ПРАВО-Конструкция

Своевременная зп, график работы (возможность закончить раньше на пару часов), офис рядом с метро. В сложной ситуации могут войти в твое положение. Работа не сложная, но разъездная, области бывает, но редко. Максимум что было это Бронницы. В основном обычно Химки, Зеленоград, Домодедово и т.д. Но это соответственно больше оплачивается и компенсируется весь проезд.

Зарплата 2 раза в неделю и вовремя.

За две недели сложилось впечатление о продукте компании, о процессе обучения. Я приложил все силы для обучения, но не одолел.
Итак обучение длится две недели. С 10.30 до 17,30
1) Адекватно оценивайте свои способности, прежде чем потратить две недели на обучение. У Вас будет две методички по 60 стр. Первая менее информативная. Её предстоит изучить за неделю. После этого будет экзамен. Содержит информацию о компании, наполнение информационных систем и информационные банки. 2) Учить нужно каждый день!!! Иначе на след день объём информации удвоится. Опрос по пройденному материалу осуществляется ежедневно. В пятницу - репетиция экзамена по теории.
3) Не забивайте на теорию и практику. Участвуйте в процессе. Это будет для Вас дополнительным плюсом.
4) С тренером Светланой лучше не пререкаться. Она может ответить довольно грубо. Ответы давайте развёрнутые, а не односложные, будьте уверены в себе.
5) Вторая часть обучения - в отделе техсопровождения. Здесь получаете вторую методичку. 50 страниц информации. На вторую методичку отводится 4 дня (отсчитывайте от первого экзамена): аббревиатуры справочных систем и информационных банков, ключи, файловая система Консультант+, информация по установке и т. д. Вторая часть обучения также заканчивается экзаменом.
Безусловными плюсами являются: удобное расположение рядом с метро, белая з/п, стипения за время обучения (выплачивается в первую зарплату) и так далее.

Группа компаний ПРАВО-Конструкция - это уже положительно и замечательно. Данная компания полезна ВСЕМ активным и стремящемся к собственному развитию (личностных и профессиональных качеств) людям. По факту бренд ПРАВО-Конструкция стал для меня очень ВАЖНЫМ этапом в жизни и в карьере. За время работы в этой уникальной компании, рядом с коллегами сплоченными единой целью и под наставничеством квалифицированных ТОП менеджеров компании (директоров департаментов) я смог достичь многое, а так же благодаря линейным специалистам отделов которые внесли не малый вклад в мое развитие и понимание бизнеса и процесса. Если для Вас важно, Вы хотите получить или повысить свою квалификацию в области работы B2B рынка консалтинга, взаимодействия с людьми разного должностного уровня, то ПРАВО-Конструкция это одна из лучших площадок для старта, а где будет Ваш финиш решать исключительно Вам. Многие парни и девушки, работавшие линейными специалистами под моим руководством в департаменте сервиса и я в том числе, достигли реальных жизненных успехов, с помощью компании смогли преодолеть ряд жизненных трудностей и воплотить в реальность многие мечты. Научились правильно ставить перед собой цели и достигать их. Что еще есть в этой компании? Да все, что нужно для развития и успешной работы. На моих глазах трое специалистов из департамента сервиса реально стали заместителями руководителей отделов, и я уверен, что у многих еще есть потенциал для дальнейшего вертикального роста как внутри компании, так и за ее пределами. Почти за два года работы я (человек активный и разумный) получил и дополнительно развил в себе множество профессиональных навыков и умений, реализовал в компании многие свои идеи как художественные, так и реально действующие методики по работе с клиентами в области бухгалтерского и налогового консалтинга. Благодаря этому опыту я смог поставить перед собой более амбициозные цели, и продолжить свое профессиональное развитие уже за пределами своего Альма-матер ПРАВО-Конструкция. Много написано негатива в отзывах, но что тут сказать, каждый имеет право на свободное выражение своих мыслей. Я знаю одно, я видел это своими глазами, я трогал это руками, там круто, реально круто во всем. Грамотные руководители, грамотно ставящее задачи (не поймете, что от Вас хотят с первого раза, объяснят раз десять, если надо или больше, ну в общем, до полного понимания). Методики и технологи, которые позволяют развиваться и эффективно работать, вагон инструментов для любых ситуаций (нет не решаемых проблем или ситуаций, есть не желание их преодолевать и находить выход, пути решения). Система оплаты труда элементарна и проста для понимании, и Вы самостоятельно можете рассчитать, сколько и когда Вы получите, что для этого Вам надо сделать. Лично я просчитывал свою зарплату на 2-3 месяца в перед с погрешностью около 95%, и это классно.
Р.S. Если Вы читаете и Вас что- то смущает, Вы с легкостью найдете на просторах интернета мои контактные данные и сотовый телефон))) заканчивается он на 0215. Я отвечаю за каждое своё слово, написанное в данном отзыве и готов его подтвердить и Вам уважаемый читатель. Желаю Всем работать здесь и сейчас, жить: здесь и сейчас и достигать немыслимых высот, а в этом Вам поможет богатый опыт поколений сотрудников ПРАВО-Конструкция. Да и пусть камеры в офисе Вас не пугают))) они не работают (ну по крайней мере раньше не работали))).
З.Ы. Отдельные слова благодарности Дмитрию Геннадьевичу и Нине Леонидовне, спасибо Вам, что создали, поддерживаете и будите дальше развивать ПРАВО-Конструкцию, место для сильных духом людей, место где мечты становятся реальностью.

