Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
ПМ Эксперт
Компания PM Expert — лидер в области управления проектами в России — оказывает профессиональные услуги управления проектами, программами и портфелями проектов по направлениям: аутсорсинг (внешнее управление проектами заказчика), консалтинг (внедрение проектного управления в компании заказчика), обучение (очные и дистанционные тренинги по управлению проектами) и сертификация (оценка специалистов и аудит систем управления проектами в компаниях).
PM Expert первой на российском рынке вывела услугу аутсорсинга управления проектами. Клиентами компании в области консалтинга и аутсорсинга являются крупнейшие представители различных отраслей российского бизнеса. В их числе ФСК ЕЭС, «Евраз Груп», «Тойота Мотор», MaRussia Motors, ТНК-BP, ВТБ24, «СИТРОНИКС Телеком Солюшнс», «Нестле Россия», РОСНО, «Ренессанс Life» и др.
PM Expert имеет лицензию на образовательную деятельность, выданную Департаментом образования г. Москвы. На сегодняшний день компанией разработаны и проводятся порядка 50 очных тренинговых программ по управлению проектами (в формате традиционных курсов, мастер-классов и симуляционных деловых игр), а также 11 программ дистанционного обучения и вебинары. Обучение на курсах PM Expert прошли десятки тысяч менеджеров среднего и высшего звена ведущих российских и зарубежных компаний. Общее количество выданных сертификатов превышает 60 тысяч.
2. Отличная школа для специалистов, которые хотят научиться реально управлять проектами вместо того, чтобы продолжать заниматься операционной деятельностью в рамках проекта и в случае неудач обвинять заказчиков, исполнителей и в конце концов говорить "спланировать ничего нельзя, все равно все будет по-другому"
3. Известные клиенты, масштабные проекты (ТНК-ВР, Газпром нефть, клиенты из ТОП-50 банков РФ, Связной, Евросеть и другие)
4. Интеллигентные сотрудники, которых набирает HR, узко специализирующийся на подборе проектных управленцев.
5. Офис находится в центре , 3 мин ходьбы от метро.
- финансовые сложности в компании
- отсутствие новых проектов
Вероятная причина: неготовность крупных клиентов тратиться на профессиональное проектное управление в предкризисной ситуации в стране.
Генеральный Директор: откройте уже свои глаза, в компании уже давно произошел раскол общества на Поли-Настевцев и остальных, которых они вербуют под себя, если у человека есть свое мнение, то он им не угоден, и они всячески будут стараться его унизить, ставить самые низкие эти дебильные оценки. Причем все люди, которые у них в подчинении все их просто НЕНАВИДЯТ за то, что они заставляют работать за мизерные деньги, а сами себе выписывают конские премии! Знали бы вы их мнение о вас за пределами фирмы - это же двуликие лицемеры, они же театральные акткеры, которые по приходу на работу одевают маски безвинности!
Их НЕНАВИДИТ вся компания!
Кого и надо было сокращать так только их !
Офис, чистый, приятный, у метро, почти на садовом кольце, удобно.
Условия труда - идеальные. Руководство идет на встречу в плане гибкого графика, можно договориться совмещать с учебой, например. Главное - показывать результат.
Насчет зп (очень много писали). Со многими бывшими сотрудниками копании поддерживаю отношения - со всеми компания после увольнения рассчиталась полностью.
Перспективы роста - слабые. Повышения по должности/повышения зп - мало, редко..
2) Ценность профессионалов. Сразу стало понятно - у этой компании неофициальный девиз: "Best or nothing";
3) Внутренние проекты - возможность самореализации в разных направлениях;
Так вот компания это и есть тот знаменитый корабль, на который были возложены огромные надежды, на данный момент корабль уже носом под водой, айсберг это самонадеянное руководство, которое вечно крутят руль "на себя"
Интересно, кто из них будет останется на деревянной двери ?:)))
Боже вас упаси от попадания в это болото!
Работает какая-то шайка кидал, берут людей на работу, после испытательного срока просто кидают, ссылаются на трудное положение в копмпании. Зарплату выдают половину белую, половину в конвертах, ту часть которую в конвертах приходится ждать по 2-3 месяца, и ходить клянчить в бухгалтерии. Ни к коем случае не рассматривайте этот шараш-мотаж в качестве работодателя !
Секта кидал !!!
