Леруа Мерлен

Всё же Полковникову до туповатого наркомана Адамовича ему еще расти и расти.

Одно маленькое "но", в этой компании у большинства руководителей слишком часто случаются "несчастья", "-90%" к карме, ИМХО

столько крика и боли в этих постах, жажды справедливости...
Ну поймите, тупицы, когда вас на съедение отдают, то все всё прекрасно понимают, а больше и лучше всех понимает "главный" руководитель... компания прошла этап стар-апа, когда надо было произвести впечатление, сейчас она в режиме сокращения издержек и становится видно её естественное лицо.... любой средненький менеджер (образование +опыт управление бизнесом) объяснит какие основные риски по хищениями в рознице, какая должна быть корпоративная культура, какой профиль кандидатов, но то, что здоровое видение не совместимо с реалиями далеко не ошибка, а спланированные действия... как Глаголев на всю компанию пимсал, что сам ушёл - курам на смех, что "работа" ему по наследству от Дубова осталась всем известно, включая региональных директоров, бюджет из магазина в магазин перекидывают при покровительстве регионалов и при одобрении генерального.. то, что "девок" на должности назначают тоже не случайно, вот вам менеджмент, вот вам уважение, щедрость, честность и ещё чем Вас там треугольник заманивал... з/п в лм не ниже средней по рознице среди аналогичных "шараг" (тоже не случайность, зп искуственно занижает альянс DIY, в который входят конкуренты), но почему-то ниже, чем в макдоналдсе... проснитесь, люди, они к нам на рынок вышлли не рабочие места давать, а сверхприбыли получать!!! жак, фак, себастьян, тибо, пумба - не имеет значения, пусть сами показывают как надо работать, а не нам объясняют, что мы дураки... да их все бесит, что мы образованы и понимаем, как нас обманывают :)

А может и "мальчиков" на должности тоже назначают не случайно)))

Аноним, не хотел я о таком писать, но всякое бывает... один бизнес-тренер, который иногда работает на эту компанию, проговорился после тренинга, что в этой компании лучше не выказывать "не толерантность" в отношении гомосексуализма, у многих иностранных топ-менеджеров браки для имиджа... Кроме того компания не скупится на "вечеринки" для топ-в, на которые чисто случайно (скрывая от коллег) иногда попадают молодые офисные сотрудницы(ки), к которым руководство далее относится с покровительством, несмотря на любые огрехи (вплоть до выражения презрения к рядовым сотрудникам)...

и не надо писать МОСКВА обратите внимание, в ней работал, отсюда всё и растёт :) помню, был такой фарес и была у него протеже олеся, но это уже совсем другая история

Абсолютно согласна.