Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Lotte Confectionery
Производитель брендов Choco Pie, Pepero, Xylitol
Написать отзыв про Lotte Confectionery
Отзывы сотрудников о работодателе
Ксения
22.08.2016
Достоинства
Известная пятизвездочная гостиница с хорошими рейтингами. Недостатки
Пришла на собеседование на одну из административных позиций. В отделе персонала грязь, за столом сотрудника брезгливо сидеть. Процесс отбора проходил адекватно: проверяли знания родного и иностранного языка, компьютерную грамотность и навыки деловой переписки. После тестирований последовала встреча с руководителем, а дальше - тишина. Рекрутёры, к которым я приезжала целых три раза на разные этапы отбора, посчитали выше своего достоинства позвонить или хотя бы ответить на мое письмо каким-нибудь дежурным: "Извините, но по тем или иным причинам Вы нам не подошли". Я всё-таки потратила на них свое время, но не заслужила даже элементарной вежливости, и это в бизнесе, который связан с гостеприимством!!! Lotte Hotel, ВАМ НЕ К ЛИЦУ. Аноним
19.03.2016
Достоинства
Достоинств на данном предприятии как таковы нет. Недостатки
-Отвратительное руководство.От мастеров смен до руководящих должностей.
-З/п:оклад 14500+5800 аванс,остальное премии.Итого в месяц 23000 рублей.В сезон повышения продаж с сентября по апрель подработка по субботам.Можно сказать в этот период вы работаете 6 дней в неделю.На данный момент руководство рассматривает вариант 12 часового рабочего дня 3/3.С 12 ночи по 12 дня 3 дня,3 дня выходных,с 12 дня по 12 ночи.Так,что те кто планирует устраиваться на данный завод 100 раз подумаете.Вы там и месяца не проработаете.Питание компенсируют премией,но привозите из дома. Аноним, г. Калуга
27.08.2014
Достоинства
какая зарплата у оператора линии,в обнинске? Недостатки
???? Аноним, г. Калуга, Обнинск
20.08.2014
Достоинства
Тупые руководители! (при правильном подходе можно извлечь выгоду) Недостатки
Тут можно пару суток писать, проще выразиться так - все плохо! от организации рабочего процесса, до отношения к работникам. Наблюдал сие безобразие достаточно долго, чтобы сделать выводы. Все, что писали ранее другие - ИСТИННАЯ ПРАВДА!!! На предприятии правит тупость, подгоняемая невероятной глупостью. Корейцы (так называемое управление) вообще пример невероятного карьерного роста, когда нет ни знаний ни опыта, но есть должности!)))) Ценность же рядовых сотрудников определяется не знаниями и навыками, а способностью содержать интимно-фекальные части тела начальника в чистоте. Соответственно и рекрутирование происходит по принципу "лишь бы было...". За время моей работы наблюдал события, способные стать темой для диссертации: "Как быстро развалить свою компанию!". Пишу так потому, что действия руководства никак иначе нельзя расценивать. На производстве нет квалифицированных специалистов (или хотя бы просто с высшим образованием), а те немногие, которые действительно соответствовали должности, долго не выдерживали глупости и тупости, либо целенаправленно выдавливались. Был свидетелем таких абсурдных ситуаций, когда грамотные в своем деле специалисты (подчиненные) до пены пытались доказать начальству (основываясь на фактическом состоянии), что такое положение дел это путь в никуда, но гениальное руководство (корейской наружности) упорно продолжало и продолжает политику абсурда и тупости. Теперь их (спецов) на предприятии нет(((. Неплохой путь доказать свою важность, собрав вокруг себя дебилов! Подводя итог должен отметить, что впереди только беда. Оборудование разваливается, обслуживание не проводится, а неспособность тех. службы (в которой нет НИ ОДНОГО даже птушника, не говоря уже об инженерах) выполнять свои обязанности, преподносится как ошибки операторов. Если решите устраиваться сюда, то имейте ввиду, что все ошибки руководства лягут на ваши плечи, и никому ничего не докажете. Руководство ВСЕГДА право!!! Аноним, г. Калуга, г.Обнинск, Киевское шоссе, д. 106
14.07.2014
Достоинства
За то время,что проработал на данном производстве положительных моментов не было замечено.Их вообще НЕТ! Недостатки
Данный завод на мой взгляд дышит наладом.Все оборудование выходит из строя.ТО не проводятся.Чинят все на ходу до следующей поломки.Всем наплевать на то как идет производство.Начальство в производственной части отвратительное.Половина из них не знает полностью производство.Высшего образования нет.Складывается такое ощущение,что ты находишься в тюрьме,а не на работе.Общаются с подчиненными как с последним куском го...на!!!.В общем все кто планирует устраиваться на данный завод подумайте 1000 раз!!!!!! Лотте Тролль, г. Москва
11.06.2014
Достоинства
Столовая, торт, Дмс. Коллектив Недостатки
В этой компании предоставлены безграничные возможности для воровства, даже для корейского руководства, чем не преминули воспользоваться некоторые руководители. Например, один человек работает в компании долгое время и по моим поверхностным подсчетам компания потеряла более 5 миллионов рублей за время его доблестной службы.Напротив, некоторые руководители настолько слепы и глухи, что не видят как их подчиненные воруют, живут не по средствам, превосходя самих руководителей, более того, получают ежегодное повышение.