Приятная девушка,руководитель.

Очень лояльное руководство, все задачи ставятся исходя из реальных человеческих возможностей
Переработок не бывает - если задерживаетесь на работе, что у окружающих сразу возникает вопрос "что случилось?"
Удобное расположение офиса - впритык к метро

Доброе время суток!!!! Раньше плюсов было много!!!! Зарплата хорошая, коллектив дружный, начальство с мозгами и адекватное, но не все. Сейчас там просто насос по выкачиванию сил из работников (специалисты и руководители начального звена). За отделы продаж не скажу, а вот за департамент сервиса слушайте рассказ. К специалисту уважения ноль, так и говорит женщина по имени Екатерина, что мы ресурс и нас надо отжимать.Нормальных руководителей не осталось всех сожрали или интригами выдавили, но есть не измененный любимчик Дима (жарит шашлык для руководства на всех выездах на природу). Его ставят всем в пример, но его отделы и специалисты самые отстающие по показателям, так что не советую к нему попасть. Лживый и коварный тип скрытой наружности, подставит Вас и глазом не моргнёт. Одним говорит одно, и тут же за спиной может облить вас грязью. Любитель молодых девушек, хотя говорит что женат))))

Добрый день!
Дам,сколько же в людях г...
Я работаю в этой компании с ноября 2013г. и ничего плохого не могу сказать.Начну сначала:
Пригласили меня на собеседование,после предложили пройти обучение.Обучение длилось две неделе с 10 до 18,но всегда отпускали чуть раньше.На занятиях все доходчиво объясняют,на все вопросы отвечают.По истечению 1-й нед. была аттестация-вопросы задавались только по пройденному материалу и деловая игра,после 2-й нед.-по изученному на 2-й неделе-наполнение системы,игра.После аттестации пригласили прийти на след.день уже с док-ми для зачисления в штат. Все док-ты оформили достаточно быстро,потом познакомили с наставником и дали новый материал для изучения.С наставником я поездила по клиентам пару дней,мне показали как нужно общаться с клиентом и непосредственно обновлять программу.Через несколько дней мне дали уже моих клиентов и я ездила по ним сама.Клиенты адекватные,никто меня не выгонял,любезно показывали за каким компьютером нужно обновить.
Коллектив дружный и отзывчивый,помогали мне,если у меня возникали какие-то проблемы или вопросы. Руководитель и начальник отдела ни одного плохого слова мне не сказали за все время моей работы в этой компании.Всегда помогут,подскажут,если какие-то проблемы с клиентом,поедут вместе и все уладят.Никогда не оставляют тебя один на один с проблемой.
Что касается зп-после обучения стипендию в 10т.р. мне выплатили вместе с моей зп как и обещали и никакого "кидалово" не было!!!По мимо зп еще есть премиальный фонд,он уже завит от желания работать и зарабатывать,за красивые глаза не платят нигде.Так же оплачивают проезд и моб.связь.Выплаты никогда не задерживают,если дата зп попадает на вых. выплачивают раньше. Отпускные,больничный-все оплачивается.
По мимо работы компания устраивает различные корпоративы, выезды на природу,отмечаются дни рождения сотрудников.
P.S. поработав в компании пару дней или неделю нельзя дать адекватную оценку.Первый месяц работы в новом месте всегда дается нелегко,а если окружающие начинают вам хамить и негативно к вам относиться,то стоит задуматься какой ты человек...

