Nestle

Работа в компании напоминает нахождение в дурдоме. Генеральный буйный шизофреник, застрявший в развитии в 80 годах. На территории компании установлено 2 памятника Ленину, плакаты ЦК КПСС,портреты Сталина, Будённого и т.д.,висит переходящее красное знамя. Генеральный кроет матом и оскорбляет работников, даже женщин , которые годятся ему в дочери.Все стучат друг на друга . В кабинете генерального музей из корабликов и кукол. Хотите быть униженными и оскорблёнными - тогда Вам сюда.

Работают одни УРОДЫ! А руководство еще хлеще!!!

сонное царство которое буксует отставая от реальной действительности лет так 5. зарплата в котором на том же уровне пятилетней давности. Офис в Воскресенске реальный колхоз, в котором люди по телефонам обсуждают чаще что им посадить на даче, а не какую скидку поставить клиенту. Обман на каждом шагу. проверяйте чтоб под обещанной вам мотивацией стояли подписи руководителей и т.д Напоследок: задумаете увольняться, не идите навстречу компании, где попросят поработать, т.к если вздумаете забить, вас отследят по сим карте планшета и заплатят вам как захотят не поставив рабочие дни, а соответсвенно не компенсируют гсм

Это "болото" - компания засасовыет своими идеями про, то что жизни вне стенах нет. Работы реально много а платят ниже рынка. Если вы работать руководителем пойдёте в штат эскорта а не Нестле, то знайте что тут серая зарплата. При увольнении зп в конверте не выплатят, да и если работа не устроит директора по не объективным причинам то забудьте про конверт с "бонусом"

В общем могу написать, что данная компания-типичная контора которая любит мозги. Не много поясню: был на 2-х собеседованиях, на одно ездил за 70 км, на другое за 100. Обещали еще и 3-е собеседование, но пролюбили мозги завтраками, т.е. неделю просто потерял, плюс бензин прокатал. Вроде их во мне все устраивало, но вот что-то не срастается...Так с ними и расстались. Организация этих собеседований на мягко скажем не лучшем уровне.

Этот отзыв будет полезен для соискателей.

Уважаемые, "будущие сотрудники",

Не тратьте время на данную компанию, Вы только испортите свою трудовую книжку и нервы.

Все положительные отзывы на сайте orabote.net пушут исключительно руководители данной компании, и те люди, которые заинтересованы в найме и соблюдении сроков поиска сотрудников (закрытии открытых вакансий).

В организации идет четкое нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации. Как пример Статьи 62,136 ТК РФ, Глава 14 ТК РФ, удивительно только, что к ним не пришла ещё трудовая инспекция с проверкой.

В компании работают некомпетентные сотрудники с маленьким опытом работы в данной с сфере (отсутствием опыта) и без должного образования и знаний.

Социального пакета и льгот нет.

Корпоративная культура данной компании «оборонная» - нет гарантии постоянной работы, нет возможности для профессионального роста. Такая культура губительна для работников, но при этом представляет прекрасные возможности для некоторых уверенных в своих силах менеджеров, которые любят принимать вызов, а так же для их протеже.

Если Вас устраивает неопределенность с должностными обязанностями, отсутствием условий труда. Вы умеете льстить и выполнять всё что скажут, даже не по должностной инструкции, Вам нравятся унижения и неадекватность коллег,

то "Добро пожаловать в компанию вашей мечты".

Главный минус при работе в данной компании - отсутствие стабильности в заработной плате и возможность быть выброшенным на улицу в течении очень короткого срока.

- Так называемые "Налоговые вычеты" из заработной платы до 35%
- Необоснованные вычеты из бонусной части.(принудительно выдают продукцию (со сроком годности 1месяц из 12месяцев) из компании на борт автомобиля, если не продадите - вычет непроданной суммы из заработной платы)
- Хамское отношение к работникам (крики и оскорбления на собраниях и по телефону)
- Низкий уровень заработной платы.
- GPS трекинг для отслеживания вашего местоположения как в рабочее, так и в нерабочее(!!!) время.
- Вечные пробки по дороге в офис Домодедово

