Обувная сеть Mascotte

Если вы хотите после работы в Маскотт получить нервный срыв, панические атаки и подорванное здоровье, вам именно сюда. Хотя до прихода Евгении Крамаренко всё складывалось благополучно, после её назначения ключевые посты заняли представительницы Краснодарского края — её знакомые. Сотрудники, долгие годы добросовестно выполнявшие свою работу, остались на прежних должностях, но получили значительно увеличенную нагрузку, и в результате многие из них вынуждены были уйти с работы. Это, скорее всего, изначально входило в планы руководства — освободить места для своей команды. При первом знакомстве Евгения кажется приятным и компетентным специалистом, но вскоре становится понятно, что она обладает двойной натурой. Несмотря на высокую оценку работы Крамаренко руководством, никто не принимает во внимание, какую цену приходится платить сотрудникам — их карьеру и здоровье ставят на алтарь личного успеха руководителя.

Вкалывать надо безбожно, на ногах весь день стоишь и улыбаешься – это выматывает. В сезон вообще бегаешь как ужаленная со склада и на склад. Ушла только из-за этого, тяжело физически и морально.

А вот пока не вижу, найду – уволюсь из маскотта и расскажу))) Из негатива было только необходимость выйти не в свою смену, когда двое продавцов заболели. Но потом дали дополнительный выходной. Больше за 5 месяцев никаких инцидентов не было.

Их нет! Для тех, кто не видит ничего зазорного в работе продавца – в Mascotte очень даже неплохо!

Коллектив на первом месте. Как уже сказала – как повезет. Мне нравилась компания и уходить не хотелось. Но одна мадама, работающая в нашем магазине, просто не давала жить остальным. Она реально уводила всех клиентов, на характер стервозина каких поискать. Начальству жаловаться бесполезно – у нее одной были высокие продажи, еще бы, ведь нам клиентов не доставалось. Перевелась в другое место и алилуйя, все хорошо. Ушла из-за отсутствия перспектив развития, нашла более достойное место, чем просто продавец. В Mascotte за мое время работы (1,5 года) ни на первой, ни на второй точке повышений не было.

Иногда приходится работать в свой выходной, но это все оплачивается.

Приходится самим иногда выходить за уборщиц и кладовщиков. Но с этим можно смириться.

Честно говоря, не открыла, кроме того, как тут уже было сказано, что из продавцов ты врядли куда дальше пробьешься. Я поработала 8 месяцев, а были девочки, которые по 3 года отработали и тут уж или смирись, или увольняйся.

Не мое. Считаю эту работу для студентов или людей, для которых работа это просто зп. Развиваться туда некуда, да и админом торгового зала как то быть не хочется и вообще связывать себя с торговлей. Закончила институт и ушла искать другое место.

Каким бы ни был коллектив и зарплата, а самого ужасного – хамства покупателей – я переносить не смогла. Казалось бы, обувь не дешевая, контингент должен быть приличный, но нет. Каждый день есть посетитель, который вскрутит все нервы, который позволяет себе «тыкать» продавцам, ни ставя их не во грош, как будто мы отбросы общества, раз в торговле работаем. Износят ботинки до убогого состояния и приходят оформлять возврат, мол, они стерлись. Так и хочется сказать на это: а вы их мыли вообще?? Хотя бы раз?? В общем, никогда в жизни я больше не пойду работать продавцом!! Ни за что и никуда. У меня таких железных нервов нет.

работала в офисе.обязанностей было тьма, не хочу даже вспоминать.директора звали Панферова Ирина, ее правая рука была двоюр. сестра.вот они и плели интрижки.Перед приездом проверки с Москвы они подставляли успешных деректоров магазинов,т.к. Ирина боялась что ее место займут.помню она рассказывала что до этого сама была продавцом и продавала в торгов. центре.Вот видимо как говорится дай маленькому человеку власть.она истерила по любому поводу, даже когда в своем бардаке не могла найти документы виноваты были все.трудовую мне кинули в лицо, я сама уволилась, столько нервов.просто ужас.

Я стажировалась в Mascotte жалкие два дня, но этот опыт запомню на всю жизнь.
Так называемая система "личных продаж" на первый взгляд кажется просто отличной - сколько работаешь, столько и получаешь, трудишься сам на свой результат и тд. Но на деле оказывается, что главное, что несет в себе данная система, это конфликты в коллективе. Это я очень мягко сейчас выразилась. Не знаю, как обычно проходит рабочий день "старичков" mascotte, но меня, как нового человека, не просто отвергли, а попросту не давали работать.
За то, что якобы я увела клиента у одной своей коллеги, она, даже не посмотрев мне в глаза, будто я пустое место, прошествовала к директору и заорала ей (видимо, они подружки): ОНО СПЕРЛА МОЕГО КЛИЕНТА! Зная, что я стою у нее за спиной в этот момент. Подобных ситуаций было в избытке, так что я даже не вышла на последний день стажировки. Меня, грубо говоря, затравили там. Хотя я никогда не считала себя человеком из робкого десятка.
То ли это была школа на выживание, то ли устоявшийся коллектив просто отталкивает все инородные предметы, коим я и стала.