Первая Подарочная Компания

Боюсь, их нет.

нету их

Есть и плюсы, но сейчас все в декрете сидят, со своими маленькими плюсиками.

нет!

Их нет!

Уважаемый сайт, мы ооо "ППК",
сайт pgift.ru, тел 8499 342 96 21
являемся на рынке старой компаний (год основания 2006Г) и одним из лидеров гос заказа, среди наших клиентов все органы гос. власти РФ, при этом мы не меняем юр. лицо и тел, т.к. нам не от кого скрываться.
откровенно надоело что наши конкуренты постоянно пишут о нас, сильно очерняя и преувеличивая события старой давности и просто врут от лица бывших сотрудников. просим разобраться в данном факте, т.к. фактически подобные сайты используются в очернении компании.

Заранее благодарим.

Отработал в этой компании один год и три дня на позиции «водитель – экспедитор». Ушел сам и ушел по доброму: все, что я должен был, отдал, все, что мне причиталось – получил. Претензий никаких нет. Есть только чувство благодарности за совместно проведенный год.

Это мой первый опыт работы на такой «пролетарской» должности. До этого работал либо на крупных производствах, либо в финансах и маркетинге, либо в своем бизнесе. Так что на водителей глядел или сверху, или сбоку. А вот теперь и сам побыл. Очень интересно и познавательно, я не жалею.

Разделить плюсы и минусы Компании очень сложно, все зависит от личного угла зрения. Но любой минус, как известно, элементарно превращается в плюс простым перечеркиванием.
Но попробую. Объективно. Но не только как «водитель», но и как человек, который либо поднял или вырастил с «0» не один бизнес, и мог наблюдать и ошибки с провалами, и взлеты не раз.

Итак, очевидные для меня минусы:

Все развитие и поддержание Компании на плаву достигается почти исключительно за счет интеллекта и работоспособности ее Руководителя, а не за счет наличия отлаженной системы распределения и делегирования полномочий и четкой отрисовки зон ответственности. И поэтому каждый сотрудник временами, в зависимости от настроения и ситуации, отвечает мастерски на любой вопрос «Это не мое, на хрен мне это надо, есть начальник, пусть он думает и решает». А начальник тоже человек, он может устать, заболеть или просто что-то забыть (или на что-то забить), в сутках только 24 часа, есть, в конце концов, элементарная физиология. Так и происходит. И здесь возникает провал в работе.

Далее. У Компании нет идеологии и стратегии развития, по крайней мере, видимой и понятной каждому сотруднику, независимо от ранга и его IQ. А может и есть, но только в голове у Руководителя, и так глубоко, что и с экскаватором не докопаться. А идеология, доведенная до каждого, быть должна, т.к. многие люди мотивированы не столько на деньги, сколько на «чувство победителя», и им необходимо постоянно знать, успешно ли общее дело, которым они в данный момент занимаются, и насколько полезен их вклад в это общее дело. Но этого нет. В советское время это называлось пропагандой, сейчас – внутренний Public Relations (PR), но суть и задача одна. А тут ни стратегии, ни внятной отчетности о движении нет, есть информационный вакуум. В результате рождаются предположения, слухи и домыслы, одни нелепее других.
И самый главный минус: в офисе кулер не работает на охлаждение, нет холодной воды, только кипяток. Как тут работать-то?

Теперь плюсы:

Очень хороший, хоть и разномастный, коллектив, люди, с которыми просто приятно быть рядом, общаться и делать одно дело. Это дорогого стоит.

Энергетика Руководителя, великое умение не опускать руки при неудачах.

И самое главное, как ни парадоксально, это наличие указанных минусов. Ведь даже не смотря на них, Компания живет и развивается, хоть и не всегда идеально. А что будет, если их убрать? Рывок, выход в космос. И сделать это несложно и незатратно. Вот это и хочу пожелать, и верю, что так и будет.

ВСЕМ СПАСИБО.

как разговаривает Е.Г. Первых с людьми намного старше её

то , что быстро ушёл из этой "лавки"

После того что Первых сволочь ничего положительного и не припомню.
А нет, дарила на новый год подарок в конверте, приятно было.

их нет!

Работала в компании пять лет назад менеджером. Плохого сказать ничего не могу, меня все устраивало. Руководство лояльное, коллектив разный, но дружный. Обещанные проценты и зарплата вся выплачивается. Нравилось, что есть отдельная кухня и свой туалет, В плане комфортной работы в офисе все создано. Огромный плюс, что здесь можно набраться опыта и в плане Профессии, и в компьюторе, и в общении с клиентами. Клиенты были разные от мелких компаний до государственных крупных заказчиков И ведущих предприятий в России. Сейчас работаю в другой отрасли, но считаю, Что там я выросла из простого менеджера до специалиста.