LTB (LettleBig)

Устроился работать продавцом-консультантом. Надеялся, что нормально буду работать. Но зря надеялся оказывается. Работал в ТЦ "Орджоникидзе" в магазине LTB. Там работает одно х*йло - старший продавец-консультант Альберт Семенов. Это такой конченый человек, мне интересно кто его взял на эту должность вообще. Думал наверное, что я не напишу про тебя? Вот теперь наслаждайся: 1)Нагрузку на продавцов он распределяет неравномерно - кого то загружает на 100%, кого то вообще не загружает, причем на постоянной основе, т.е. кого то он ПОСТОЯННО заставляет пахать, а кого то вообще НИКОГДА не припахивает. Что заставляет делать? Заставляет джинсы сортировать и всю остальную одежду, наводить порядок в зале, таскать коробки, разносить одежду с примерочной.. 2)Помощи продавцам от него нет никакой, наверное вообще слова "помощь" он не знает, только ходит материт всех. 3)Иногда покупателей консультирует - это единственное, что он делает. 4)Интересно было наблюдать за тем, как он обкладывает продавцов матом, а с клиентами общается очень вежливо и сразу так настроение меняется у него как к клиенту подходит =) 5)Постоянно необоснованные претензии. Например, дает задание отсортировать джинсы по всем параметрам, которое за 5 часов не сделаешь, а сам идет в подсобку играть на телефоне в игры, приходит через 1 час и говорит мол ты целый день чтоли будешь это делать? Или, например, делает мне замечание если я с кем то разговариваю, хотя я 10 секунд поговорил всего, в то время как на другой стороне магазине стоят другие продавцы и говорят. 6)Иногда не отпускает на обед. Ссылается на то, что типа, например, пока джинсы не отсортируешь - на обед не пойдешь. 7)Сам пользуется мобильным телефоном в зале когда ему нужно, а когда я достану просто время посмотреть - пиши объяснительную. 8)Загрузил работой, например, целый день джинсы перебирал, потом спрашивает почему ничего не продал сегодня? Пиши объяснительную. 9)Ходит на работу как хочет: хочет - прийдет, не хочет - не прийдет, хочет опоздает. 10)Может сидеть играть в телефон в подсобке целый час, потом выйти и увидеть, что несколько продавцов собрались вместе и если там есть 1 девушка, то подумать, что мы с ней говорим, чтобы замутить с ней и может сказать типа мол уебы**йте отсюда быстро. Хотя мы там случайно собрались - кто то на примерочной стоял, кто то подошел к примерочной чтобы джинсы разнести и т.п. 11)Этот пункт похож на пункт 10. Если с утра и днем его нет, а я, к примеру, решил примерочную разнести. Разношу разношу вообщем часа 4, в то время как остальные ничего не делают. Вообщем разносил 4 часа и после чего решил отдохнуть. Отдыхаю. И тут возникли 2 события: 1)пришел Альберт Семенов; 2)какой то продавец решил примерочную поразносить. И Альберт Семенов такой подходит ко мне и говорит мол почему примерочную не разносишь, мол видишь человек разносит, а ты нет? А этот человек стоял трепался в то время как я разносил 4 часа. 12)Хорошо дружит с администратором и поэтому все вышеописанное ему сходит с рук. P.S. Пока работает там это х*йло - работать туда не идите. Недеюсь, что люди из офиса все таки откроют такой замечательный сайт как google и пропишут туда Альберт Семенов и почитают про него.

неадекватный директор в галерея.(постоянным покупателям говорит что их продавец не работает в компании,хотя сотрудник работает).нет условий для персонала.работать вообще не возможно.компания экономит на всем.поставки приходят в разбросанном по коробам состоянии.московский офис дураки.региональный мерчендайзер тупица.они просят результаты работ,развесок,витрин, но инструкций как все должно выглядеть и сроки предоставления не предоставляют и еще грозятся штрафами и врут постоянно.Руководитель в персонал бросает предметы и унижает.Многие продавцы не знают своих прав и этим пользуется руководства и наживается на этом.В документах не прописывается зп и ее расчеты.Не известно как начисляется зп(то ли почасовая то ли фиксированная)этого нигде не написано.Документы на прием составлены не грамотно.Бордак!!Настоящая помойка!!

