Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

РУСАЛ

Объединенная компания РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия. Основную  часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы ОК РУСАЛ включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.  

Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на пяти континентах. При этом основные производственные мощности РУСАЛа расположены в Сибири, что дает компании два важных преимущества: доступ к возобновляемой и экологически чистой гидроэлектроэнергии и близость к самому перспективному мировому рынку – Китаю.

В условиях продолжающегося дисбаланса спроса и предложения на мировом рынке первичного алюминия РУСАЛ оптимизирует собственное производство. Компания приостанавливает выпуск металла на наименее эффективных заводах с целью перепрофилирования на выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью. Взамен РУСАЛ строит новые высокоэффективные алюминиевые заводы в Восточной Сибири, которые позволят компании обеспечить своих клиентов алюминием, когда баланс спроса и предложения на рынке восстановится.

Доступ к богатым месторождениям бокситов позволяет РУСАЛу обеспечивать свое производство собственным сырьем как минимум на ближайшие 100 лет.

РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость. 

Другой важной стратегической целью РУСАЛа является диверсификация бизнеса за счет создания собственной энергетической базы, которая позволит полностью как минимум на 60% удовлетворить потребность компании в электроэнергии. В рамках этой стратегической цели РУСАЛ совместно с компанией «РусГидро» строит новую гидроэлектростанцию – Богучанскую – в Красноярском крае, а также участвует в совместном предприятии по разработке Экибастузского угольного месторождения в Казахстане.

Масштаб деятельности РУСАЛа, его конкурентоспособность и потенциал, а также хорошие перспективы для алюминиевой отрасли создают прочную основу для долгосрочной и успешной деятельности компании в интересах сотрудников, акционеров, населения стран и регионов ее присутствия. Именно на реализацию этой цели направлена стратегия устойчивого развития РУСАЛа. 

Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
30.08.2013
Достоинства
Нет положительного не чего!!!
Недостатки
Не работал в компании и не хочется. Обращался в компанию Русал как клиент. Хотел разместить достойный заказ на 30 тн. алюминия. ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ компания, мало того что подобрали под себя все заводы по производству продукции из алюминия, так ещё и отказываються от клиентов.
Как я понял отвратительное руководство, коррупционный и бюрократы которые думают только о своей толстой жопе!!!!!!!
Аноним, г. Москва, Москва, Николоямская
15.05.2013
Достоинства
Много профессиональных людей
ЗП платят исправно
Хорошая социалка
Близко от метро
Недостатки
Не соблюдают ТК, пытаются уволить беременных или вынудить уйти, увольняют и сокращает декретников, увольняют матерей одиночек, не платят бонусы, много абсолютно истеричных, некомпетентных, и просто больных людей , занимающихся рук должности. К людям относятся, как к мусору, это большая машина-перемелют и не заметят.всем плевать даже на квалифицированных работников.
Аноним, г. Красноярск
07.05.2013
Достоинства
работа отлажена
Недостатки
не рекомендую бухгалтерам работать у Ястребовой О. в ОМ Русал Центр учета, т.к. крайне непорядочна, как в делах так и в общении, зато остальные руководители что надо.
алексей воронин, г. Екатеринбург, уаз
24.03.2013
Достоинства
нет
Недостатки
http://www.youtube.com/watch?v=7cxxf25gHr8
Имя "героя"-Еськов Вадим Вячеславович.Руководитель одного из подразделений РУСАЛа ООО"РИК" в Каменске-Уральском.После инцедента был срочно переведён на предприятие РУСАЛа в Волгоград.Видимо для господина ДереПиськи он ОЧЕНЬ ценный работник.Рядовые работники РУСАЛа будьте бдительны-Еськов рядом!Среди начальства он СВОЙ!
Елена, г. Иркутск
26.02.2013
Достоинства
до РУСАЛа (сентябрь 2007) было неплохо
Недостатки
Как в сказке: чем дальше, тем страшней. Уволилась!!! Рада!!!
Аноним, г. Волгоград
13.02.2013
Достоинства
ГОВНО
Недостатки
НЕ КОМПАНИЯ А ГОВНО ОТВЕЧАЮ ЗА СВОИ СЛОВА ГОВНО
Аноним, г. Екатеринбург
05.01.2013
Достоинства
А я хочу устроиться на работу в данную компанию. Думаю, как и многие другие из нашего города Североуральска. Работала без выходных без оплаты, ненормированный рабочий день за 6.т.р. !!!!Так что работа в ООО "РУСАЛ" не страшит. Не хотите, не работайте. На Ваше одно место найдется с несколько десятков желающих.
Недостатки
Трудно устроиться на работу, конкурс.
Аноним, г. Москва, г.Североуральск, СУБР
24.12.2012
Достоинства
нет
Недостатки
Директору СУБРа И.Махракову только на зоне вертухаем работать,ведёт аморальный образ жизни,и это на глазах у всего города,не раз уже писали про него в местной газете,лучший менеджер СУБРа по итогом прошлого года А.П. Четверов-вобще отдельный разговор такого хама мы за всю историю существования предприятия не видели и это "начальство" типа руководит
Аноним, г. Москва
24.12.2012
Достоинства
нет
Недостатки
город горняков Североуральск,на СУБРе-хамское поведение руководство,зарплата в подземных условиях 10000-11000р,не выполнение обязательств по договору. Работаем на голом тарифе премиями и не пахнет,и руководству "Русала" нет до нас дела
Максим, г. Москва, Николоямская, 15
26.10.2012
Достоинства
Люди хорошие. Хороший опыт работы в крупной компании. Нормальная ДМС в соцпакете. Офис класса A-. Нормальная транспортная доступность (общественным транспортом). Автомобильным тоже можно, но тогда пораньше приезжать пораньше уезжать, либо уезжать совсем поздно.

Недостатки
Кадровое политико - полный отстой. Едва алюминий на LME проседает на сотку баксов, на корпоративных стендах и в корпоративной "Красной звезде" появляется конченное пропагандуйство на тему как в мире всё плохо, дескать Моисей терпел и нам велел. Вперемежку пионерские зорьки и пафосные корпоративы с отменой тех самых пафосных корпоративов, премий, бонусов и ежегодного пересмотра зарплат специалистам и линейным менеджерам (поскольку пересмотр раз в год, то если очередной русалокалипсис пришелся на преддверие повышения, то соси лапу), сокращениями. В то же время - масштабные стройки века в которые регулярно бухается немерянна бабла. Вот такой контраст, типичный для компании, балансирующей на грани рентабельности. Про долговую нагрузку РУСАЛ-а вы всё спокойно прочитаете в интернетах.

В среднем, по оплате труда РУСАЛ постоянно находится ниже сходного корпоративного сектора.

От соцпакета составлявшего оплату питания и ДМС, осталась одна страховка ДМС, неплохая.

В общем, если вы не принадлежите к менеджерам среднего звена (от начальника отдела), которых кадровая политика трактует в этой компании за людей, в отличие от вас, желаете кататься на таких алюминиевых горках дяди ОВД(ерипаски) и готовы к тому, что зарплата на которую вы договорились останется на три года - добро пожаловать в РУСАЛ! При приеме торгуйтесь по максимуму, вам на это жить два-три года. Не верьте обещаниям непосредственных руководителей - от них мало что зависит, в реальности все будет как решат на уровне совета директоров в зависимости от флюгера LME. Будьте готовы к резкому обрезанию финансирования по проектам от того же флюгера. Если застряли на одном уровне на пару лет - пора думать об уходе!

В центральном офисе, в целом более-менее комфортном, с относительно приемлимой мебелью, кондиционирование пятнистое. Где-то мерзнут, где-то нормально, а где-то круглый год температура не ниже 27-29 градусов по цельсию. Не класс B конечно, но местами он самый родимый.

Столовая оутсорсинговая непосредственно в здании, в среднем - нормально, но если вы диабетик или язвенник, лучше в оной не есть, поскольку качество продуктов так себе, явно используются усилители вкуса, зачастую пересолено или переперчено, тем более вокруг полно вариантов, например Высоцкий или Вьеткафе, есть и армянская харчевня какая то.

Плохо с парковкой, но если приезжать пораньше оно и ничего. Лучше не будет - во дворе какие-то урюки впёрли офисное здание поперек себя шире, всё никак не распродадут.
владимир, г. Красноярск
29.03.2012
Достоинства
уйду на пенсию раньше на 5 лет
Недостатки
работаю 14 лет ,на ачинском глинозёмном комбинате.Что можно сказать очень желею что попал на это предприятие,одно радует что выработал стаж,на пенсию на 5 лет раньше пойду,вот единственный плюс.О работе ,низкая зарплата в пределах 20 т.р ,рабское отношение руководство,про высшее рук вообще ,за червей нас держат.И это при том что мы технологи рабочии высокой квалификации,думаю увольняться ,не желаю больше работать за еду на эту несправедливую компанию,да и опасно ,постоянно что то падает ,обрушивается в цехах все старое.
Аноним, г. Москва, Николоямская
26.12.2011
Достоинства
Зарплату платят вовремя
Недостатки
Оказывается, можно быть счастливой только потому, что уже не надо ходить на такую работу...
Другие названия:
Русский Аллюминий, ОК РУСАЛ, Сибирско-уральская алюминиевая компания
Телефоны:
+7 (495) 720-51-70
+7 (495) 720-51-71
Сайт: www.rusal.ru