Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

НИИ Космического приборостроения

 Филиал ОАО "ОРКК" - "НИИ КП" является многопрофильным научно-исследовательским центром мирового уровня с опытно-экспериментальным производством, обладает высококвалифицированными кадрами, имеющими опыт создания приборов и комплексов научного, социально-экономического и специального назначения на основе применения оптико-механических, лазерных, электронных и радиотехнических технологий. Во исполнение Указа Президента РФ от 25 апреля 2006 г. № 426 Территориальным управлением Федерального агентства по управлению Федеральным имуществом по городу Москве принято решение (распоряжение № 1372 от 29 декабря 2006 г.) о реорганизации Федерального государственного унитарного предприятия "Научно-исследовательский институт космического приборостроения" (ФГУП "НИИ КП"), созданного Постановлением правительства в 1985 году, путем преобразования в Открытое акционерное общество "Научно-исследовательский институт космического приборостроения" (ОАО "НИИ КП"), которое зарегистрировано 14.08.2009 за основным государственным регистрационным номером 1097746448580 (Свидетельство о государственной регистрации ФНС РФ от14.08.2009 серия 77 № 011236827). 
В соответствии с Указом Президента РФ от 2 декабря 2013 года № 874, Распоряжением Правительства РФ от 3 февраля 214 года № 114-р и Распоряжением Росимущества от 28 февраля 2014 года № 89-р произошло преобразование ОАО «НИИ КП» в Филиал ОАО «ОРКК» – «НИИ КП» (свидетельство о регистрации от 5 марта 2014 года). 

