Леруа Мерлен

Отправлял резюме на вакансию кассира-почасовика. Его проигнорировали, вакансию закрыли, зато открыли полную ставку. Отправил резюме на неё, в итоге пригласили на собеседование, сказали, что нужен человек на полную ставку и временную работу, и сейчас магазин не нуждается в почасовиках. Разошлись на том, что собеседование по факту не состоялось, раз друг другу не подошли по требованиям. В ответ на вопрос о том, могу ли я снова прийти на собеседование, если откроется вакансия почасовика, манагерши с искренними глазами покивали головами. В итоге, через пару дней вновь открывается вакансия кассира-почасовика. Я сразу же позвонил в отдел персонала, описал ситуацию, и мне выдали ответ, что моя кандидатура рассмотрена с пометкой отказ, и вновь рассмотреть её смогут через год, согласно политике компании. Интересная политика компании, которая пишет о трудоустройстве согласно ТК РФ, при этом по ТК отказать в трудоустройстве работодатель не имеет права. Сделал вывод, что связываться не стоит.