Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Раймед/ Raymed Trading Group

Дистрибьютор компаний-производителей инструментов для коронарной и периферической ангиопластики
Впечатления о компании
Маргарита, г. Москва
16.04.2014
Достоинства
Прочитала отзыв выше, очень удивилась! Ничего из того, что там описано я не замечала.
Работала в компании более двух лет (с апреля 2011 по март 2013). Оформили меня с первого дня официально. Работала не на секретарской должности, но часто пересекалась с секретарем по рабочим моментам. Загруженность, конечно, была, но в порядке нормы. Иногда, особенно перед выставками и конференциями, у девочек было очень много работы, но это единичные случаи.
Заработную плату за всё время мне никогда не задерживали, за переработку или выдающуюся работу всегда поощряли премией. В канцелярский товарах или оргтехнике никогда не было недостатка.
По поводу директора-индийца: всегда думала, что он не курит. В кабинете никогда не пахло табаком, и с сигаретой я его за всё время не видела ни разу. К коллективу относится очень уважительно, за все время всегда обращался ко всем исключительно на «Вы».
2 года подряд поощрял ВСЕХ сотрудников поездкой за границу (Израиль, Индия) на майские праздники…Так что скупым его назвать очень сложно!
Текучка в коллективе небольшая, практически все работали от года и больше. Все очень доброжелательные, никаких открытых конфликтов не было, у всех дружеские отношения сложились в процессе долгой совместной работы.
Возможно девушка, оставившая столь негативный отзыв, устроилась на работу как раз в тот период, когда нужно было готовиться к конференции, и испугалась такого объёма работы.
В общем и целом, впечатления положительные. Хочу отметить, что уволилась я только из-за моего переезда в другой район (тратить 2,5 часа на дорогу мне совсем не хотелось).
Недостатки
Отрицательных моментов было крайне мало, и они совсем незначительны. На любой должности в любой компании у всех возникают трудности, ничего сверхъестественного в этом нет.
Аноним, г. Москва, Графский пер., 12а
16.03.2011
Достоинства
Как ни странно, но сотрудники, занимающие должности пониже, оказываются более дружелюбными.

Недостатки
В компании удалось поработать лишь несколько дней, т.к. дольше выдержать не смогла. Хотя от самого человека тоже многое зависит. Истинное отношение руководства к своим подчиненным проявляется только тогда, когда поджчиненный увольняется. Должность -секретарская, очень много работы. связанной с организацией выставок, которые случаются от двух раз в месяц. Бронирование билетов начинается не за месяц, а за пару дней до выставки. Бедный прежний секретарь! Как можно работать в таком режиме? Некоторых гостей придется встречать в аэропорту, то бишь самой ехать. Самолет не всегда прилетает с 9 до 18, может прибыть и в 6 утра, поэтому вставать придется в 4 утра, а то и раньше. Как такового документооборота в компании нет, просто потому, что его никто не ведет и даже не знает, как вести. Утро начинается с заказа обеда. Да, это отдельная песня: работа с 10 утра до 18 вечера, поэтому заказ "горючки" - в офис. Секретарь ведет ведомость в Excel, где записывает, сколько денег каждый день сдает каждый сотрудник.Потом надо вернуть каждому сдачу и посчитать, чтобы в конце месяца дебет сошелся с кредитом. Кушать можно только на 2000 руб. в месяц. Все, что свыше-оплачиваешь сам.
Как такового кадровика в компании нет, всю кадровую работу выполняет главный бухгалтер, она же кофе-леди начальника-индийца.
Офис: здание 90-хх, отовсюду отдает совком. Несколько комнат разбросаны по этажам.
Начальник: их два. Один- индиец, другой - еврей. Индиец курит прямо у себя на рабочем месте (хотя на собеседовании строго интересуются, курите ли вы; если нет - то крайне хорошо!). Увольнение: на заявление "Я хочу уволиться" индийский директор лишь ответил:"Увольняйтесь!" Спросила насчет заработанных за пару дней денег. На это мне ответили, что "вы не работали. Документов нет, нет и денег". А сначала ведь рьяно заявляли, что оформят с первого дня работы. Тянули с оформлением. Всеми правдами и неправдами удалось выбить пару заработанных тысяч. Сложилось впечатление, что сотрудники ходят на задних лапах перед этим индийцем, а он, в свою очередь, вертит ими, как хочет. Главбуху бы быть менее эмоциональной, научиться скрывать свои эмоции и почитать книжки "как выработать стрессоустойчивость". Впервые видела, как главбух таскала кофий индийскому мужчине, гордо называющемуся директором. Кстати, он пьет только из своей большой золотой кружки. Это, наверно, единственое, на что ему не жалко денег...
Всем удачного трудоустройства!
И еще: на секретарском месте я едва нашла две ручки и один завалявшийся карандашик. Никаких стикеров\калькуляторов и проч. днем с огнем не найти.
Телефоны:
+7 (495) 956-83-16 begin_of_the_skype_highlighting +7 (495) 956-83-16