Прочел недавние отзывы сотрудников и остался в крайнем изумлении, в частности по отзыву от 6 августа 14-ого года. В компании я уже не работаю, однако впечатления остались самые положительные: как от культуры компании, от профиля самой работы, и конечно от коллектива. То что писал г-н "Аноним" (хотя для такого нелестного отзыва стоило бы представиться) является лишь его точкой зрения, на которую он имеет право. По себе могу сказать, что условия работы ясные и прозрачные - задай вопрос и тебе дадут правдивый и прямой ответ. Что касается условий работы - то они в полной мере известны заранее. Сюда же относится и уровень заработной платы, который состоит из оклада и процентов, полностью зависящих от твоих усилий. Такой продукт, как справочно-правовые системы - это необходимость любой компании и спрос на них высок. И все это не может перевесить плюсы от коллектива. Это касается и молодого и дружного коллектива специалистов, и помощь наставников, и готовность руководителя поддержать и дать совет .
Из всего что написал г-н "Аноним" картина вырисовывается предельно ясная - с началом работы не справился, остался недоволен якобы обманом со стороны отдела подбора персонала, завалил тест по технической части и начал готовить пути для отступления в отдел продаж.
Как я уже сказал, дело г-на "А" думать так, но зачем тратить время на поливание грязью фирмы с которой тебя уже ничего не связывает. Потратьте их на поиски новой работы, все полезнее будет.

Возвращаясь к приятным воспоминаниям хочу отметить:
1. Ясные условия трудоустройства
2. Постоянные тренинги и семинары
3. Удобное расположение офиса
4. И ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ СПЕЦИАЛИСТОВ И НАСТАВНИКОВ.!!!)))))))

Добрый день, коллеги!
Являюсь руководителем отдела подбора персонала в компании «ПРАВО-Конструкция». Всем приходящим желаю обрести гармонию между внутренним миром и внешними обстоятельствами, ведь все то, что нас окружает – мы и есть! Для всех сотрудников выражаю девиз: «Там хорошо, где мы есть!» Стремитесь, достигайте, реализуйте, делайте и всего добьетесь. Направляйте поток данной вам энергии на созидание и добрые дела и мир ответит тем же! Наша компания помогает тем, кто хочет и может осуществлять свои мечты. И я часто слышу от людей, которые больше года проработали у нас, что это «компания их мечты»! В связи с этим у меня родилось такое четверостишье:
Работаю «на совесть»,
Труд этот – для меня.
И каждый день успешно
Идут мои дела!

Компания крепчает,
Расту с ней вместе я.
Скажу по праву: «Браво!»
«ПРАВО-Конструкция!»

Прочитала бурное обсуждение компании соискателями и решила написать свое видение, как человека, который собеседует и приглашает на обучение.

Говорим каждому кандидату один и тот же текст в зависимости от позиции: «у Вас будет такой-то оклад (27600- сопровождение клиентов, 40000- менеджер по продажам) и еще будет премиальная часть, которая зависит от того-то и того-то. Рассказываю, что обучаем серьезно и долго, 2 аттестации и в случае успешного прохождения обучения Вас сразу принимают в штат компании и заключают трудовой договор…».

Группы мы выводим каждый понедельник и численность группы может быть разная (от 1 до 15 человек). Почему каждый понедельник? Потому, что не всегда одной группой мы можем закрыть все имеющиеся вакансии компании (а там обучаются практически все позиции, начиная от «менеджер по обучению клиентов» и заканчивая телемаркетологами).

Ну почему находятся люди, которые трактуют все по- своему?

По поводу аттестаций: их принимают руководители подразделений, с которыми Вы общаетесь еще на начальном этапе обучения. Отказы чаще всего из-за того, что не выучили материал, прогуливали дни обучения или просто не явились.


Да, сложно, да, много информации, но мы же в Вас вкладываемся, мы же Вас обучаем мы же даем шанс работать в той области, которую Вы выбрали.

Прочитав последние отзывы, решила написать свое мнение о компании. Работаю в ней более 3-х лет. Думаю, что в компании есть все для людей ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ, а не СТОНАТЬ и НЫТЬ, как персонажи последних отзывов. В компании белая зарплата всегда была и будет, оплачиваемые отпуска и больничные листы, полис ДМС, оплата разъездных и телефона, бесплатное обучение (постояннок продукт, который реализует и обслуживает компания постоянно совершенствуется), кроме этого проводятся бизнес-тренинги и тоже бесплатно. Для тех , кто желает проявить себя, а не оставаться только в роли специалиста и делает для этого все , что демонстрируется результатами работы , активностью и инициативностью есть возможность роста до менеджера по работе с крупными клиентами, менеджера по сервису и руководителя группы. Конечно попадают в компанию и те, кто не готов к требованиям предъявляемым компанией-ответственность, клиентоориентированность, пунктуальность и 100% выполнение своих должностных обязанностей. Естественно им оказывается повышенное внимание со стороны руководителей и наставников . Поэтому ребята, написавшие отрицательные отзывы о компании не нервничайте и не жалуйтесь, обратите внимание на себя, что вы сделали, чтобы измениться и соответствовать этим требованиям? Работать надо, а не ныть... Смешно читать такие отзывы МУЖЧИН, очень жаль.....Развивавайся , а то- вымрешь . Успехов всем!!!!!!!