Pony Express

Показалась низковатой система расценок за труд, чтобы получить прилично, рваться надо огого как, никаких премий теперь не выплачивают, только голая сдельщина. Желающих из за большой бзработицы полно, потому выбрать есть из кого и шанс устроиться даже на такие копейки мало.

Заставили уволиться, был ряд причин по семейному.начальник в положение не вошел.через год хотел восстановиться, по телефону говорил, что ранее работал.бывшему начальнику позвонили, он дал отрицательные рекомендации.хорошая компания.обращаюсь теперь к своему бывшему начальнику -" не дай бог у тебя бы такое случилось бы в семье, я бы на тебя посмотрел как тебя вышвыривали"-

Сережа Орехов соси толстый болт, людей нельзя увольнять если они тебе не нравятся,пес драный)

Вот если б знал что это за компания никогда б не пошел туда работать. Отвратительное хамское отношение к сотрудникам!!! Хорошо что существует этот сайт хоть как то помогающий нам бедным работягам разобраться в этих буржуев. Если б прочел раньше никогда б не пошел туда работать. Там задержки валюта только родственники родственников, которые там работают целыми кланами. А то что компания разорена и много филиалов закрывается это чистая правда. Это потому что нужно специалистов брать не по принципу брат сват и родня, а по профессиональным критериям: опыт, образование и т п. Пока у нас вот такие организации малый и средний бизнес в Росси совсем вымрет!

1) Клиенты бывают в неадеквате (но с такими просто-разворачиваешься и уходишь);
2) Бывает, что уезжаю с работы в 8-9 вечера (проблема - пробки и большой обьём работы);
3) Большая система штрафов (опоздание на работу, потеря отправления, потеря слипа накладной, не вовремя сданные в кассу наличные денежные средства). Но на самом деле, без кнута не будет и пряника. Я попадал на штраф в 500 рублей за 7 месяцев своей работы только один раз, и то это был мой реальный косяк;
4) Дополнительные поручения от диспетчеров, администраторов в течение дня (звонят проблемные менеджеры, менеджеры по приёму заказов и просят вернуться туда-не знаю куда и сделать то-не знаю что).

НО ПОСЛЕ ПЕРВОГО МЕСЯЦА УВОЛЬНЕНИЕ 300 проц перебор жалко кампания скоро закроеться P S+++++++++++++

навал интернет заказов и почты половина привоз назад и всем по ху------- а если что штраф -штраф!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Бегите или мимо Этой канторы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Мудаки одни!!!!!!!!!!!!!!!!!

Вопрос о зарплате, по телефону, не обсуждается. Этот вопрос нужно обсуждать с руководителем Колл- центра. Для того, чтобы выяснить этот вопрос нужно прехать в эту компанию на встречу с этим руководителем. Я так и сделала, но руководителя я так и не увидела. Её не оказалось на месте, что меня очень удивило. Вопрос о зарпате остался открытым. Мне дали телефон, чтобы позвонить завтра и получить ответ, приняли меня или нет. Вот такая политика в этой компании. Они водят за нос и это - Очень не приятно!

Зимой в офисе было очень холодно, начальство сказало девушкам носить юбки не смотря ни на что, даже когда все замерзали. Только на несколько недель в декабре разрешили одеть штаны.
Работа "дергающаяся", "Иди делай то, теперь иди замени вон того, брось все, потом садись и до одурения делай это, потом то...".
Начальство в целом понимающее, но необходимо поработать над культурой общения и взаимодействия с сотрудниками, быть "запугивающим лидером" не есть хорошо, ругать и отчитывать сотрудника в присутствии его коллег не красиво и очень унижает.
В целом впечатления хорошие, никакого карьерного роста, монотонная, однообразная работа и отупляющая работа.

Блин, вот вы ублюдки и сволочи, зла на вас не хватает! Чтоб у вас ни одного заказа не было!
Из-за обмана этих козлов только впустую потратил время. Позвонила рекрутерша, пригласила на данную вакансию. Обсудили условия(зарплата 23400 руб).
Спрашиваю: - у вас оформление официальное, с первого дня по трудовой книжке?
Отвечает: - Да, конечно, строго по ТК РФ.

Ну думаю, ок! На следующий день выделил время и приехал на собеседование.
Заполнил анкету, и тут выясняется, что первый месяц у них возможно придется поработать неофициально, т .е по какому-то липовому "договору об оказании услуг".
Говорю, мол, что за развод, вы обязаны по закону оформить меня сразу, тем более вы мне сами сказали, что оформление официальное.

Обманщица рекрутер отвечает: -ну вы сейчас поговорите с начальницей, я точно не знаю, может вас сразу оформят.

Пришла администратор колл центра, поговорили, и тут выясняется ВНИМАНИЕ! что оказывается проработать неофициально придется примерно 3 месяца!!! а потом они возможно сделают милость и оформят меня наконец по трудовой книжке!
Во как!
говорю: - ваш менеджер по персоналу только что сказала, что оформляют сразу!
- в ответ тишина
То что во-первых это грубейшее нарушение тк рф, а во-вторых характеризует их контору им плевать.

