Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

OПT 10

ОПТ10 – крупнейший поставщик товаров народного потребления. Основной задачей нашей компании является поставка товара высшего качества и его реализация через партнерскую сеть.

Мы поставляем только проверенные и востребованные товары, тем самым обеспечиваем наших клиентов довольными покупателями. Наша цель - долгосрочное сотрудничество, а значит лучшие условия. Именно поэтому интернет-магазины и розничные сети, которые работают с нами динамично развиваются и достигают максимального уровня повторных покупок в их магазинах.

В нашей команде сегодня 8 сотрудников в Москве и 2 сотрудника в Гуанчжоу. На рынке мы с 2012 года. С начала 2015 года мы существенно увеличили ассортимент и количество продаваемых товаров, значительно оптимизировали логистические издержки и сроки поставок. Нам доверяют предприниматели со всей России, Белоруссии, Казахстана, Украины.


Каждый сотрудник для нас — не просто исполнитель своих функций, а важный участник нашей внутренней жизни. Поэтому, подбирая сотрудника в компанию, мы надеемся, что он пройдет вместе с нами долгий путь. Даже если у вас нет необходимого опыта, мы можем понять, что вы нам подходите, по наличию энтузиазма и готовности творить и совершенствоваться.

Процесс отбора для внутренних и внешних кандидатов на вакансии одинаковый. Он прозрачен и структурирован и начинается с внимательного отбора резюме и заявок.

Основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность является собеседование, которое проводят сотрудники отдела персонала и менеджеры. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой.

Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям, таким как активный подход к сотрудничеству, установка на результат, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде.


Комфортное рабочее место, кондиционер, фрукты, печеньки и шоколадки. Столовая для сотрудников компании.

 Обучение продажам и профессиональному развитию от Лучшего Специалиста по прямым продажам Сбербанка! 

Присоединяйтесь к нашей успешной команде! 

Впечатления о компании