Компания не так уж плоха как тут все расписано, не считая постоянных задержек в заработной плате, и не компетентности с своей сфере нового бухгалтера, которая постоянно допускала ошибки в расчетах. Но что-то пошло не так...
Будет речь именно о магазине LTB в городе Иваново. В начале лета в магазин взяли нового директора магазина, на вид обычная "баба с рынка", которая в торговле полный ноль, как она обещала что куда бы она не приходила, магазин сразу расцветает. В первый месяц работы с ней, выручки в магазине сразу же упали на пол лимона...но это уже отдельная истории...Директор магазина Е.В. в отчетности была слаба, она даже не представляла как это все делать, не могла высчитать даже проценты от личных продаж сотрудникам. Е.В. полностью демотивировала персонал, ему не хотелось работать с ней, началась страшная текучка, ее постоянные угрозы к линейному персоналу и переходы на личность, вызывали только ужас. В магазине начался регресс, и наверное не только в магазине, но и в компании благодаря региональному менеджеру Калимановой А., которая взяла ее на работу. Административному персоналу систематически приходилось прикрывать ее задн**у. В магазин Е.В. ходила как захочет, хочу опоздаю, хочу раньше уйду. Она могла спокойно не выдать расчет сотруднику, который уволился, аргументируя это тем, что все списано в резервный фонд инвентаризации. Не дай бог ей скажешь в любой ситуации нет, сразу был ответ такие сотрудники не нужны компании, работать должен и днем и ночью, и в свои выходные, и в свой отпуск. Спустя три месяца она так ни чему и не научилась, стало похожа на цербера с красными глазищами от внутренний ярости. Региональный менеджер спустя какое то время Е.В. уже не во что не ставила, говорила как таких дур земля носит, которая не компетентна ни в каких вопросах, хотя р.м. забыла видимо, что сама ее на работу взяла, вот пусть теперь пожимает плоды и смотрит как магазин работает в убыток. Уровень директора это уровень начинающего продавца-консультанта, Развалила весь персонал, с которым было очень приятно работать. Весь линейный персонал слушал только администраторов, на ее указы, они про себя ее посылали, некоторые и не только про себя. В магазине с ней инвентаризация сразу же прошла ужасно, это была первая провальная инвентаризация. Короче пока это сука там работает не идите туда.

Никогда не работал в такой ужасной компании с такими неадекватными начальниками! Еще в первый день работы я заметил, что все высшее руководство - это люди... не русские. Это насторожило. Кроме коммерческого директора, но это отдельная история.
Мой начальник, если его так можно назвать, был крайне неадекватным, постоянно перегружал работой а потом удивлялся почему все не сделано за 10 минут. Даже ставил эксперимент: он давал мне кучу заданий, которые даже за день не выполнишь, я записывал их, чтобы не забыть, и начинал выполнять по мере важности. начальник уходил на пару минут из офиса, а потом начинал спрашивать сделал я задания или нет, почему так долго и стал спрашивать про самые неважные задания... И так повторялось каждый день. Бесило ужасно. Невозможно было погрузиться в работу и делать ее вдумчиво, постоянно приходилось что-то второпях исправлять и звонить, потому что начальник что-то резко вспомнил и это важнее всего.
Общаться вежливо его не учили. Никогда в письмах он не писал "Здравствуйте" или "добрый день". Сразу было требование в резкой форме.
Уволился. Но и тут не так просто. Зарплату мне отказали выплачивать, сославшись на то, что жду новый счет от ТК. А, простите, мне то до этого какое дело? Приходилось ругаться с неадекватным руководством, которое несло просто полный бред и не хотело мне выплачивать зарплату. Коммерческий директор тоже не разрулил ситуацию. Она вообще ничего не сделала. Пришлось уже обращаться к юристам и писать претензионные письма. Юристы хотели вообще засудить эту жалкую контору по всем статьям! Они нарушили ТК РФ, КоАК РФ, УК РФ и можно было им устроить сладкую жизнь по полной. Закон был на моей стороне и я был прав. Письмо подействовало, но мне хотели выдать только белую часть. В итоге пришлось ругаться снова.

