русский алкоголь

Была на собеседовании в этой компании, поехала несмотря на обилие отрицательных отзывов, поглядеть что да как, хотя не скажу, что изначально хотелось бы там работать. Съездила, короче, и впечатления не самые радужные.
- прихода кадровички пришлость ждать в их "предбаннике", где сидит охрана и турникеты стоят; это небольшое грязноватое помещение без намека на какие-либо места для сидения и комфортного ожидания; я, конечно, не инвалид, постоять в силах, но это оставило отрицательный штрих на впечатлении
- лично я убеждена, что кадровик - это такое же лицо компании, как и секретарь, только с другой стороны; в крупных солидных компаниях, с которыми я сталкивалась и в которых работала, были адекватные, сильные менеджеры по персоналу; здесь же некто Виктория Короткова, отталкивающая недружелюбная девка (и, видимо, испытывающая острую неприязнь к людям с превлекательной внешностью) все собеседование сидела, словно ей аршин в ж.пу вставили, не моргая, не кивая и не шевелясь, как в астрале, мордой кирпича прося. Фу!

Не знаю, возможно, в плане рабочего процесса это хорошая компания, но при первом знакомтсве отталкивает (меня лично).

Отзыв от 20.06.009 о том что с компанией произошло всё правда.Остатки русских есть а еще есть те кто еще русский, но уже вроде как иностранец какбы.Была компания и коолектив а теперь каждый сам за себя.Выживают грязными способами.

Хотел узнать жива ли еще HoReCa ? Как там работают торговые? Или ее уже "УБИЛИ" 2-а ТАЛЛАНТЛИВВЕЙШИХХ (варавать водку) РУКАВАдителя ? Неужели до сих пор все сходит срук?

Компания больше не русская она итальянско не понятно какая, не хватало своей мафии так итальяшку вора притащили. Срать им хтелось на оставшийся русский перосонал, везде пропогандируется мы не держим персонал, нам никто не нужен ! Конечно вам нужны безграмотные люди типа колтуновых гордеевых и иже с ним дебилов !!!!!з теперь в фаворе люди из санинбев и вимм биль данна, ведь новая директриса по пресоналу оотудова(кстати была там шестеркой) а сдесь королева нос он нас воротит су..ка не нравится ей народ с продаж! короче народ уходим в роспиртпром! пуст шестерки и инотранцы остаються все рауо уже все развалили

"Русский" только в названии и осталось, подход типа западный ко всему и к людям тоже
а жаль

П и М уходят наверное тырить уже просто нечего! - уходят они в Росспитрпром- госкомпанию-монстр-да государство явно теперь обеднеет!См.статью газеты "Коммерсант" от 1 апреля(не шутка)-"Росспиртпром погасил Зеленую Марку-"Гадыщука наверное туда шестерить не возьмут(мозги нужны же)Остальное оставшееся ворье особенно из околоплавыющих сиротинушки-сухорька теперь в ожидании кто же терь встанет за руль и можно ли будет снова воровать!!!

САМАЯ ШЛЯПНАЯ КОНТОРА--РУССКИЙ АЛКОГОЛЬ!!! ЛЮДИ,НЕ ВЕДИТЕСЬ НА "БОЛЬШУЮ ЗАРПЛАТУ" ВСЁ РАВНО НАЕБУТ!!!

Через несколько дней после собеседования предложили работу. Уверили, что вопрос решен. После того, как я с чистой совестью уволился с текущей работы, в последний момент заявили что на работу меня не берут. Причин не объяснили. В результате остался без работы вообще. Если не хотите попасть в такую же ситуацию, то подумайте, стоит ли с этими людьми связываться. Если их можно назвать людьми, конечно.

Кто-нибудь задавался вопросом,"Что происходит с компанией?".Происходит следующие:
Как все вы уже слышили компанию уже продали и скорее всего в следующем году нас ждут изменения,правда трудно представить ,что они будут хорошие((А,что происходит сейчас-это просто логично господа К и П с помощью М рубят капусту (началась осенняя заготовка на будующее)-цель как можно больше накоммунистить во время переходного периода-скорее всего новые акционеры от них избавятся и они начали уже ------------купаются в роскоши и покупают новые авто оформляя их на компанию и пряча от налоговой! Но вот вопрос как же все это компенсировать ,а вернее за счет кого-на этот вопрос есть ответ- максимально снизить затраты .Какие затраты самые блльшие-----Правильно зарплата обычных работяг(гоев) Господин М организовывает работу низов по 6,7 дней в неделю якобы за отдельную плату(надо же как то соблюдать иммидж белой компании)Далее у отпускников будут половинить бонус несмотря на то ,что они после отпуска и так в окладной части получат меньше и это кстати ПРОТИВОЗАКОННО !!!((( Далее планы после П и М (присмыкающийся к М и неимеющий никакого мнения и порядочности Г то же накидывает) становятся такими окуенно большими ,что получается если гои их выполнят - то вожди ваще в шоколаде ,а если нет то для получения своих балищ можно окуратно откинуть левое(никто же не узнает) а все остальные бонус не получат(плохо работали наверное) идет экономия затрат ,а занчит есть возможность еще увести бабло!!!
Хорошо бы было подкинуть информацию(юридически правильно) в Трудовую инспекцию,налоговую и пракуратуру -хлеб для них явно есть!!!!

Товарисч ДИХТЯРЬ!!!))
Я знаю, что именно Вы штудируете АНТИДЖОБОВСКУЮ тему и потом рассылаете (чистапоржать) остальным сотрудникам.
Ну это всё лирика.

Чё ТАМ у вас происходит? Разогнали всех наху?)

Залез тут суперДжоб.ру полистать - и что же я вижу???

РусАлко НАБИРАЕТ полный штат сотрудников!!! :
1. Торговый представитель
2. Менеджер по претензионной работе
3. Ведущий полевой тренинг-менеджер
4. Координатор отдела продаж
5. Бизнес-аналитик (планирование и развитие производства)
6. Бухгалтер по учёту реализации
7. Маркетолог-аналитик
8. Оператор по приему заказов !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! - чё? савсем %удалено%??????
9. Программист 1Сv8 - неужели бывшие прораммисты все КПК спиздили?))))))))))
10.Секретарь отдела продаж
11.Инженер-программист 1С
12.Кладовщик - а таджики так и сидят на складе?????)))))))))))))))))))))
13.Менеджер по управлению запасами
...
блять...там ещё человек десять разных специальносей требуются...Не веришь? ЗДЕСЬ сам всё найдёшь - http://www.superjob.ru/clients/47514/

Я был в шоке! Блять, хватило 2-3-х ДИЛЕТАНТОВ, которые считали себ ПУПОМ Земли, что бы тааакую компанию развалить НАХ!!!((((((((((((

Видимо, всё начинается с чистого листа...
Кстати, эти два доолбойопа из On-Trade уволены или как??? Или так и пытаются всё ещё рУлить???)) Ты сам, Костя, не видишь, ДО ЧЕГО ОНИ ДОРУЛИЛИ???

Мдя...маразм крепчал, но...}{улле! Это, сука, россиийский менталитет - на работу приглашаются не те, кто ОТЛИЧНО работают, а те, кто особо тщательно вылизывают жопу начальству...Это, блять, ЛОЯЛЬНОСТЬ называется...Или ПРОЗРАЧНОСТЬ ОЧКА...

HR-специалист (если её можно так назвать) совершенно не компетентна. Если ты ничего не заешь, так потрудись спросить у руководителя того подразделения к которому собеседуется кандидат. Неужели эти вопросы она услышала впервые. В итоге: на часть вопросов она не знает ответов, а на часть отвечать отказалась. Они что считают, что выбирают только они?!!! А кандидат должен за счастье считать, что на него обратили внимание. Непонятно............
Неуважительное отношение к людям.
Согласна с предыдущим отзывом, можно было бы поставить диван для ожиданий.

Такое чувство с порога попал в совдеповскую столовую, вонь от пищевых отходов (наверное все выходные запах сохранялся), график интервью сбился, а кандидатов не предупреждают, :"Типа пришли, ждите, когда Вас примут не знаю, стульев нет, че развалитесь постоять, дома надо сидеть а СДЕСЯ мы типа работаем, и т. д. "
Компания может и позиционирует себя как лидер, но вот имидж и уровень региональных сотрудников, соответствует России конца 80-х.
Ну а после пообщался с теми кто еще пробовал устраиваться, в это болото, так почти у всех похожее мнение.