Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Капитал-Консалтинг

«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии.

Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.)

Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег.

Впечатления о компании
Светлана Волкова, г. Москва
18.02.2012
Достоинства
Много лет знаю молодого человека, который работает в компании Капитал Консалтинг; Он очень изменился. Вырос заметно за 3 года работы у них. На вечере встречи выпускников удалось с ним переговорить (я его бывшая учительница). Пришел мальчик в Капитал Консалтинг сразу после университета. Работой доволен, подарил мне новую книгу Константина Бакшта "Построение бизнеса услуг с "нуля" до доминирования на рынке". На прочтение уже выстроилась очередь живая. Очень рада за мальчика. Работа в стабильной и крупной компании, да еще и под руководством такого талантливого директора, как К. Бакшт -это прекрасное начало карьеры.
Недостатки
---
Аноним, г. Тюмень
15.02.2012
Достоинства
Опыт холодных звонков, проведения встреч, дожим клиентов, понимание структуры отдела продаж.
Недостатки
Менеджеры для собственников - расходный материал. Отношение соответствующее.
Технологии - если внимательно перечитать западных бизнесменов, то почти все слизано оттуда. только вывеска поменялась.
Вся их технология построена на эмоциональном прессинге на участников переговоров - после одного такого дожима у руководителя строительного холдинга чуть кондрашки не взяли. как видел менеджера - обходил за полкилометра
Была там директор баба одна. Ольга Анатольевна. Она конкретно на весь мужской род обижена. или ей внимания со стороны мужчин не хватало. В последствии они с самым главным бизнесс тренером из Москвы - Соколовым О.Г. не поделили деньги после удачного сруба бабок, и разъехались в две конторки - причем в одном бизнесс-центре "Флагман" по моему...
Готовили нас как профи, а платили как курьерам однодневкам, и не потому что не было результатов, а потому они все жадные до денег- наши проценты были заявлены одни, потом скошены в 8 раз.
в Тюмени им конкретно никто не верит. Лохотронщики еще те.
Совет тем кто устраивается в надежде получить опыт - читайте умные книги, думайте головой, и никому никогда не верьте, а особенно этим прощелыгам.
Сергей Вуранин, г. Москва
11.01.2012
Достоинства
Моя жена уже 2 года работает в Капитал Консалтинг. Правда, сейчас мы вот собираемся уходить в декрет). Компания хорошая, руководство справедливое. За эти 2 года проблем никаких и конфликтов не возникало. Вознаграждение выплачивается стабильно, что сейчас важно, сотрудники отзывчивые и работа инте-рес-ная. Конечно, иногда и задерживается она, но у кого это не бывает. Не считаю трагедией оставаться на работе пару раз в месяц подольше на 30 минут. И уж очень редко на 3-4 часа. Такое всего пару раз помню было. Константин Бакшт очень талантливый и мудрый руководитель.
Недостатки
Нельзя опаздывать
Евгений Пахонов, г. Москва
10.01.2012
Достоинства
Компания Капитал Консалтинг изначально себя очень хорошо зарекомендовала на рынке. Более того, за время работы они не только не "ударили в грязь лицом", но и подготовили - читай пропустили-выпустили- отличных высококвалифицированных специалистов. Работа у них - это и хороший старт, и отличная карьера одновременно. Когда к нам приходят ребята, у которых в трудовой значится работа в КК, мы их берем сразу, потому что опыта и подготовки у них не занимать. Сам К. Бакшт проводит серьезный отбор среди пришедших на собеседование. Остаются только те, кто не только хочет, но и может работать. Условия у них хорошие и вознаграждение стабильное. Поэтому КК и является конкурентным работодателем.
Недостатки
- - -
Василий, г. Москва
14.12.2011
Достоинства
Собеседовался в компанию Капитал Консалтинг. Из-за моих собственных промахов я собеседование провалил, а жаль. Компания достойная.Вот некоторые вещи,которые нужно учитывать:
1)как бы вы хорошо ни знали Английский, перед разговором-собеседованием поговорите с зеркалом, посмотрите фильм на английском — постарайтесь привыкнуть к иностранной речи. И не нужно себя убеждать, что Вы знаете все и лучше всех.