Полностью отсутствуют условия для работника.
Минимальная зарплата, без каких либо бонусов, тк план не выполняется (видимо завышен специально) + постоянные штрафы не пойми откуда и за что, вечная инвентаризация после которой сотрудники могут вообще остаться без зарплаты.
Коммерческий директор неудовлетворенная старая женщина, которая совершенно не знает, что такое компетентность и хорошие манеры.
Компания вертит сотрудниками как хочет. Люди должны отрабатывать 2 недели, хотя и не проработали 3-х месяцев. Официальная ваша зарплата 14 тысяч, и что с ними делать в Москве? За эти "деньги" у вас будет обязанностей вагон и маленькая тележка, так еще оштрафуют и обольют помоями какое вы ничтожество.
Мой совет всем: компания провал полный, ни в коем случае не идите туда, не тратьте свое время и нервы, уважайте себя. Эта работа даже не подходит для студентов.
В офисе недовольны постоянной сменой сотрудников, но это совершенно не удивительно. Как только люди узнают работу изнутри они стараются бежать от туда. Чего советую всем тем кто сейчас сомневается уволится или нет.

Чернейший работадатель. Начну по порядку:
Когда был на собеседовании "милый" менеджер розничной сети все очень красиво разукрасил, мол компания развивается, есть перспективы и тд, я спросил мол что с планом, делает ли магазин план и тут началось самое интересное, говорит что пока магазин плпн не делает но это изза того что была 100% замена персонала, меня заинтересовало, спрашиваю, почему? Говорит мол все сотрудники воровали и мутили аферы... Сначала я поверил, потом произошло то что должно было произойти, отработал я недели 2, среди персонала соответственно все новые, максимум месяц работают, наступает день з/п, всех сотрудников обрубают на деньги, кто то получает на 3 тыс меньше кто то на тысячу, сотрудники в недоумении, как так, я тогда еще ничего не получил тк не работал в предудущем месяце. Вообщем позвонили в офис, там сказали мол с вас списали деньги за инвентаризацию, фишка в том что все эти сотрудники работали максимум две недели до этой инвенты, а с них уже списали по 3 косаря, с кого то меньше, вообщем изза этого увольняются 90% сотрудников, остаюсь я, другой админ, кассир и продавец, а в штате должны быть 2 кассира, 6-7 продавцов, кстати забыл сказать управляющего не было изначально, а теперь не стало и линейного персонала, тут я начинал понимать что компания это мягко говоря хуевая)) отработал я в общей сложности 2 месяца, после того как все уволились, отдел кадров не мог нам набрать персонал вплоть до того дня как я уволился, пришли только 2 продавца выходного дня и продавец на нормальный график, через полтора месяца этого ада, провели инвентаризацию очередную, итог недостача 90 с %удалено% единиц, на сумму чуть более 100тыс руб, от сюда всплавает вопрос, от куда такая сумма???? Получается что эти вонючие беспонтовые шмотки стоят в среднем больше тысячи рублей?????? Да пошли вы нахуй черти сказал я себе))) проработав еще 2 недели твердо решил послать нахуй эту компанию, позвонил в офис в отдел кадров уточнить сколько у меня испытательный срок, сказали 3 месяца, сразу отлегло ибо не хотел отрабатывать 2 недели, кадровичка поинтересовалась почему я спрашиваю, я сказал что увольняюсь, она начала ссать мне в уши мол я обязан отработать 2 недели тк я материально ответственнен, но я то законы знаю, поэтому написал в тот же день заявление и череез 3 дня уже не работал, заявление отправил письмом в котом написал все что думаю об этой компании, вообщем мне даже не кто не возражал)) по мимо всего вышесказанного могу добавить по условиям, условий для работы нет вообще, они даже не могут обеспечить персонал микроволновкой)) один компьютер на весь магазин, на нем вы должны пробивать чеки, делать отчеты, отвечать на письма. Компания экономит на всем, касательно поставок вообще нонсенс, учитывая что в магазине склад от силы 12-14 кв метров, тоесть это просто подсобка где так же персонал переодевается и ест, так вот, могут неделями не присылать поставку, у вас в магазине будет висеть полупустое оборудование и всем будет похуй на это, а потом они еще спросят почему такие продажи маленькие)) а могут сразу за 2 дня привезти 50 коробок)) фишка в том что такое колво не вмещается на склад это во первых, во вторых изза нехватки персонала ты не сможешь это оперативно разобрать, ты можешь либо работать в зале, на кассе, либо разбирать поставку, либо можешь делать все и сразу но только потом не удивляйся от куда у тебя такая недостача после инвенторизации ))) еще кстати компания экономит на удобстве, вместо нормальных програм лицензионных используют какую то %удалено%, вообщем это полный %удалено% товарищи, еще бы многие нюансы мог бы написать но уже заебался печатать)))) вообщем главный итог: не в коем случае не идите туда работать если вы себя уважаете.