Нанодент

- Абсолютно неблагодарное и двуличное руководство в лице директора А.А. Полная некомпетентность в бизнес-процессах. К сожалению, как часто это бывает, пока Вы нужны компании, Вам улыбаются - Полностью отсутствует любой карьерный рост и соц. пакет в компании - Высокая текучесть кадров, которая связана с неуважением к сотрудникам. В среднем сотрудник работает не больше полугода (и менее). Новость о том что Вы уволены, может оказаться сюрпризом. Вы узнаете это за пару дней до ухода (точную причину Вам так же не скажут). - Официальная ЗП минимальная (необходима только для уплаты налогов) - Работал в данной компании 1,5 года менеджером по продажам, направление стоматологические клиники по городу Москва. Занимался непосредственными обязанностями, продажей и распространением средств гигиены полости рта. В дальнейшем на меня «повесили» маркетинг моего сегмента, доставку товара клиентам ( я ездил по клиникам с пакетами в руках и развозил товар, т.к. руководитель компании не мог грамотно организовать службу логистики). Далее на меня «повесили» командировки по городам РФ (чему я был конечно же удивлен), работа менеджера перетекла в функционал разнорабочего. - Очень часто товара не было в наличии на складе, а от этого зависели Ваши взаимоотношения с клиентами и Ваш доход. Руководство всегда отказывалось писать официальное письмо о недопоставках товара, как хочешь так и выкручиваешься. - Сложный товарный сегмент - Частая смена офисов

Со стороны работодателя на сосебеседовании присутствовал директор, Андреа Амбрози и Анна Абрамова, которая так и не перезвонила в обещанный день по результатам сосебедования)))
Наверное постеснялась)))