Я какое-то время работал в Чикаго. У меня есть опыт общения с американцами. Но все равно, жизнь и работа в России накладывает свой отпечаток-язык забывается.
2)Во время интервью, процентов 70 моего мозга были целиком выделены на то, чтобы понять собеседника и правильно построить ответ. Плюс, я немного волновался.

3) отвечайте не сразу. Подумайте. Даже простые вопросы можно перепутать. Не бойтесь исправлять свои ошибки.

Порой, люди от вас хотят услышать именно понимание языка, а не только идеальную речь и увидеть самовлюбленного нервного претендента.
По результатам разговора я был собой сильно недоволен. Все вышеперечисленные ошибки сделали свое дело. Капитал Консалтинг - компания,которая может говорить о статусе, как айфон, макбук и прочее.

Но нет, через какое-то время получил письмо от Мэтта, что они хотят меня лично видеть в Москве на втором этапе собеседований.
Подготовка

У меня был месяц до второго собеседования, в течение которого я сквозь лень почитывал интернет в поисках информации о компании Zynga, о возможных вопросах и задачах. Судя по советам в Интернетах, на интервью ходят одни сишники и их всех заставляют чеканить на скорость названия структур данных и писать на бумажке все известные алгоритмы сортировки. Я совершенно не знал чего ожидать.

Не буду врать, я долго думал, что будет, если мне предложат работу. Но я уже работал какое-то время в Штатах, я давно сломал свои розовые очки и вижу мир более приближенно к реальности. Zynga мне показалась не лучшим местом работы, но все же было интересно пройти дальше.
Недостатки
прочерк
Павел Лесин, г. Москва
12.12.2011
Достоинства
Мне понравилось все. Можно говорить и об отличном расположении офиса, и о людях,которые там работают.
Больше всего меня привлекает в компании Капитал Консалтинг -
это возможность получения великолепного опыта. Опыта, который лично мне нужен. Собеседование проходило конструктивно, четко и понятно. я был не далеко единственным претендентом на место, но меня взяли. Желаю удачи всем ребятам, которые попробовали свои силы.
Недостатки
К сожалению (или к счастью) не всех берут на работу в Капитал Консалтинг.
Андрей Перфильев, г. Москва
28.11.2011
Достоинства
К. Бакшт -это человек старой закалки. Такие сейчас уходят, таких сейчас мало. Нужно перенимать опыт, нужно учиться. Они умеют работать. Таких, людей как Бакшт все меньше и меньше;
Капитал Консалтинг -это пример отличной команды, таких компаний мало. Люди работают на результат. Сотрудники не приходят отсиживать время с 9-6; Это им просто не интересно. Успех сподвигает на работу, а не на лень;
Недостатки
нет
Анастасия Романенко, г. Москва
23.11.2011
Достоинства
На данный момент прохожу собеседование в Капиталл Консалтинг. Нравиться расположение офисе, его близость к метро, доброжелательный коллектив компании.

