Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Офис компании «ПРОФИНДУСТРИЯ-ЦЕНТР» расположен в «Авилон Плаза» - бизнес-центре класса «А», построенном в 2007 году. Расположен практически на пересечении Волгоградского проспекта и Третьего транспортного кольца, в пешей близости от станции метро «Волгоградский проспект», станции метро «Текстильщики», а также железнодорожной платформы «Текстильщики» Курского направления. На первом этаже здания размещаются: туристическое агентство, крупный сетевой ресторан, салон красоты, цветочный магазин, продуктовый магазин, киоск печати, отделение банка и установлен терминал оплаты связи. На третьем этаже бизнес-центра работает уютное кафе-столовая на 500 мест.
Офис компании расположен на 13 этаже. Рабочие места размещены с учётом требований санитарных норм и правил, и располагаются таким образом, чтобы для работника был создан максимальный комфорт. Все места сотрудников компании разделены шумопоглощающими перегородками, оснащены высококлассными компьютерами и средствами коммуникации, что даёт возможность сосредоточиться на выполнении задач.
В соответствии с ТК РФ с сотрудниками, при приёме на работу заключается индивидуальный трудовой договор, отражающий все права и обязанности сторон, определяемые законодательством Российской Федерации.
Начало рабочего дня сотрудник может выбрать самостоятельно, согласовав это время с администрацией компании.
В течение рабочего дня сотруднику предоставляется один час на обед, причём время обеда выбирается работником самостоятельно.
Заработная плата выплачивается сотрудникам два раза в месяц в установленные дни. На протяжении всего периода существования компании с 1998 г., не было случая, чтобы заработная плата была задержана и не выплачена в установленный срок.
Сотрудникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней, причём сотрудник сам определяет свой график отпуска, сообразуясь со своими интересами.
При временной нетрудоспособности сотрудника, компания выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Нашей доброй традицией стали разнообразные корпоративные мероприятия: активный отдых на природе, проведение различных торжеств в ресторане, Новый год с караоке и самодеятельными выступлениями сотрудников, проведение соревнований по боулингу с торжественным награждением победителей ценными призами - всё это способствует становлению высокой корпоративной культуры, что в немалой степени влияет на решение задач, стоящих перед коллективом компании.