Впечатления о компании
Марина, Москва
10.09.2024
Достоинства
Вовремя заработная плата.
Недостатки
Конкретно про бухгалтерию и аудиторов. Ткачева И.В. (гл бух) привел финансовый директор. Так этот гл бух ноль по всем вопросам, не в состоянии сдать ни 1 отчета или чем - то помочь, просто бесконечное чесание языком о своем величии и никчемности всех вокруг. Такое да прощается ему, тк он приведен и посажен на это место Скобенко. Зам Ибрагимова О.В. - завистливая мерзкая бабца, которая изображает дружелюбие, но метит на место Ткачева... ненавидит за ошибки всех, хотя косячит не меньше и не скрывает своего отношения к людям. Бесконечные проблемы с программой, которым нет конца при великом программисте 1с Александре, который не может их решить. И не менее не забываемый аудитор Марь Санна не помню фамилию. Посажена мужем из самого роскосмоса (по знаниям не далеко ушла от Ткачева) умеет только стучать сразу мужу в вышестоящую организацию. О ее знаниях - их нет. Конкретно в бухгалтерию идти нельзя.
Алексей, г Москва
23.06.2022
Достоинства
Уже нет
Недостатки
Добрый день, хочу написать отзыв о данной организации, в которой проработал около 10 лет. До прихода руководителя Шашкова А. все было хорошо, и разные премиальные (месячные, квартальные, годовые) и условия труда, хоть у меня и был исытательный срок более 4 месяцев. Потом премиальную часть зарплаты убрали, немного подняв оклады, зарплата всё равно стала меньше. Если вы работаете на пол ставки ( т.е. половину недели), то никаких повышений в должности и в зарплате у вас не будет. Это подтвердил Паленый Г.М. (директор отдела кадров). То есть можно много работать, перерабатывать, вести много дел, задач и получать одни и те же деньги. В этом и есть неравенство и несправедливость графика работы. Это факт, проверенно мной. Стоит отметить еще одну даму, Фоломееву Татьяну Викторовну, она работала в планово-экономическом отделе, расчитывала разные начисления. Человек абсолютно не знает Трудовое Законадательство РФ, зачем работать, если не знаешь законов. Очень скользкая и жадная особа, с двойным дном. Как итог могу сказать работа в ОРКК НИИ КП не для всех. Для студентов набраться опыта, 1-2 года не больше, либо для предпенсионеров, если уж идти некуда. Молодым специалистам здесь делать уже нечего. Люди будьте внимательны, читайте договора, все узнавайте наперед. Удачи в поиске !!!
Алёна, Москва
02.08.2020
Достоинства
Их было много до мая 2019 года.
Недостатки
Организация как организация, которая имела свои достоинства и недостатки, пока в мае 2019 года не пришел ( если быть точным, его привели), новый финансовый директор Подкорытов. Желая поставить "своих",он начал выживать сотрудников, которые верой и правдой служили организации многи годы. Именно из-за него компания растеряла свои лучшие кадры. И это очень печально.
Соискатель
30.11.2017
Достоинства
Не обнаружил
Недостатки
Ездил на собеседование в НИИ КП. Совок! Бюрократия и макулатура, низкие зарплаты, при этом переработки и выходы в выходные. Кандидатов они ищут через кадровый центр «Техновек» (он же ООО «Дигор»). Это мутное кадровое агентство получает деньги не за результат, а за количество приведённых кандидатов. Т.е. они видят по резюме, что человек не подходит для данной вакансии, удаляют из резюме эту неподходящую информацию, и такое урезанное резюме передают в НИИ КП. В моём случае удалили мои требования по зарплате. При этом кадровое агентство называет зарплаты в 1,5-2 раза выше, чем есть на самом деле. Кстати, этот недокадровый центр расшифровывает НИИ КП как «НИИ Космической промышленности», а не «Космического приборостроения» - даже не могут запомнить название своего заказчика :) Господа, проводившие собеседование, даже не представились, что не корректно и не профессионально с их стороны. Позже я узнал, что один из них – начальник производства. Так вот этот начальник, вместо того, чтобы предварительно позвонить и вкратце поговорить с потенциальным кандидатом (у нас бы разговор закончился через 1 минуту, когда бы речь зашла о зарплате), потратил день моего времени, пол часа своего времени и времени своих коллег, при этом они заплатили деньги кадровому агентству, и мне пришлось потратить некоторую сумму на проезд. Про таких руководителей говорят – «неэффективные менеджеры».
Инженер, г. Москва
22.09.2013
Достоинства
Положительных сторон мало, они есть только для начальства, которое вынуждено исполнять волю директора, который в свою очередь просто распиливает бюджет, выделенный государством.
Недостатки
Данная компания периодически размещает свои вакансии на различных сайтах вакансий.Например, http://www.superjob.ru/clients/nii-kp-382885.html
В вакансии пишут - полное соблюдение ТК. Вас не смогут взять по ТК РФ, так как требуется допуск к сведениям, составляющим гостайну. Сначала Вас возьмут на 4-ре месяца по договору оказания услуг. И Организация выступит налоговым агентом, то есть удержит налог 13% с Вашей зарпалты. ВНИМАНИЕ!!!! Теперь самое главное, этот договор будет заключаться каждый месяц и в определённый момент с Вами его могут не продлить. Как правило это происходит к концу года, когда у фирмы составляется бюджет на следующий год и руковоидитель Мороз решает не заключать договоры на следующий год. Также эти 4-ре месяца, пока Вам будут делать допуск, Вам будет испытательный срок, с заключением же трудового договора испытатлеьный срок продлят ещё на три месяца. Атмосфера в организации жлобская, экономят на всём на бумаге для принтера, туалетной бумаге и даже на жидком мыле, которое вы будете брать на своём участке и и идти в туалет с выжатой дозой в руке. Не верьте посулам на собеседовании, Вас обманут с договором. Требуйте текст трудового договора. На некоторые вакансии предприятие ищет работников несколько лет. Просто избавляясь от работников в конце года. Будьте внимательны, не попадайтесь на уловки трудоаферистов.
Телефоны:
+7 (495) 517-92-00
Сайт: www.oaoniikp.ru
Сфера деятельности: