Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
ООО "Торговый дом "Регионы" было основано в 2010 году путем реорганизации и объединения нескольких компаний, занимающихся комплексным материально-техническим снабжением строительных объектов на территории Российской Федерации. На сегодняшний день ТД "Регионы" входит в состав крупного строительного холдинга "Стройнефтегаз Альянс" (www.snga.ru).
С момента своего основания ТД "Регионы" концентрируется на долгосрочном и взаимовыгодном сотрудничестве, вся представленная продукция сертифицирована и соответствует ГОСТ и ТУ. ТД "Регионы" обеспечивает своих клиентов не только высококачественными материалами и оборудованием, но и полным комплектом необходимой документации, соответствующей существующим техническим нормам и стандартам, грамотным сопровождением заказов на всех этапах, качественным сервисом, моментальной реакцией на запросы клиента. В вопросах комплектации строительных объектов промышленного и гражданского строительства ТД "Регионы"ориентированы на комплексность и своевременность поставок.
Спектр услуг, оказываемых ТД "Регионы", включает в себя комплексное обеспечение заказчика МТР, разовые поставки МТР, поставки в частный сектор, транспортные услуги, анализ эффективности закупочной деятельности предприятий, а также консультационные услуги.
Объекты: Новоуренгойский газохимический комплекс, Калужский научно-производственный электрометаллургический завод, КС "Синдорская" (строительный объект компании "Газпром"), ЖК "Изумрудные холмы" (г. Красногорск Московской области), Мышкинское ЛПУ МГ (Ярославская область), Юрхаровское месторождение (Тюменская область), Уренгойский речной порт и другие.
Кадровая политика ТД "Регионы" направлена на профессиональный рост наших сотрудников, их постоянное развитие и приобретение необходимых компетенций. Мы делаем ставку на молодых специалистов, предлагая им конкурентоспособную заработную плату, повышение квалификации, карьерный рост и работу в дружном коллективе.