Взятки, откаты, родственные связи, абсолютный не профессионализм, унизительное и пренебрежительное отношение к подчиненным.
Забудьте про карьерный рост, если только вы не шестерки.
Готовитесь к ежедневным унижениям и бессмысленным распоряжениям.
Если вы готовы работать за еду, то вам сюда.
Аноним, г. Москва
24.02.2014
Достоинства
Отработал в этом отеле где-то год...Помимо этого отеля, за свою жизнь я работал ещё где-то в 6-7 других московских отелях на той же позиции, так что мне есть с чем сравнивать и я могу совершенно осознанно и со знанием дела сказать что это лучший отель где я работал.
Сразу скажу что говорю только за свой отдел - Bell Desk, кухню других отделов знаю поскольку-постольку, и сравнивать мне не с чем.
ЗП вся белая, разумеется выплачивается всё всегда вовремя, и достаточно высокая (пожалуй самая высокая в Москве среди других отелей на позиции подносчика багажа)
самое главное - чаевые. Чаевые - самые высокие опять-таки в Москве среди всех других отелей.
Кормят вполне нормально, уж точно не хуже чем в других отелях.
Но самое главное не это - самое главное сам отель, это единственный отель где была какая-то магия, что-то настоящее, а уровень же бытовухи и повседневности был сведён к минимуму - отель реально ставил перед собой высокие задачи и максимально старался их выполнять, все работали по-настоящему (а не создавали видимость), и лично я заразился этим энтузиазмом.
Руководство компании тоже отнюдь неравнодушное, во всём старается помогать и идти навстречу сотрудники, очень отзывчивый отдел кадров, есть даже своя маленькая библиотека с английскими книгами - мелочь, но показательная. Отель не стоял на месте, постоянно пытался во всём улучшаться, в частности и для собственных сотрудников.
Повторюсь, я сейчас пишу не как восторженный школьник, а как взрослый человек который отработал чуть ли не в десятке московских отелей...Этот отель был реально лучшим, я жалею что в своё время мне пришлось уйти из него.
Шутка ль сказать, компания обеспечила за свой счёт выезд в Корею летом на неделю для лучших сотрудников.
отправляла за свой счёт на стажировку в Нью-Йорк...много вы ещё таких отелей в Москве знаете которые за свой счёт отправят в Нью-Йорк на обучение простого менеджера ресторана?
Недостатки
Отрицательные стороны?...К работе относятся серьёзно, много халявить точно не дадут, много корейцев на работе..Я относился к этому спокойно но если вам не понравится - имейте ввиду. Аноним, г. Москва, Академическая, Калужская
06.11.2013
Достоинства
Хорошая компания, mr. Kim - милашка Недостатки
Нет сушилки для рук в туалете Яна, г. Москва, Новинский бульвар 8
27.08.2013
Достоинства
Напарники, зп, график Недостатки
Работала секретарем на центральном ресепшн. Работа отстойно мучительная, читать нельзя, сидишь 13 часов на стуле.Надсмотрщица - деревенкого вида леди Екатерина - полный атас: сплетни, пересуды и "политкорректность". А когда ты увольняешься или тебя уволняют, она с дебильным выражением лица говорит всем "Тебя здесь больше не желают видеть!".
Самое интересное - ты не сможешь уйти работать в другую компанию в данном здании, потому что Лотте Рус начинают каким-то образом давить на эту компанию-арендаторов.
В общем, срам какой-то "снизу", что там "сверху" - не знаю.
Шла сюда потому что срочно нужны были деньги. Той удручающей атмосферы мне не забыть никогда.
