ЛГ автоматика

Во время телефонного звонка меня уверяли, что я отправлял резюме в эту компанию, но я этого не делал, Более того, всегда фиксирую все отосланные резюме. Затем мне сообщили что в отдее снабжения уже есть 8 человек (что более чем достаточно и для более крупной компании). собеседование - собственно приятная беседа с описанием достижений компани, такое впечатление что со мной беседует не HR, а менеджер по продажам или по рекламе. На прощание особенно подчеркивается, что если не будет повторного звонка, зачит не подходите.
Кратко резюмируя: не знаю как друге специалисты, а менеджер по снабженю в этой компании не нужен. сотрудница которая вызывала меня на собеседованиерешает какие угодно задачи, только не подбор сотрудника на эту позицию.