Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ООО КАРО-СТРОЙ
Магазин розничной торговли стройматериалами, плиткой, сантехникой, двери, обои. Производство пластиковых окон.
Написать отзыв про ООО КАРО-СТРОЙ
Отзывы сотрудников о работодателе
Ольга, г. Москва, 143900, Московская обл., г. Балашиха, ул. Советская, вл. 37
10.04.2014
Достоинства
Коллектив Недостатки
Хочу предостеречь всех соискателей! Не устраивайтесь в эту компанию!!!! Директор Асриян Каро Арташесович невменяемый неадекватный человек, способный довести человека до сердечного приступа! Поначалу все разрисует в ярких красках а спустя какое-то время вы ощутите на себе весь неадекват этого психически неуравновешенного человека. Поберегите свое время! Из за него у него же на предприятии жуткая текучка. Особенно вниманию молодых девушек нагло и грязно пристает противно и неприятно! Аноним, г. в Московской области
18.05.2013
Достоинства
Работаю в этой компании 2 года,условия хорошие,зарплата 2 раза в месяц стабильно,кто хочет работать..тот зарабатывает неплохо,а у кого одни перекуры и чаепитие..тот вечно недоволен,человеческое отношение руководства,отпуск в любое время года,отпускают во время работы по личным делам,за опоздания не наказывают...если нужен аванс пораньше..выдают без проблем...прислушиваются к мнению работников..Мне пока все нравится..А уходят только те, кто не хочет работать..ворует ..и хочет получать большие деньги ..ничего не делая Недостатки
Нет особых перспектив роста Аноним, г. в Московской области, МО, г.Балашиха, ул.Советская, вл. 37
01.02.2013
Достоинства
Близость от дома, ремонт новый в офисе и магазине. Есть хорошие сотрудники. Зарплата 2 раза в месяц регулярно (небольшая). Корпоратив на Новый год)))) Недостатки
Директор все время создает напряженную обстановку в коллективе. Все зависит от настроения директора. Кричит, не разобравшись. Может оскорбить, обозвать. Текучка кадров большая. Работники сами уходят или увольняют неугодных. Всех во всем подозревают. На больничные лучше не ходить (практически не оплачиваются), и желательно не отпрашиваться (минус в зарплате). И вообще, лучше не высовываться, а если кричат, молчать и терпеть. Новые сотрудники учатся на собственных ошибках, толком никто ничего не объясняет. Карьерного роста нет. Премий нет. При собеседовании зарплатные ожидания обещают хорошие, в реальности зарплата меньше. Ищите других работодателей. Здесь вам вытрепают нервы и выбросят. 
