НИИ Космического приборостроения

В управлении - сапоги на пенсии, подход соответствующий к работе - куча совещаний, буквоедство. Отсутствие современной CRM системы. Учет как правило в exel - куча таблиц. Адская бюрократия. Вечный аврал в работе по причине не хватки сотрудников и неграмотной организации рабочего процесса ИТР - как правило 1 сотрудник работает сразу на несколько направлений и должностей. Производства это не касается, там слесари, монтажники, ОТК, склад - отрабатывают хорошо. Опытные сотрудники: программеры, схемотехники, конструкторы, ведущие инженеры после 23-24гг начали увольняться ибо рынок порешал с зарплатами, а руководство центров (подразделений) не спешило увеличивать ЗП на рыночный уровень, но индексация была. Предприятие хоть и интересное и старается идти в ногу со временем, но еще чувствуется советский перестроечный дух - а именно: куча отделов и сотрудников (родственники/друзья) которые не имеют отношения к выпуску продукции, эдакие якори осваивающие бюджет с нулевым КПД, так еще и ставят палки в колеса. Надеюсь НИИ КП сможет обеспечить себя достойными разработчиками, а их достойной мотивацией.