MiassMоbili - МиассМебель

НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ПРОДАЖИ И ЗАБЛОКИРОВАЛИ. Я узнала об этом, когда прождала несколько недель оплату и так и не дождалась, стала им писать звонить и выяснилось, что я в блоке. Впервые за 20 лет стажа с таким сталкиваюсь, чтобы работодатель меня заблокировал, еще и заработав на мне деньги и не заплатил мне за мою работу. Оформили на месяц по гпх, я сделала несколько продаж и мне был перечислен только минимальный оклад. На собеседовании было сказано, что после месяца обучения, проводимого администратором, будет аттестация. Обучение полностью отсутствовало, никакой помощи и более того серпентарий в румере дезинформировал по поводу того, что будет на аттестации и как она вообще будет выглядеть и что для нее нужно выучить. Давали заведомо ложную информацию и это мне стало ясно только на самой аттестации. директор на аттестацию вообще не приехал и не составил своего мнения о моей подготовке и все мнение обо мне ему было передано со слов "коллег", которые не были заинтересованы в конкуренте на и так скромные зарплаты и хотели, чтобы в салоне работало только два менеджера.

Здравствуйте !
Хочу предупредить соискателей, которые стремятся устроиться на работу в Компанию МиассМебель в г. Москве.!!!
Главный офис находится по адресу: г. Москва, ул. Братиславская, д.6, 2 подьезд, 5 эт.
Ситуация следующая: Меня пригласили на собеседование в данную компанию. Собеседование проводит Один сотрудник отдела кадров Инна Владимировна +7(901)5444785.
После долго поиска места нахождения компании, при приезде к сотруднику отдела кадров Инне Владимировне. Она меня довела до слег своим хамским поведением и выставила из кабинета.
При мне в кабинете присутствовал сотрудник компании и Инна Владимировна в хамской форме вела себя.
1. В приглашение на собеседовании не прислала схему проезда.
2. Не подходит к контактным номерам телефонов.
3. Грубо и по хамски ведет себя по отношению к соискателям и сотрудникам.
не считается с нуждами коллектива. оправдывая свои действия тем, что занимает позицию высшего звена руководства.
Если так себя ведет сотрудник отдела кадров, то как себя ведет директор компании !
Можно ли доверять этой компании на рынке труда ?
Думаю стоит задуматься и тем кто хочет сотрудничать с этой компанией в деловой сфере.!