- Неправильное распределение зарплаты и функций у ряда сотрудников: если вам повезет, вы сможете работать только часа 2 в день, а остальное время ничего не делать, причем получать нормальные такие деньги.А если нет - будете пахать, пахать и еще раз пахать, за деньги небольшие. Так не всегда, но есть в компании сотрудники, которые делают мало, а получают много. А есть те - кто приносит огромную пользу и получает мало.
- Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости; кто делает из себя царя или королеву (получив власть хотя бы над парой бумажек), кто переоценивает реальную значимость своей работы. Да, это так.
Умеете создавать имидж важного и безумного занятого человека ?Тогда вы по адресу!
- В компании в ходу не только сплетни (что ничего страшного), а порой и злословие, подстрекательство и стукачество (даже напрямую Генеральному). Страдают этими недугами, слава Богу, далеко не все - но несколько таких двуличных экземпляров имеется. Кто, говорить не буду - обидятся и от стресса начнут снова курить, или пить. Или еще что-нибудь.
- Порой придется выслушать кучу лишней информации.
- Порой придется сделать кучу лишней работы.
- Будьте готовы, что если вы идете в эту компанию на руководящую должность - придется пытаться выкраивать время на реально нужную и необходимую работу, между многочасовыми совещаниями, выполнением кучи задач, которые даются мгновенно и так же мгновенно отменяются. Постоянное изменение приоритетов в их выполнении. И еще - возможно, вас будут переодически унижать - обзывать при всех, переходя на личности, указывать на недостатки во внешности, кричать, попрекать деньгами, умственными способностями, и так далее.
Изменить и что-то перестроить (даже в лучшую сторону и за бесплатно) вам в 99 % случаев не дадут!

- Всю текущую и необходимую (хотя бы, для закона РФ) работу верховное руководство не ценит и считает пустым местом. Настоящая работа в их глазах - это выполнение с выпученными глазами сиюминутных авралорежимных приказов, которые вполне себе могут быть отменены после того, как вы эту работу уже почти доделали.
- На первое место руководством ставится эффект как раз таки от ваших вышеупомянутых метаний. Внутренние глубинные процессы и важные текущие задачи,которые необходимо решать - на последнее. О них вспомнят в тот момент, когда с этим возникнет крупная проблема. И тогда то вы будете признаны виновными в том, что все это время ничего не делали и вообще не человек, а дармоед и лоботряс. А то, что все это время вы были заняты судорожными метаниями в потоке все новых и новых порой непонятно кому нужных задач и попытками хоть что-то успеть сделать - никого, к сожалению, не волнует!
Стоит подумать, прежде чем идти работать в следующие отделы: отдел персонала, транспортный, отдел продаж, любая руководящая должность.

Ездила на собеседование три раза....тянули резину,но ничего конкретного так и не сказали ! ВОТ ТАК !!! НИ "ДА" ,ни "НЕТ" !!!
Подъехайте в 14...
....ой сейчас нет сотрудника...
Разговаривали вежливо,учтиво...обещали и график хороший...и зарплату....а в итоге пообщалась с девушкой,уходящей в декрет и поняла-ОБМАНЩИКИ!

В этой компании обман начинается уже на собеседовании.Вам озвучивают зарплату и премию но умалчивают что и с зарплаты и с премии удерживают подоходный налог.Дальше больше премию платят с опозданием на месяц за этот месяц с вашей премии будут вычтены брак склада (вычитают со всех подряд за просрочку и за все что можно и нельзя) а могут просто не заплатить не объясняя причин. Начальство пьет прямо на работе и в таком виде ходит по складу оскорбляя сотрудников.При увольнении премии не выплачиваются никому да и расчетные вы получите не полностью. ЭТО КАНТОРА НИКОНОРА. В этой конторе процветает воровство и пьянство. Денег здесь вы не заработаете . Потратите и время и силы и нервы. Я вообще удивляюсь как Нестле сотрудничает с такой компанией.

Интересная компания в которой, что бы вы не делали ваша зарплата никогда не превысит максимально 40 тыс руб на руки. Люди есть адекватные, которые готовы помочь и поддержать в работе, но их остались единицы и становится все меньше потому, что если тебе что то обещали, то по итогом сделанной работы могут посчитать,что ваша персона недостойна этой оплаты. Торговых заставляют продавать просроченный товар или выкупать его. Большинство людей озлобленных, да о чем говорить, если новогодний корпоратив проводится не для компании и поддержания более плотного сплочения коллектива внутри нее, а для узкого круга людей которых выбирает генеральный директор. Людей оценивают не по их достижениям, а по тому, кто в "ХОЛОПАХ ПОД БАТЬКОЙ" ходит. Люди, которые имеют свое мнение и не похожи на "стадо" в этой компании, денег не зарабатывают - "ВАМ ИХ ТУПО НЕ ДАДУТ". Если вы "Стадо" то вам СЮДА, 20-30 тыс по зарплате будет (БЕЛОЙ -13%). Без машины до офиса добраться проблемно, на бензин платят, но 1000 руб готовьте к ним своих точно. З\п могут задержать до 5-ти дней (белая) Премию выплачивают с задержкой в месяц ( в течении которого ваши руководители придумывают причины, что бы с вас урвать хоть какую то "копейку"), перспективы карьерного роста нет. Генеральный директор подчиненных не считает за людей, для него все подчиненные - негры, ворюги и моральные уроды. Какой руководитель -такая и компания.

Сложно назвать это отрицательной стороной, но когда генеральный собственник - из этого следует особый стиль управления, который выдерживают не все. Но во всех компаниях есть свои "изюминки", а с "изюминкой" Эскорт Сервиса работать интересно, и что самое главное, настоящие достижения всегда оцениваются.