ТД Бландо

Мы находимся в Самаре и время от времени заказываем продукцию в компании Бландо. Минусы- это частая смена менеджеров, в связи с этим, даешь заявку одному человеку, товар не привозят, звонишь- а человек уже не работает. Люди из компании бегут. Это очевидно.
Самый большой минус-это логистика, заказы не привозят, срывают поставки, ждешь доставку товара по 3 недели!!!! Хотя Саратов от Самары не так далеко.... Когда пытаешься выяснить почему не привезли товар, никто ничего внятного не отвечает.
НАЛАДЬТЕ ЛОГИСТИКУ !!!!!

Такого бардака не встречала нигде и никогда. Отсутствие стратегии. Отсутствие регламентов работы. Отсутствие какой бы то ни было плановости (даже бюджета). Отсутствие даже понимания, что это необходимо. Непонимание, зачем нужен сайт, зачем нужна электронная почта (думаю, что этого уже достаточно, чтобы понять, что фирма находится на задворках цивилизации). Полная беда с коммуникациями - телефоны, интернет, сканеры, принтеры - все постоянно отказывает, не работает, настроить некому.... В компании отсутствует программист - а зачем он нужен... В головах руководства - полный хаос, в рядах сотрудников - разброд и шатания, на складах - антисанитария и годами складируемый брак. На этикетках - масло, внутри - растительно-жировой спред...В вывеске вывалилось несколько букв. Унылая картина. Жаль, что замарала трудовую этой записью

Всех сотрудников компании при увольнении оставляют без заработной платы. Причем причину находят уже после увольнения работника. Заслуга гл. бухг. ТД Бландо Пузиной. Дура редкостная (простите за прямоту). Человек, который делает гадости за спиной. Орет на всех без повода, директора компании П.Е.В на...й посылает. Никто не понимает, зачем ее держат. Как бухгалтер она полный ноль. Умеет только гадости делать. Грамотных специалистов в компании уже почти не осталось, Собственник компании и не догадывается о реальной ситуации в Бландо. Ему преподносят информацию, как считают нужным, он верит. Принцип работы - свалить вину на других (этим и занимается все руководство. В первую очередь бухгалтерия!)

компания- сплошное кидалово, при увольнении не выплачивают зп, собственник-упырь из 90-х, главбухша больная на всю голову истеричка, весь топ-менеджмент - престарелый генералитет. гнилое болото, из которого бегут случайно попавшие туда нормальные люди и в котором остаются никчемные и никому не нужные... постоянное унижение сотрудников, причем руководителей перед подчиненными- стиль управления, элемент корпоративной культуры. загнивающая контора, бьющаяся в агонии. кидают с зп