Paolo Conte

Отвратительная компания! Никому не советую идти сюда работать! Хорошие сотрудники долго не задерживаются. Хамское отношение высшего руководства к своим сотрудникам. Зарплата серая, постоянно задерживают. Все недостачи вычитаются из зарплаты, никакого процента списания на инвентаризацию нет. Одним словом - бардак! 100 раз подумайте, прежде чем идти работать сюда!

Маленький оклад, нет ни кого уважения к сотрудникам. Огромная текучка,нет правильной мотивации персонала, задержки в з/п. Для того чтоб добиться повышения надо ждать годами, ценят людей только тогда когда теряю хорошие и перспективные кадры.

Офис находится у черта на куличках в промзоне. Ждала ровно час, собеседование было 10 мин. Передо мной сидела ждала девушка, но она не выдержала и уехала. Собеседование прошло очень сухо, когда коммерческий просил рассказать про предыдущую мою работу, он в это время читал мое резюме, которое видел похоже впервые. Было жаль протраченного времени. Больше я ничего о них не слышала.

И так расскажу о работе в Paolo Conte французский бульвар.
Самый бред из-за которого уволился ВЕСЬ коллектив 8 человек начался с приходом нового менеджера магазина -Смирновой Д.А.
Данная особа была назначена на эту должность видимо по дружбе в офисе компании . Так как
1) Опыта в управлении у нее не было никакого
2) За себя ,вплоть даже до самого простого в таблице Excel она просила делать администраторов, про 1c говорить даже не стоит она не знает что это наверное до сих пор

Но если бы были только таблицы. НА СОБЕСЕДОВАНИИ новых сотрудников она общеает зарплаты в-от 25 тысяч рублей , ребята не верьте в этот ЛОХОТРОН сразу , реальная зарплата которую там получают это- выполнившие план 20 тысяч максимум , не выполнившие получают голый оклад в 12 тысяч , как правило план выполняет 1-2 человека из 6 продавцов и то идет набивка на двух человек в каждый месяц по договоренности и потом дележ денег , админы в основе так же сидят на голом окладе.

Конкретно про рабочий день . Прийти вас заставят к 9-30 , хотя по сути вы этого делать не обязаны у них стоит договор с уборщицами магазина от комплекса , но вас все же заставляют приходить и еще раз все дополнительно убирать после того как утром уборщицы помоют магазин( иногда делают вечером)
При задержке на работе после 22 часов никакой доп. оплаты вашего труда нет, админы и продавцы сидят принимают товар за бесплатно ! порой в плоть до 23-30-00-00 часов .

Менеджер магазина в течение дня выводит весь коллектив из себя , так как занимается не своими обязанностями, а торчит весь день в зале и орет на всех почему нет продаж( особенно это смешно когда на улице ливень и нет ни одного покупателя) и ее просто самая дебильная фраза с которой она долбит всех весь день-ДОБИВАЙ,ДОБИВАЙ.!,ОСКОРБЛЯЕТ ребят продавцов (любит пройтись по полным ребятам и сравнить их с собой"якобы принцессой-на самом деле ей 25 лет , да да , кто ее видел 25 , а не 50), сваливает порой из магазина на неопределенное время-например с мужем пройтись по магазинам .С сотрудников она требует же подписываться о уходе и приходе в листок , вплоть даже до похода в туалет. Любые продажи как она говорит сделаны благодаря ей , хотя по факту она только мешается влезая в беседу продавца и покупателя и без дела торчит в зале, а когда в конце дня она сваливает в 6 вечера домой и происходит тоже что и каждый день - ОНА не сделала отчеты- то говорит это сделать админам беспрекословно . На вопрос с какого х... мы должны это делать - ответ прост- я же вам весь день помогала.

А теперь внимание. Данная особа была уличина в краже вещей в своем же магазине и денег с сейфа. Которые она свалила на администратора , хотя ДОСТУП к сейфу есть только у нее.!Офис на обвинение в ее адрес уволил не ее , а приказал уволить весь коллектив. Еще и заплатить за пропавший товар.( с которым была странная история)-товар пропал летом , списали зимой ?! что за бред?!
Кстати о пропавшем товаре -с приходом этой особы в магазин , товар начал пропадать чуть ли не каждую неделю
Хотя при бывшем менеджере и при этом же коллективе за год работы пропала только одна вещь.

Еще одна отрицательная сторона - Это приезд Факеевой Н.Н. будто бы на проверку. Высокомерная особа , не имеющая вкуса , но любительница унизить всех продавцов в магазине.

А теперь для тех кто все же пошел работать и решил уволиться. Грозите трудовой инспекцией и тогда вы получите вовремя деньги после увольнения в срок . Так как обычно она говорят получите в день зарплаты в новом месяце , потом ну еще может через неделю и так далее. С ними нужно себя ставить жестко .