Ким конечно, г. Москва
24.02.2013
Достоинства
их нет Недостатки
Уважаемый Александр, мне просто интересно как вы собираетесь анонимов отлавливать, чтобы им обвинение о клевете предъявить? Сами в лужу сесть не боитесь? Вы как юрист хотя бы один процесс без помощи сторонней организации провели? А выиграли? А нарушений трудового кодекса у компании где вы работаете до жопы, хотите подать на меня в суд могу предоставить координаты, только руководство свое, HR и прочих предупредите, чтобы в бюджет денежку заложили на оплату морального ущерба и судебных расходов. Пожалуйста, не позорьтесь, а то весь ресурс будет смеятся над такими опровержениями, и над юристами, которые их пишут. Аноним, г. Калуга, Обнинск
21.02.2013
Достоинства
Вполне перспективная компания.... большой потенциал (при правильном руководстве) Недостатки
В общем на слабенькую троечку.... Все портят сами корейцы. У них, кроме желания (и то под вопросом) сделать что-то лучше, ничего нет: ни интеллекта , ни знаний. Считается, что и так все нормально. Я думаю, что они просто не обладают пониманием, что же такое производство. Их (корейцев) сюда пригоняют, как в наказание, а они и не знают, что делать. Хотя для русских это может и плюс, можно запросто ими манипулировать ))). Опыт работы показывает, что ничего хорошего тут пока не будет, производство держится только из-за того, что оно новое еще, никаких работ по ремонту, обслуживанию не проводится, только по факту поломки. Люди, ответственные за это, просто тупые колхозники без образования и опыта работы на других производствах. Корейцев все устраивает!!!Еще один минус - ВСЕ ВОРУЮТ!!!! Персонал не брезгует даже 1-2 кг. обычного сахара. Что творится наверху вообще не передать. Во главе всех махинаций стоит финансовый директор, все что мимо нее, то сразу "срезается" на стадии подписания договора и плевать, принесет это пользу для производства или нет. Корейцы смотрят на это "удивленным" взглядом"...видимо что-то не понимают)))).
Работа практически на всех уровнях - это просто личный пиар, без оглядки на полезность для производства. Реально работают 2-3 человека в офисе, остальные делают вид. Любая работа, сделанная в рамках своих обязанностей преподносится, как нечто сверх-супер-мега-бомба!))).
В общем, если хотите работать тут долго и с перспективой - не получится. Никто не оценит, просто поюзают и выкинут (выживут). Просто потому, что некому определить степень сложности выполненной работы (мозгов не хватает понять). Именно поэтому за 3(ТРИ!!!!) года работы производство так и не вышло ни на положительную рентабельность, ни на полную мощность... Еще одна важная особенность - тут не любят хороших специалистов (( а их тут ой как сильно не хватает!!!!), т.к. на их фоне проявляется собственная тупость.
Александр Кукушкин, г. Москва
14.02.2013
Достоинства
В ответ на анонимный отзыв от 08.02.2013 г. 23:00 Опровержение.Уважаемый бывший сотрудник ЗАО «ЛОТТЕ РУС», а также посетители и администрация настоящего ресурса,
Я как юрисконсульт компании заявляю, что сведения, указанные в анонимном отзыве от 08.02.2013 г. 23:00 не соответствуют действительности и являются необоснованными. Заработная плата в ЗАО «ЛОТТЕ РУС» выплачивается своевременно и в размере, оговоренном с работником в трудовом договоре. Премии и поощрения выплачиваются в соответствии с установленной на предприятии системой премирования. С соответствующими локальными нормативными актами и изменениями к ним сотрудники знакомятся под роспись. К практике подписания каких-либо пустых бланков компания не прибегает.
Пожалуйста, если у Вас существуют какие-либо претензии, подтвержденные сведения о правонарушениях или должностных злоупотреблениях сотрудников компании и/или руководства, представьтесь и приведите конкретные факты, цифры, имена и подтверждающие документы или иные свидетельства Ваших утверждений на этой площадке или лично мне по e-mail akukushkin@lottehotel.ru. В противном случае, прошу Вас в дальнейшем не распространять не соответствующую действительности информацию, порочащую деловую репутацию ЗАО «ЛОТТЕ РУС», тем более анонимно, и тем более, на сайте, администрация которого под девизом помощи в поиске работы, поощряя анонимную безответственность (см.ссылки ниже) и играя не на самых лучших чувствах бывших сотрудников, очень заботится о посещаемости и продвижении сайта (см.ссылки ниже), что, по моему личному мнению, делается не столько для повышения уровня объективной информированности соискателей о месте потенциальной работы, сколько для увеличения дохода от продаж ссылок / контекстной рекламы, которая в изобилии присутствует на сайте.
В заключение хочу также отметить, что Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ в Уголовный кодекс РФ была введена ст.128.1, устанавливающая уголовную ответственность за клевету, в частности, штраф до 500 тысяч рублей. И в случае дальнейшего распространения заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство или подрывающих репутацию
ЗАО «ЛОТТЕ РУС» и/или отдельных сотрудников ЗАО «ЛОТТЕ РУС» мы будем вынуждены обращать внимание правоохранительных органов на такие действия.
С уважением,
Александр Кукушкин
http://orabote.net/news/index/id/94
http://orabote.net/news/index/id/92
http://orabote.net/news/index/id/89
http://orabote.net/news/index/id/87
http://orabote.net/news/index/id/86
Недостатки
--- Контакты
Популярные