Теперь объясню, что означает работа по их "договору об оказании услуг". Это значит стаж вам идти не будет, пенсионные отчисления идти не будут, в трудовую книжку запись не внесут, никаких больничных, учебных отпусков вам не оплатят, отпуск вам тоже не предоставят, а если и предоставят, то не оплатят!
Если вы отрабатываете не полный месяц, вам также не заплатят ни копейки - так прописано в этом договоре на оказание услуг.
А 13 процентов с зарплаты, что примечательно, забирают все равно...только себе в карман.(25000 - 13%= 23400 эту сумму вам и заплатят)
А теперь подумайте, куда ж 13% деваются, ведь оформление неофициальное!?
Вообщем берут всякую шваль без разбора туда. Посмотрел на контингент, либо студенты(которых я могу как-то понять, им стаж не нужен, отпуска не нужны - они подрабатывают) либо реально дибилы и всякий неликвид, которым больше некуда идти.

Итог: если бы было в какой-нибудь провинции, то сказал бы - думайте сами. НО поскольку речь о Москве, то настоятельно не советую туда идти никому(серая зп, неоф. оформление, вообщем никаких гарантий и перспектив).
В столице легко можно найти более привлекателные предложения.

- Зарплаты примерно на 20-30% ниже средних по рынку. Последний раз индексировались 5 лет назад.
- Структура зарплаты плохая: 50% оклад, 40% ежемесячная премия, 10% премия по результатам работы.
- Переработки не оплачиваются. Если повезет, то можно договориться о сокращении рабочего дня в другой день, но это большая редкость.
- Крайне несправедливое распределение зарплат. Разница между заработком специалиста и менеджера среднего звена - 2-3 раза. А вот между менеджером среднего звена и топом - уже 1.25-1.5. При этом самые высокие зарплаты в компании у продажников. Так, например, финдиректор зарабатывает МЕНЬШЕ, чем зам. коммерческого директора и даже меньше, чем главбух. Вот такой парадокс.
- Общий низкий уровень квалификации сотрудников, особенно это заметно среди относительно хорошо оплачиваемых. Среди специалистов знание английского языка довольно распространено, хотя и не требуется для работы, а вот руководители его поголовно не знают. Так же часто встречается, когда ответственные обязанности исполняет человек, который не имеет ни профильного образования, ни практических знаний по данному вопросу.
- практически нет перспектив карьерного роста, только переход из одного отдела в другой. Местные начальнички не покидают насиженные места годами. Истории карьерного прорыва в компании имеются, но они все относятся к прошлому.
- Тотальная бюрократия. Чтобы выплатить комиссию менеджеру по продажам, например, нужно собрать подписи 6 начальников, которые непонятно чем занимаются и непонятно каким боком относятся к продажам менеджера. Заявление об увольнении подписывает 3 начальника. Обходной лист - 10 (!), при этом никаких материальных ценностей я не получал. Доходит и до прямого нарушения ТК - при увольнении з/п и компенсация выплачивается только через 7-10 дней, столько нужно, чтобы зиц-председатель подписал все бумажки. То же самое касается всех справок: 2-НДФЛ, о среднемесячном заработке и т.п.
- Рабочее место оборудовано очень плохо. Компы стоят 10 летней давности, тормозит даже WinXP+MS Office 2003, не говоря уже о тех, кто использует ресурсоемкие приложения. Программы не из стандартного пакета поставить практически не реально, даже если они бесплатные. Нет ящиков для личных вещей, все хранится на столе.
- Ужасное корпоративное управление: связь между отделами отсутствует, так же как и связь между высшим уровнем менеджмента и средним.
- Руководство компании живет в какой-то своей реальности. Пользуются отдельным лифтом, дабы не ездить с холопами, не знают, чем живет собственное подразделение, т.к. территориально находятся отдельно. Все это выливается в абсолютное непонимание проблем компании. Следствие - неспособность к развитию (для рядовых сотрудников это означает, что у них не будут повышаться зарплаты и не будет возможности для карьерного роста). Главная стратегия - следовать за конкурентом.
- ГО расположен в индустриальной зоне со всеми ее фишками - адским зловонием на улице (от метро каждый день 25 минут вдоль шоссе, туда и обратно), куча дымящих труб, через дорогу ТЭЦ.

В заключении хочу сказать, что если вы устраиваетесь в PE, то внимания стоят только вакансии начиная от зам.начальника отдела, либо продажника (только в Москве, не в регионах). Готовьтесь к тому, что надо будет задерживаться после работы. Те, кто устраиваются на рядовую позицию - теряют время и деньги. Скорее всего им придется выполнять скучную рутинную и настолько специфическую работу, что нигде больше она будет не нужна, таким образом теряется еще и квалификация, если она была. А в обмен на потраченное время получать какие-то гроши.

Общее ощущение совковости тоже раздражает. Однозначно могу сказать, что профессионалам тут делать нечего.
Лично я рассматриваю год работы в компании как потерю времени (почему не менял? не было возможности). Никакого полезного опыта я практически не приобрел, разве что опыт из серии "как делать не надо".

Пользовался услугами перевозки, ОТВРАТИТЕЛЬНО! товар сдали в компанию 19февраля, сегодня 6марта, "а воз и ныне там". Должны доставить в Якутию, понимаю что неблизко, но блин самолеты летают ведь, маленький сотовый телефон не кухонный гарнитур! Всяко разно должны были доставить.Звонил им много раз, впечатление такое что там хаос, никто ниче не знает! Сначала долго соединяют, потом спрашивают № квитанции, ищут потом просят побыть на линии и все..... пропадают! Висишь на этой линии минут 7-10, пока сам не отключишься! Иногда когда все таки соединяют с кем надо тебе кождый раз говоря новые сроки доставки! Это капец какой то!!!
Люди не надо переплачивать отсылайте ОБЫЧНОЙ ПОЧТОЙ по срокам одинаково выйдет, а может и быстрее.