и в конце о товаре . Ребят Paolo Conte это не итальянская фирма как многие думают. Это обычная Московская фирма , просто с иностранным названием ничего не значащим. Обувь по качеству ужасна. Брак составляет 40% .Не покупайте девушки ничего на танетке! Она ломается через 2-3 дня так как внутри полая, сделана из пластика и просто обшита кожей или замшей.
Кожа на сапогах трескается (частые возвраты) .Особенно не верьте биркам сделано в Италии. При поставках на коробках стоит штамп MADE IN CHINA. Зачем сделанное в италии пересылать через китай?) Наценка на обувь безумная . По факту максимальная цена на сапоги не 7-10 тысяч как там стоит , а тысячи 3-4.
И да -если допустим в магазине не было размера и вам говорят привезут откуда то там. 10 раз проверьте что вам привезли ( в особенности поднимайте стельки ). Привозят за частую брак который где то валялся и наконец таки можно списать, С Мужскими туфлями или ботинками есть определенная история- зачастую гвозди выходят из каблука и их просто вытаскивают и каблук держится на одном клее (поднимайте стельки)

Попрошу обратить внимание головному офису , по магазину в санкт-петербурге -Французский бульвар! Хотела устроится на работу,2 дня я просторожовалась,и сказали что я им подхожу, С графиком сказали что 2/2 , прихожу смотрю график а там совсем другое,людей заставляют работать в свои выходные,а самый умный администратор который там работает только и может говорить,"Вам что деньги не нужны,у неё как это заело"бедные продавцы похают по 3 ,4 дня .и плевать что сказали график 2 /2,да и ещё администратор женщина которая там работает- слишком много на себя берёт и обсуждает всех продавцов какие они плохие работники а какая она супер звезда в продажах!и что только её смена может выполнить план)))))Продолжим мои 2 дня официальных рабочих,так вот после этих дней мне сказали на след день тоже выходи,что на это я ответила-"извините но график у меня 2/2.После этого мне позвонили и сказали -"ты нам не подходишь,нет активности))))а о какой может речь быть активности,если ты пахаешь свои рабочие дни и + выходные???? И ещё женщина администратор обсуждает что -"я всегда выхожу" а вы все не можете...Наверно здоровье то важней и про график вы сказали на собеседовании...ну хорошо 4 дня вместе со стажировкой я отработала,и мне управляющая сказала-"деньги ты получишь 10 апреля как получат продавцы,на что я ответила хорошо.Вот 10 число , я позвонила туда , а управляющая как-будто думала что я забыла про эти деньги,такое ощущение что она бы и не позвонила мне , если бы я сама сегодня не набрала номер.да и ещё как это возможно-она мне говорит-ты говорит ещё подожди,деньги ты получишь через несколько дней! Извините но сегодня 10 апреля когда вы получаете зарплату,какое ещё подождать.Она мне не дала номер телефона головного офиса или директора этой фирмы,на что она сказала-ну и позвонишь,и что ты им скажешь?ты хочешь конфликта???" Есть статья 140 где написано про зарплату когда увольняют сотрудника!!!!ну я не долго думая , взяла и пришла в магазин и стала снова всё говорить,на что управляющая отвечает-завтра вечером будут деньги наверно!Это воообще как?????????как это понимать,зачем меня кормить завтраками????Что вообще за беспредел там творится????Делайте проверки им!!!!!если ме не дадут зарплату за мои 4 дня отработанных я пойду в трудовую комиссию а дальше сами всё увидите

Это Фокеева Н.Н. - ОДИН БОЛЬШОЙ МИНУС!!! Абсолютно не компетентный сотрудник, как только руководство компании еще не видит, что человек не умеет работать, а только создает видимость. бешённая текучка руководящего персонала магазинов, не умение соблюдать субординацию, не знание элементарных вещей касаемо управления персоналом, программы 1С, и просто мотивации работы с людьми.

Стажировка это кратко говоря выполнение той же работы, что делают остальные сотрудники-выворачиваться наизнанку, продавая обувь, только за бесплатно, и то не факт что тебя возьмут. План на месяц - 2млн 200тыс. руб. - не выполнил план, получаешь 12тыс. руб. (смешные деньги для проживания в Москве или в Питере), выполняешь план-получаешь не на много больше. В магазине бывает конечно народ, но из 50 вошедших в среднем покупку совершают 2-3 человека. Про ногти: стричь приходится после каждой работы, т.к. ногти чернеют. Слишком строгое требование к обуви - если у тебя нет легкой черной обуви на плоской подошве(типа чешек)-придется бегать по всему городу за ней неважно зима или лето. Вообщем компания-гвн, никому не советую идти туда.

Скажу вам честно: Если вы хотите жить на работе, вам сюда!!!!!!!! Самое удивительное и ужасное в данной компании, это директор Рыбакина О.А. Мало того, что она работников за людей не считает. Так еще и занимается обманом. Уволившись, я не сразу забрала документы и расчет. А когда приехала за трудовой, выяснилось, что мой расчет уже давным давно в офисе в Москве, якобы с моей подписью!!!! И концов не найти!!!! Мало этого, когда ей позвонили с нынешней организации в которую я устроилась. Она всячески обливала меня грязью и дважды приходила разбираться!!!! У человека вообще по срывало все возможные грани!!!!