Недостатки
Первое собеседование длилось несколько часов.
Анна Салынская, г. Москва
20.11.2011
Достоинства
Была на собеседовании в компании "Капитал Консалтинг". Все очень понравилось, и коллектив очень дружелюбный и месторасположение очень удобное.
Недостатки
На работу меня к сожалению не взяли, не хватило компеценции(( Но работать там мне очень бы хотелось, поэтому как поднаберусь опыта попробую обязательно еще раз)
Александра Авдеева, г. Москва
15.11.2011
Достоинства
Капитал- Консалтинг - это достойная компания. В компании работают специалисты, которые очень трепетно относятся к своей работе. Руководитель - яркая личность. Наверное, все руководители в идеале должны быть такими, как Константин Бакшт. К сотрудникам высокие требования. Нужно выдерживать сроки, быть пунктуальным, все время учиться. И я считаю, что это правильно.
Недостатки
нет таких
Аноним, г. Москва, Китай-Город
12.11.2011
Достоинства
Увы, но не осталось...
Недостатки
Друзья! Надеюсь мои впечатления помогут Вам не вляпаться и не заморать трудовую записью месяца на 2 максимум. Итак, о вакансии компании я узнала на hh.ru, там было 2 вакансии - менеджер по финансам и персональный помощник руководителя, я претендовала на первую, но собеседование проводилось и на ту и на другую одновременно, они приглашали девочек, у которых округлялись глаза и они говорили, что не работали в финансах и не знают, почему их собеседуют на финансистов, если они претендуют на вакансию помощника. Короче, вообще не понятно по какому принципу проводился отбор. Меня изначально несколько напрягло, что на собеседование не пригласили по телефону, а просто прислали письмо с датой и временем встречи. Я сразу поняла, что это групповая встреча, но решила рискнуть. Пришло в итоге человек 30, всем сразу раздали психологический тест, который, как мне показалось, никому и не нужен был, просто специально создавалась видимость, что все заняты общим делом, а не просто сидят и ожидают своей очереди. Минут через 15 начали вызывать по одному к руководителю. Сидит комиссия из 4 человек - Бакшт (не понравился мне ни разу, дикция ужасная, как он вообще треннинги проводит), финансовый, исполнительный и директор по производству и качеству, хотя не ясно производству чего, если они услуги оказывают??? Дается 2 минуты на представление себя, далее отсылают обратно, особенно ничего не спрашивают. После того, как все прошли это минисобеседование, вышел Бакшт и назвал фамилии тех, кто проходит во второй тур. Я оказалась среди них. В конечном итоге нас осталось четверо, дали тест на компьютере, заполнить договор недостающими составляющими, посчитать НДС, заполнить счет-фактура, херня короче. Далее опять начинают вызывать по одному и здесь начинается самое интересное. Я была вторая и не успела спросить у первой девочки, что ей говорили. Что сказали мне - что я успешно прошла все этапы, что я подхожу, но есть вопросы, которые надо решить и они наберут мне через пару-тройку дней. Я уже понимала, что это все развод, покивала и собралась уходить, и тут меня предупредили, чтобы я ушла очень тихо и никому ничего не говорила, все стало понятно, когда я вышла и оказалось первая девочка меня дожидается, мы подождали остальных двух и оказалось, что их всех троих взяли на одну вакансию и всем троим тоже пригрозили никому ничего не рассказывать. Мы стояли у бизнес-центра и тут выходит исполнительный, увидела нас всех вместе и начала оправдываться, сразу тыкать пальцем, мол и ты завтра выходить и ты, у нас теперь 2 вакансии, а тебе мы завтра позвоним обязательно. Потом сказала, чтобы мы расходились по домам=))) с какой стати - не понятно...мы пошли у метро, а она стояла и чикирила за углом, когда мы пройдем. Короче, цирк, одним словом=) Ясно, что это было все спланировано, на случай если отказывается одна, звонят другой. Так и вышло, мне позвонили утром следующего дня, пригласили подъехать, зачем? Опять поговорить ни о чем, кстати на вопрос "какой функционал?", они отвечают "интересный", забавно, да?=))) Никакого крутого офиса, как они пишут в вакансии у них и в помине нет, темно, человек на человеке, столы крошечные, а клавиатуры - доисторические, я пока 2 слова напечатала раз 5 ошиблась, а это все-таки снижает скорость работы. Вообщем, впечатления остались, впечатления не самые приятные, компания мутная, зп серая, официальная часть тысяч 10, не больше, а остальное не заплатят, не переживайте, я эту схему уже проходила. Не ходите туда, не тратьте время, 4 часа и так короткой жизни просто коту под хвост.
Настя Кижевич, г. Москва
19.10.2011
Достоинства
Капитал Консалтинг - это солидная компания и наш давний партнер. С точки зрения соотношения «цена – качество» - им равных нет даже на федеральном уровне. В компании работают исключительно компетентные специалисты, которые по-настоящему любят свою работу. Если человек приходит заниматься не делом, то он быстро уходит из Капитал Консалтинга.
Недостатки
Нет.
Другие названия:
ООО "Капитал-Консалтинг"
Телефоны:
8 (495) 249-49-00
8 (800) 100-18-16
Email: moscow@fif.ru
Сайт: www.fif.ru
Сфера деятельности: