПРОСТО ХАМКА!!!
Пока такие люди будут работать в компании - хороших отзывов о ней не ждите.
Другие названия:
Эрен Интернешнл
Телефоны:
+7 (495) 223-223-4
Сайт: www.lacoste.ru