Начальство постоянно с тобой при чем в зале у кассы,что очень сильно отпугивает покупателей.Оформление абсолютно никакого нет,когда в назначеный день зарплаты,никто из начальства не приехал,и даже не позвонил(хотя обычно звонила по 20 раз)я решила дождаться вечера и позвонила, трубку естественно никто не взял,на второй звонок когда дозвонилась и поинтересовалось про зарплату, мне сказали что только из за этого я им позвонила?))))
Этот день и стал моим последним в этом ИП(Франшизе)
Оказывается не зарплатой а тем более оформлением ты не должна интересоваться)
Естественно зарплату ели выбила,пока не пригразила трудовой инспекцией!

Когда вы придете на собеседование прекрасная женщина скажет вам про легкую з/п в минимум 25 тысяч. На самом деле что бы заработать эти несчастные 25 тысяч вы будете не один раз выходить дополнительно и пахать в обычные дни.
Помещение доя отдыха персонала это стол на складе и два стула, где вас постоянно будет кто нибудь просить двигаться дабы достать коробки.
В трудовом договоре прописывается график 2/2 по 11 часов, на деле же: каждый день переработкеа минимум 0,5 часа, а во вторники и четверги все работают с 9:30 до 23:00( а в нг праздники до 23:30) потому что проходят якобы 'собрания' на которых директор ничего впринципе не говорит , занимает 15 времени а дальше все работают.
График оказывается на самом деле не 2/2 а иногда 3/1 за счет того что есть смена на складе,усиление и 8 часовая смена, что не обговаривается при устройстве на работу. До октября все было ничего, но после, з/п уменьшилась в 1,5 раза т.к поменялись коэффициенты, тобишь что бы заработать хоть что то , а не оклад в 13500 нужно быть на работе и днем и ночью.
Директор на самом деле свинья, по началу только улыбается и вроде все хорошо, но когда я собралась увольняться по состоянию здоровья человек изменился в 2 секунды, выставила меня из кабинета, отказалась отдавать копию заявления об увольнении, я была в шоке от такого поведения.
В ближайшее время пойду в трудовую инспекцию писать заявление, может все таки оплатят все переработки.
Выводы: хотите батрачить за копейки, перерабатывать за бесплатно при такой проходимости,а потом оказаться еще и виноватым во всех грехах смертных тогда вам в Паоло конте
P.s а обувь на самом деле китайский шерпотреб

Абсолютное безразличие со стороны руководителя МРС. Она просто тупая, и делает видимость работы. В компании постоянная текучка, как продавцов так и руководящего персонала. Менеджеры магазинов долго не задерживаются - максимум на два месяца хватает, потому что эта дура только требовать может, при этом толком объяснить не в состоянии, что конкретно и как нужно сделать т.к. сама не знает. Проще уволить сотрудника, чем понять или услышать его. На совещаниях просто цирк, никакой логики. Очень сожалею о потерянном времени работы в данной компании. Когда устраивалась описали все как в сказке, по факту полное г...Фокеевой Н.Н. большой респект за воспитание своих сотрудников, действуйте дальше такими же методами и полное корыто дерьма вам обеспечено.

В любом месте работы есть свои минусы и плюсы. Чем компания крупнее-в геометрической прогрессии больше минусов и плюсов. Но, пожалуй, основным решающим фактором для любого человека устроиться на работу является зарплата. Тут компания проявляет себя как неустойчивая и незаинтересованная в интересах своих сотрудников! несвоевременные выплаты. никакой информации о задержках и никаких, соответственно, сглаживающих факторов. зп серая. и даже ее не могут выплатить в срок. что сильно отражается на настроении всего коллектива. Частое депримирование. Премии-только слова. На деле руководители ожидают, что работник, находящийся в долгах из-за потребительского отношения глав компании будет из последних сил на собственной инициативе выдавать невероятную выработку?! вздор. депримирование-худший способ повысить работоспособность. особенно на фоне задержек. штрафы так же имеют место быть. штрафуют без страха и упрека. при этом часто слышишь о том что магазины при любых условиях загрузки и наличия товара делают выручки! перевыполняют план! отделы стараются как могут! дела у компании идут прекрасно. судя по тому как появляются новые магазины. но от этого не становится лучше... рядовому сотруднику уж точно. качество той обуви, что сейчас выходит из-под "крыла" Паоло Конте а так же всех других магазинов далеко не всегда впечатляет. Как и креативность "высшей прослойки"... мат стоит во всех отделах. обычным делом считается разговор на повышенных тонах...ничего хорошего здесь не найдете, если только не ищите себе места для протирания штанов от звонка до звонка.