ООО "Энетон"

Нужно хорошо работать, и делать это качественно.

Еще раз подумайте прежде чем идти работать в ООО Энетон! Лучше потратьте месяц на поиск чего-то другого!
В этой компании вы будете сыты только обещаниями и улыбками г-на Талызина А.В. Зарплата раз в квартал:) Наполовину черная и ждать вам ее не дождаться! Должны всем от уборщицы до заказчика и на каком месте вы - никто не знает! С кем вы будете там работать? Завал полный, хороших спецов единицы! Наверное с г-ном Талызиным А.В. который будет вам говорить, что у него тоже дети есть - их кормить надо! А у вас или не дети, или их просто меньше чем у него!
Он конечно хочет как лучше, но почему-то получается за ваш счет! Кстати, о работе никто не забудет! А зарплата у вас черная! Организация производственного процесса отдельная тема!
Умейте делать выводы из ошибок других!

зарплату платят 1 раз в 3 месяца
постоянно кормят обещаниями
постоянные недочёты и переделки в работе
нет инструмента
нормальные работники убегают
директор ездит по заграницам а трудяги без зарплаты сидят это на данный мемоент

Я удивляюсь, как ещё эта компания существует?
Это было моё первое место работы в городе Москве!
Проработал я в данной компании под звучным названием "Энетон" , в должности главного инженера всего 4 месяца!!!
К сожалению, мой первый горький опыт работы в московской компании был неудачный. К моменту моего поступления на работу компания существовала на рынке 4 года. Срок небольшой. И по моему убеждению у компании могло сложиться хорошее будущее. Господин Талызин А.В.- генеральный директор данной компании, создал её после ухода из компании "Дэнка Электрик" (Москва). Что-то они там не поделили с учредителями и владельцами, в доле которых был и Талызин. Чтобы доказать своим бывшим партнерам по бизнесу и другим окружающим, свою состоятельность как руководителя и как специалиста высокого класса и была создана фирма "Энетон". Хаос в фирме действительно ужасный. По крайней мере, на момент моей работы, не было единого стиля руководства и четкого представления о кадровом составе и взаимоотношениях внутри коллектива. Зарплату задерживали и в тот период и сейчас (как я читаю отзывы). Это ужасно. Люди зарабатывают деньги! И они есть! Собственно мой уход был связан из-за не решения вопроса стабильности зарплаты с господином Талызиным и её повышения. Если уважаемый господин Талызин зажимал 2000$ для главного инженера (на тот период такая зарплата была далеко не самой большой в Москве), при оборотах компании в несколько десятков миллионов - что говорить о рядовых сотрудниках? Но это не самое страшное. Мне было очень тяжело, после увольнения с работы. Я 4 месяца не мог найти работу! Я даже пытался вернуться в компанию, но господин Талызин сказал "Поезд ушел". Уверен, в том, что я 4 месяца не мог найти работу, свою роль сыграл непосредственно Талызин. Страшное как раз состояло в том, что этот уважаемый господин Талызин НЕ ОБОСНОВАННО дискриминировал мою личность и мой профессиональный опыт по поступающим к нему звонкам о моеё рекомендации. Я же не мог скрыть место работы. И даже тогда, когда спустя 3 года он обнаруживал меня в другой компании уже работающим сотрудником, даже тогда Талызин не упускал возможность полить меня грязью в разговоре с моими руководителями. Я бы никогда не написал этот отзыв, если бы случайно не наткнулся на этот сайт в интернете. Почитав все отзывы я решил написать, так как считаю правильным существование таких сайтов - знать правду о работодателях. Так, что господин Талызин, после ухода из компании "Дэнка Электрик" ничего путного не создал, и ничего никому не смог доказать. Только доказал свою несостоятельность как организатора и руководителя компании. Читайте и делайте выводы.

Присоеденюсь к сказаному о Талызине умный и не более, все строится на личном впечатлении и отношении, выжимают как губку и потом в один день выкидывают...интересы компании превыше всего :переработки приветствуются, а отгул, и тем более отпуск взять невозможно, гуляет вовремя только руководство, ну и з/п поступает как бог даст, кризис постоянный....

Нехватка профессионалов-правда. Все руководство осуществляет фактически только генеральный директор. Нет стоящих заместителей в производстве.

Во многом согласен с предыдущими высказываниями. Фактическое руководство фирмой осуществляет группа умело манипулирующая генеральным директором (куратор проектов Дубок О., главный бухгалтер

Генеральный директор, он же владелец Талызин Александр Владимирович - абсолютно непостоянный в своих действиях, поэтому четкого руководства нет. Все построено на личностных отношениях, его замы в силу своего хамства и уверенности в своем положении усугубляют и без того сложную ситуацию. Главный бухгалтер - больше ей бы подошла должность торгашки на рынке, кроме крика и мата от неё трудно добиться какого-либо взаимодействия. Но именно такие и управляют фактически этой фирмой. Финансовый кризис на фирме постоянно, зарплата серая (т.е. какая-то её часть белая, но очень маленькая) идет с задержкой минимум дней на двадцать. Но при этом выдаются большие кредиты приближенным сотрудникам. Индексации зарплат нет, питания, мобильной связи, больничные только с белой зарплаты. Ваша квалификация и опыт никому не будут нужны, потому что приводить в порядок существующий хаос никто из давно работающих не хочет. Они будут только всячески противиться всем нововведениям.

Компания совершенно нестабильная, отсутствие грамотных специалистов во всех отделах, постоянная текучка кадров. Генеральный директор - человек грамотный, но абсолютно отсутствуют навыки управления - отсюда и весь хаос. Зарплату никогда вовремя не дают, сколько у тебя зарплата непонятно, при увольнении никакой компенсации за неиспользованный отпуск не получите.

Хозяин - обманщик, без всякой системы в голове, кроме обмана !!!!!

Полный хаос, зарплата постоянно задерживается, грамотных специалистов нет, все строится на личностных отно