Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
«Реал Связь» — крупная региональная компания, работающая на рынке сотового ритейла с 1 июня 2003 года. Более чем за десятилетний опыт работы мы зарекомендовали себя в качестве надежного стратегического партнера.
Основные направления бизнеса:
Что мы предлагаем
• возможность получения опыта работы в современной, динамично развивающейся компании;
• возможность начать построение карьеры в финансовой сфере;
• перспективы карьерного роста;
• конкурентный компенсационный пакет.
Наш компенсационный пакет и дополнительные льготы включают в себя:
• конкурентоспособную зарплату;
• систему поощрений;
• систему обучения.
Привлекая специалистов, мы заинтересованы в их эффективной работе, поэтому большое внимание уделяем своевременному обучению и повышению профессионального уровня наших сотрудников.
Мы стремимся к тому, чтобы:
• все наши сотрудники вносили свой вклад в бизнес компании и профессионально развивались;
• все наши сотрудники выполняли интересную работу;
• каждый сотрудник был соответствующим образом оценен и вознагражден;
В компании «Реал Связь» для вас открываются перспективы профессионального и карьерного роста в сочетании со стабильной и конкурентной зарплатой.
Чего мы ожидаем от вас
Наши основные требования к кандидатам таковы:
• хорошая теоретическая подготовка, образование;
• активная жизненная позиция;
• целеустремленность, высокая обучаемость, организаторские способности, умение работать с большим объемом информации, стремление к профессиональному росту;
• умение работать с людьми, доброжелательность.
Где и как мы работаем
Наш центральный офис находится в Самаре. Сеть салонов связи находится на территории Самары и Самарской области, Москвы и Московской области. У каждого сотрудника, в каждой торговой точке есть организованное рабочее пространство, обеспечивающее ему возможность выполнения всех возложенных на него функциональных обязанностей.